#网友投稿 离职一年半仍遭抹黑？众星人事主管被曝恶行累累

#网友投稿 离职一年半仍遭抹黑？众星人事主管被曝恶行累累 一名前人事员工爆料，众星人事主管不仅恶意曝光离职人员信息，还在公司内部疯狂PUA下属，甚至限制人身自由。 该员工表示，自己在老黄乐工作一年后离职，与众星早已没有任何联系，却仍被前主管抹黑。过去，该主管在任职期间能力低下，招不到人却甩锅给下属，险些被主管开除。后来，他靠拍马屁上位，作威作福更甚。作为一名无赔付的人事，该员工在职期间甚至被限制外出，离职时还被索要200美金“好处费”才获批。 众多曾共事的同事都深受其害，如今竟然时隔一年半仍被抹黑，让爆料人直呼寒心。

#群友回应：众星人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星

#群友回应：众星人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星没有任何联系，但是见不得别人好，自己公司找不到人就靠抹黑别人人事。 之前他还是组长的时候在他手下做组员，只会一味pua下面员工，自己一个人招不到，差点被主管开除，后面靠拍马屁上位当上主管以后作威作福更加变本加厉，作为一个没有赔付的人事，都不能自由外出，经常以报备权限限制组员人身自由，甚至离职那个月还要我给200美金作为好处费才批我离职。 跟他同事过的人事无一不深受其害。本人作为一名老人事，在老黄乐做了一年人事，本想着好聚好散，没想到时隔一年半，还能被前前前前任主管恶意抹黑，真是寒心。

#群友回应： #众星 人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后

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#群友回应：#众星人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星没有任何联系，但是见不得别人好，自己公司找不到人就靠抹黑别人人事。 之前他还是组长的时候在他手下做组员，只会一味pua下面员工，自己一个人招不到，差点被主管开除，后面靠拍马屁上位当上主管以后作威作福更加变本加厉，作为一个没有赔付的人事，都不能自由外出，经常以报备权限限制组员人身自由，甚至离职那个月还要我给200美金作为好处费才批我离职。 跟他同事过的人事无一不深受其害。本人作为一名老人事，在老黄乐做了一年人事，本想着好聚好散，没想到时隔一年半，还能被前前前前任主管恶意抹黑，真是寒心。

#众星人事主管 #七月   这么多年一直盘踞在西港老皇乐贩卖人口 ，这么多年有多少同胞被你残害，有多少人被你卖到了最黑暗的公司到

#众星人事主管 #七月   这么多年一直盘踞在西港老皇乐贩卖人口 ，这么多年有多少同胞被你残害，有多少人被你卖到了最黑暗的公司到现在是生是死不为人知！！ 老皇乐人事主管七月希望中国公安部和大使馆高度重视这个人，盘踞西港多年贩卖人口不下百人，早晚会有和你清算的一天，被七月卖掉的兄弟们可以联名提供这个恶魔信息集体举报！！ 恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据又拿不出来，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星没有任何联系，但是见不得别人好，自己公司找不到人就靠抹黑别人人事，之前他还是组长的时候在他手下做组员，只会一味pua下面员工，自己一个人招不到，差点被主管开除，后面靠拍马屁上位当上主管以后作威作福更加变本加厉，作为一个没有赔付的人事，都不能自由外出，经常以报备权限限制组员人身自由，甚至离职那个月还要我给200美金作为好处费才批我离职。跟他同事过的人事无一不深受其害。本人作为一名老人事，在老黄乐做了一年人事，本想着好聚好散，没想到时隔一年半，还能被前前前前任主管恶意抹黑，真是寒心！！

#曝光开云#华泰2#5楼人事主管

#曝光开云#华泰2#5楼人事主管 某5楼人事主管威胁并贪污员工工资， 因为帮忙带打卡 罚款也认了， 上班10天左右因为不想做人事 招不到他们部门的每天加班2小时 所以辞职了，集团工资条发下来后，本人跟主管沟通并询问集团薪酬专员工资是否收回，如果上班不够天数也不可能发工资，然后问主管意思我严重违规影响在职员工，最可笑的是要拉黑我，工资没领到还被威胁，因为带打卡 内容来自网友投稿，本站不做任何审核、有争议联系客服发布澄清帖 投稿曝光客服机器人