#亚美体育负责人 #帮主，股东 #小胖，授权下属部门殴打员工，克扣团队提成，员工工资，规定任务罚款，月月重的喘不过来气，出尔反尔

#亚美体育 负责人 #帮主，股东 #小胖，授权下属部门殴打员工，克扣团队提成，员工工资，规定任务罚款，月月重的喘不过来气，出尔反尔，长期画大饼给下属吃，各种福利全部张嘴就来，来了就废 。 时间线再回到柬埔寨亚美，上面这段视频，发生地点：长胜酒店（#亚美宿舍），时间：2022年某月，帮主和胖总授权，#秦昊 部长亲自动手，还不上推广费，就是找公司接你，敢跑路就是腿打断，不然就是打到你怀疑人生，类似事件频发，太多人投稿视频，咱们慢慢发。 同时也希望上述被打的当事人看到，请联系我，也欢迎更多知情者联系我。 订阅东南亚自律曝光联盟 https://t.me/dongnanyaZLBG 新闻投稿爆料：@DNYZLBL

#亚美体育负责人 #帮主，股东 #小胖，授权下属部门殴打员工，克扣团队提成，员工工资，规定任务罚款，月月重的喘不过来气，出尔反尔

#亚美体育 负责人 #帮主，股东 #小胖，授权下属部门殴打员工，克扣团队提成，员工工资，规定任务罚款，月月重的喘不过来气，出尔反尔，长期画大饼给下属吃，各种福利全部张嘴就来，来了就废 上述内容已得到十位以上网友投稿汇总。 时间线再回到柬埔寨亚美，上面这段视频，发生地点：长胜酒店（#亚美宿舍），时间：2022年某月，帮主和胖总授权，#秦昊 部长亲自动手，还不上推广费，就是找公司接你，敢跑路就是腿打断，不然就是打到你怀疑人生，类似事件频发，太多人投稿视频，咱们慢慢发。 同时也希望上述被打的当事人看到，请联系我，也欢迎更多知情者联系我。 订阅缅北悬赏通缉令频道 ↓ t.me/+VbEBeKzRtytjNGQ1 欢迎投稿爆料:@o5200

11月1日起雇佣签证逾期的员工将被罚款 100 万迪拉姆

11月1日起雇佣签证逾期的员工将被罚款 100 万迪拉姆 阿布扎比： 由于大赦将于 10 月 31 日结束，从 11 月 1 日起，雇主如果雇佣任何非法居民，将面临最高 100 万迪拉姆的罚款。 联邦身份、公民身份、海关和港口安全局（ICP）与迪拜居留和外国人事务总局（GDRFA）协调，警告不要在宽限期结束后雇用逾期居留者。 从 11 月 1 日起，将开始对公司进行检查，并对雇用违反居留规定者的单位处以 10 万迪拉姆至 100 万迪拉姆的罚款。这项执法行动是根据一项针对非法就业和不规范劳动行为的联邦法令进行的。

移民局官员说，曾在网络BC行业工作的外籍人士，需先向移民局申请自观察名单除名，才可重新入境菲律宾或是自离境。

移民局官员说，曾在网络BC行业工作的外籍人士，需先向移民局申请自观察名单除名，才可重新入境菲律宾或是自菲律宾离境。 网络BC行业的员工大多来自中国大陆、台湾地区、马来西亚、印尼及缅甸，但因部分公司涉及洗钱、诈骗、人口贩运等不法行为，去年遭 菲律宾 政府全面查禁，在此产业工作的外籍员工被要求把工作签证降为旅游签证，于年底前离境。 一家台湾媒体最近报道，上百名曾在网络BC工作的台湾人，当初依规定离菲一段时间后，持旅游签证重新入境，却被限制出境，原因是被移民局列入观察名单。 移民局发言人桑多瓦(Dana Sandoval)昨日接受台湾媒体询问时说，移民局知悉这样的情况，且已在处理中，但仍视个案而定。 移民局是以菲娱乐BC公司(PAGCOR)提供的名单为依据，列出观察名单；菲娱乐BC公司是网络BC公司的主管单位，名单上的人多是公司营业执照被取消之际的时任员工。 桑多瓦说，人在境外的前外籍网络BC员工若想返菲，宜先查看自己是否被列在观察名单上，如果是，需先依相关规定申请除名。 对于早前离菲又入境、现被限制出境者，桑多瓦说，可向移民局局长办公室请愿，证明自己当初是合法离境，且有正当理由返菲，移民局将裁量是否将他们自观察名单移除。 她强调，菲律宾并不禁止其他产业，外籍人士只要遵守菲律宾法律、持有合法许可文件，菲律宾政府欢迎他们前来工作、旅游或居留。 一名曾在网络BC工作的台湾人告诉台湾媒体，他去年依规定降签离境，再入境申办退休移民签证，虽获退休署批准，却在移民局卡关，理由是他也被列在观察名单之中。 这名台湾人感慨，滞菲前网络BC员工的困境是，虽委托律师向移民局申请自观察名单除名，但多石沉大海，甚至移民局有无受理都不知道；大家又不敢冒然前往移民局亲自办理，担心被当场扣留，送进拘留所。 他说，许多台人的旅游签证过期却无法延长，只能逾期居留。 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

阿联酋为私营部门推出六种创新工作模式，助力雇主员工共赢

阿联酋为私营部门推出六种创新工作模式，助力雇主员工共赢 近日，阿联酋人力资源与阿联酋化部（MoHRE）在私营领域精准识别并推出六种各具特色的工作模式。此举意在通过大幅提升工作安排的灵活性与多样性，全方位满足雇主与员工的不同需求，为私营部门的发展注入新的活力。 这六种创新工作模式具体如下： 全职就业：员工需为单一雇主服务，在既定的工作日全天投入工作，这种模式为雇主提供了稳定的人力支持，也让员工能享受相对固定的工作节奏。 兼职就业：员工可选择为一名或多名雇主工作，工作时长或天数由双方友好协商确定，为有额外精力或时间的人提供了更多工作选择。 临时工作：员工针对特定时长或特定项目提供服务，一旦项目圆满完成，工作关系即告终止，这种模式能高效应对短期项目需求。 灵活工作：工作时间或工作日会根据雇主的运营需求、经济状况以及员工的实际可用性进行动态调整，实现灵活排班，既保障了企业的运营效率，又兼顾了员工的工作生活平衡。 远程工作：员工可全部或部分在工作场所之外完成工作任务，与雇主之间通过电子方式进行高效沟通，打破了工作地点的限制，为企业和员工提供了更多便利。 工作共享：任务和职责由多名员工共同分担。报酬依据实际工作量计算，员工适用兼职工作规定，这种模式充分发挥了团队协作的优势。 MoHRE着重强调，雇主在申请工作许可时，必须使用经官方批准的合同模板，且合同内容要与工作offer严格匹配，以确保合同的规范性和有效性。 同时，合同中允许包含员工的额外福利条款，也可添加附录，但所有内容都必须严格遵守法令及其实施细则的规定，不得与之相冲突。 此外，MoHRE还特别提醒，员工务必妥善保留就业合同的数字或纸质副本，保存期限至少要持续至就业关系终止或到期之日起两年，以便在必要时维护自身合法权益。

#曾从事网络BC外籍人士出入境需自观察名单除名

#曾从事网络BC外籍人士出入境需自观察名单除名 移民局官员说，曾在网络BC行业工作的外籍人士，需先向移民局申请自观察名单除名，才可重新入境菲律宾或是自菲律宾离境。 网络BC行业的员工大多来自中国大陆、台湾地区、马来西亚、印尼及缅甸，但因部分公司涉及洗钱、诈骗、人口贩运等不法行为，去年遭菲律宾政府全面查禁，在此产业工作的外籍员工被要求把工作签证降为旅游签证，于年底前离境。 一家台湾媒体最近报道，上百名曾在网络BC工作的台湾人，当初依规定离菲一段时间后，持旅游签证重新入境，却被限制出境，原因是被移民局列入观察名单。 移民局发言人桑多瓦(Dana Sandoval)昨日接受台湾媒体询问时说，移民局知悉这样的情况，且已在处理中，但仍视个案而定。 移民局是以菲娱乐BC公司(PAGCOR)提供的名单为依据，列出观察名单；菲娱乐BC公司是网络BC公司的主管单位，名单上的人多是公司营业执照被取消之际的时任员工。 桑多瓦说，人在境外的前外籍网络BC员工若想返菲，宜先查看自己是否被列在观察名单上，如果是，需先依相关规定申请除名。 对于早前离菲又入境、现被限制出境者，桑多瓦说，可向移民局局长办公室请愿，证明自己当初是合法离境，且有正当理由返菲，移民局将裁量是否将他们自观察名单移除。 她强调，菲律宾并不禁止其他产业，外籍人士只要遵守菲律宾法律、持有合法许可文件，菲律宾政府欢迎他们前来工作、旅游或居留。 一名曾在网络BC工作的台湾人告诉台湾媒体，他去年依规定降签离境，再入境申办退休移民签证，虽获退休署批准，却在移民局卡关，理由是他也被列在观察名单之中。 这名台湾人感慨，滞菲前网络BC员工的困境是，虽委托律师向移民局申请自观察名单除名，但多石沉大海，甚至移民局有无受理都不知道；大家又不敢冒然前往移民局亲自办理，担心被当场扣留，送进拘留所。 他说，许多台人的旅游签证过期却无法延长，只能逾期居留。 总统小马科斯去年下令查封所有网络BC公司，所有外籍员工需在12月31日以前自动离境，但迄今仍有公司转入地下继续营运，菲律宾政府正强力扫荡中。 移民局与其他执法单位4月10日才又破获一处可疑诈骗基地，逮捕近90名外籍员工。