#网友投稿：这人之前带我们进宏泰，出事情了就推卸责任，因为工作被软禁，工资也不发，根本没打算救，他妈黑公司，还说自己宏泰执手遮天

#网友投稿：这人之前带我们进宏泰，出事情了就推卸责任，因为工作被软禁，工资也不发，根本没打算救，他妈黑公司，还说自己宏泰执手遮天，物业自己人，出事情了啥也不是，女的是老板KT，男的叫阿浩，吹牛逼不输人，行动力也差很多，目前应该在甲米地，要进去跟这种老板上班考虑清楚，还有一个叫皮特喜欢画大饼 没出事之前说到天上有 宏泰事件 工作时间被捕 工资也不发 人也不救 PS：在这边要是不会画饼开盘都开不起来 该频道只负责曝光悬赏吃瓜内容 《真假自行辨别，被骗概不负责》 点击订阅全网悬赏通缉令【曝光】 https://t.me/QWXSTJL 曝光悬赏/商务合作：@TGjiangjun66

当你还是职场新人时「面对同事推卸责任」给自己，你会据理力争还是沉默背锅？

当你还是职场新人时「面对同事推卸责任」给自己，你会据理力争还是沉默背锅？ 弗兰克扬的回答 这就是我在之前的关于职场要不要留痕的回答里提到的工作的各个部分，都要尽量“合规”，尽量“走流程”的重要原因。 职场上，工作「留痕」有必要吗？ 只有在日常工作中，把所有的内容都进了合规和走流程，事后追溯起来，才有迹可循。 这是一件非常严肃的事情，因为职场上不仅有背锅这种事，还有比背锅更严重的追究法律责任。 所以，普通人不能因为偷懒，或者出于各种目的，而在工作中不做必要的走流程和合规的工作。 我们只是一名普通的职场打工人，来上班就是用自己的时间精力换一份稳定的工资的，不该自己背的锅，肯定还是尽量不要背，不能惹的麻烦，也千万不要惹。 而当锅已经甩向你，你觉得你只有在上司面前争论的时候，往往已经晚了，这锅你到底要不要背，已经不取决于你了，而取决于你的领导怎么看，以及怎么处置了。 所以，这也是我劝职场新人，凡事都尽量做到合规和走流程的重要原因。 无论是领导口头交代给你的任务，还是开会时分配给你的工作，亦或者是跟同事共同完成的事情。 如果这个任务没有走正式流程分派给你，比如有公开邮件或OA上的流程，那你就最后事后马上自己写一份报告，把这件事的来龙去脉写清楚，并且发送给所有相关人员，在执行的过程中，每到一个节点，也都要把进展写出来，相应的证据材料附上，再次发送给相关人员确认。 这种情况下，有异议的人，就会当时提出来了。没有说，也就是默认了这种情况，这样在事后即使有人想要甩锅过来，你也毫无压力，根本就没有什么据理力争的必要，领导和相关同事全程都看到了执行过程，每一步都有证据，那还有啥好说的？ 所以，当锅甩过来的时候，如果你没有强有力的证据，那这个锅该不该背，就不是你能决定的了，不想背锅，就要从做事前，就把该做的工作都做到位。 via 知乎热榜 (author: 弗兰克扬)

#寻人启事： 宏泰的逍遥，自从宏泰出事后，你后面出来了，在外面跟着你原来的老板打野去了，我们还能一直保持有的联系，但是这一个月，

#寻人启事： 宏泰的逍遥，自从宏泰出事后，你后面出来了，在外面跟着你原来的老板打野去了，我们还能一直保持有的联系，但是这一个月，你突然没有了消息，我很着急，如果有人提供他的联系或者能够联系到他，我可以给他5000P。 PS：要是有人找到了这人记得分小编100p买奶茶喝。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian

菲律宾 #宏泰园区 宏泰警察打中国人的事情已经被一些律师联合起诉了，起诉这些警察涉及非法殴打，非法限制人身自由。

菲律宾 #宏泰园区 宏泰警察打中国人的事情已经被一些律师联合起诉了，起诉这些警察涉及非法殴打，非法限制人身自由。 包括一些之前在园区被限制自由的外国人也在脸书上发文痛述这次突袭宏泰园区的目的就是要钱的行为，兼职就是赤裸裸的索要钱财，这种行为无疑是和抢劫一样。 | | |

#曝光#原宏泰园区 #亿佰集团#东森国际#五洲国际 #院长（大兴） #方圆 （宏泰被端的2个重要人物）

#曝光#原宏泰园区 #亿佰集团#东森国际#五洲国际 #院长（大兴） #方圆 （宏泰被端的2个重要人物） 管理人员至今仍然逍遥法外，这个公司叫做亿佰集团，东森国际，五洲国际，负责人叫做院长也叫大兴（江西人曾用的菲号码09812280331），二把手叫做方圆（湖南人曾用的菲号码09311018986），原先在宏泰园区E栋9楼（经常打中国员工，电棒，打巴掌等），后来搬至D栋9楼，被打的人不低于30人/次 2023.8-10月在班班上班，9月份从原来宏泰托关系把以前办公沙发，茶几，冰箱等杂物搬到别墅（banban macale st 靠近 ANC Incubators and Hatchery），9月从班班园区的200多台电脑，几千部手机搬回别墅；11月以来他们主要在安吉利斯和克拉克，安吉利斯TimogcameliaST 22-24号别墅,9-10月有20人在那里办公，预计现在还有少数人办公；现在做精聊国际盘，还有菲律宾GCASH支付业务（叫五洲支付）； 院长经常出入赌场，至少输掉1500W披索，然后克扣员工工资，提成，福利等；变卖在班班别墅的200多台式电脑，3000多部手机，沙发，茶几，冰柜等杂物至少200Wp，也私吞； 有了解的人都知道在这个公司就像待在地狱里，是做国际精聊的，长期压榨员工，打骂员工，做出业绩拿不到钱，一直压着工资不发，给你画大饼3个月结一次，到时间了继续找理由压着，反正就是不给，离职也是自己人才给离职，大部分人都不给离职，做不出业绩的则更惨，每天面临着高压、加班、各种惩罚，底薪也别想有 这个负责人 院长，黑到一种无法用言语形容的地步，连自己带过来的左膀右臂都压着工资不给，其中一个叫做老三的主管被压了一百多万人民币一年多都不给，最后那个主管钱都不要了，直接回国了，其他管理人员更惨，不仅工资压着不发，还不给离职；后面宏泰被端不到半个月，在班班园区的旗下2个小菲国际精聊团队的主管跑路了差不多40W usdt.报应会越来越多的 并且在公司整体业绩不行的时候，不断的卖员工，只要是做不出业绩的，随便你犯一点点事就把你卖了，连管理层都被卖，有两个管理层，一个是O浪被卖到234大楼，一个是康纳被卖到甲米地，其他被卖的员工数不胜数，并且卖掉后还没收手机，用你的手机去骗你朋友的钱，榨得干干净净，杀人诛心，如果不是宏泰被端，至今都无法脱离这个地狱（卖员工60万P，80万，100万都有

#曝光#原宏泰园区 #亿佰集团

#曝光#原宏泰园区 #亿佰集团 管理人员至今仍然逍遥法外，这个公司叫做亿佰集团，负责人叫做院长，原先在宏泰园区E栋9楼，后来搬至D栋9楼 有了解的人都知道在这个公司就像待在地狱里，是做国际精聊的，长期压榨员工，打骂员工，做出业绩拿不到钱，一直压着工资不发，给你画大饼3个月结一次，到时间了继续找理由压着，反正就是不给，离职也是自己人才给离职，大部分人都不给离职，做不出业绩的则更惨，每天面临着高压、加班、各种惩罚，底薪也别想有 这个负责人 院长，黑到一种无法用言语形容的地步，连自己带过来的左膀右臂都压着工资不给，其中一个叫做老三的主管被压了一百多万人民币一年多都不给，最后那个主管钱都不要了，直接回国了，其他管理人员更惨，不仅工资压着不发，还不给离职 并且在公司整体业绩不行的时候，不断的卖员工，只要是做不出业绩的，随便你犯一点点事就把你卖了，连管理层都被卖，有两个管理层，一个是O浪被卖到234大楼，一个是康纳被卖到甲米地，其他被卖的员工数不胜数，并且卖掉后还没收手机，用你的手机去骗你朋友的钱，榨得干干净净，杀人诛心，如果不是宏泰被端，至今都无法脱离这个地狱 当时宏泰被端的时候，这是唯一的一个被员工集体举报的公司，着实是鹤立鸡群，与众不同，那么多公司，都没员工站出来举报管理层，只有你们是唯一的一个，多么光荣的一件事，足以让你们名留青史了 不知道有多少人想干死院长这狗逼，吃他的肉喝他的血都不足以泄恨，更可恨的是还被花钱保释出来，至今仍然逍遥法外。你背后的金主益哥知道你压榨员工的事情吗？知道你做假账吞公司钱的事情吗？各种节假日福利，以及员工底薪提成，各种奖金补贴，都进了你的腰包，金主益哥知道吗？