网友diss：给大家看看 凤凰狗人事狐狸，狗到什么程度

网友diss：给大家看看 凤凰狗人事狐狸，狗到什么程度 拉斯海马凤凰园区，众星集团。对外也称云顶。人事P1-18。人事组长有三个，松鼠，狐狸，冷风。狐狸是松鼠下边的小组长。 狐狸下边的人事，人比较少。一个调岗下推，人家直接离职了，走的很顺利。第一个祭天的离职后，有一个干了八个月的人事要离职回国，另一个混子人事也要离职。 结果狐狸对他们俩说：公司现在缺人，不可能放你们离职的。就算我和主管说了，主管也不会批，主管批了，公司也不会批。 紧接着就开小组会，让混子人事招到两个人才能离职，让回国的老人事在招一个人才能离职。 结果第二天，混子人事直接找主管问：怎么咱这绑架吗？0赔或者自己交赔付不让离职吗？主管直接蒙了，主管说：谁他妈的说的？想离职随时可以离职。 然后混子人事当场就收拾东西拿护照走了。混子人事走了以后，老人事又待了几天，直到1月19号，从手机上订了1月20回国的机票，狐狸眼看压不住了，才告诉主管有个人要离职。 1月20号，老员工离职的时候，交了7000赔付。然后公司才放人。 其实众星并没有不让离职，0赔和自己交赔付的，可以离职。只是狐狸这个狗人事组长，怕他组里人事都走了，把他的组合并了。外加凤凰绝大多数是国内小白，说一句 主管不会批 公司不会批，就想糊弄过去。

#群友回应：众星人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星

#群友回应：众星人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星没有任何联系，但是见不得别人好，自己公司找不到人就靠抹黑别人人事。 之前他还是组长的时候在他手下做组员，只会一味pua下面员工，自己一个人招不到，差点被主管开除，后面靠拍马屁上位当上主管以后作威作福更加变本加厉，作为一个没有赔付的人事，都不能自由外出，经常以报备权限限制组员人身自由，甚至离职那个月还要我给200美金作为好处费才批我离职。 跟他同事过的人事无一不深受其害。本人作为一名老人事，在老黄乐做了一年人事，本想着好聚好散，没想到时隔一年半，还能被前前前前任主管恶意抹黑，真是寒心。

#全网曝光 离职一年半仍遭抹黑？众星人事主管被曝恶行累累

#全网曝光 离职一年半仍遭抹黑？众星人事主管被曝恶行累累 一名前人事员工爆料，众星人事主管不仅恶意曝光离职人员信息，还在公司内部疯狂PUA下属，甚至限制人身自由。 该员工表示，自己在老黄乐工作一年后离职，与众星早已没有任何联系，却仍被前主管抹黑。过去，该主管在任职期间能力低下，招不到人却甩锅给下属，险些被主管开除。后来，他靠拍马屁上位，作威作福更甚。作为一名无赔付的人事，该员工在职期间甚至被限制外出，离职时还被索要200美金“好处费”才获批。 众多曾共事的同事都深受其害，如今竟然时隔一年半仍被抹黑，让爆料人直呼寒心。

#群友回应：#众星人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众

#群友回应：#众星人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星没有任何联系，但是见不得别人好，自己公司找不到人就靠抹黑别人人事。 之前他还是组长的时候在他手下做组员，只会一味pua下面员工，自己一个人招不到，差点被主管开除，后面靠拍马屁上位当上主管以后作威作福更加变本加厉，作为一个没有赔付的人事，都不能自由外出，经常以报备权限限制组员人身自由，甚至离职那个月还要我给200美金作为好处费才批我离职。 跟他同事过的人事无一不深受其害。本人作为一名老人事，在老黄乐做了一年人事，本想着好聚好散，没想到时隔一年半，还能被前前前前任主管恶意抹黑，真是寒心。

拉斯海马凤凰最垃圾的公司

拉斯海马凤凰最垃圾的公司 网友爆料：凤凰p2,7号 12号，13号办公室，住宿寝室HEY开头，行政办公室T3-701，盘口名称福利彩票，福利彩，多彩，娱乐彩，公益，彩投 关于工作：每天迪拜时间5点起床，晚上七点半以后下班，一天14个小时以上，开发，新增，在线不稳定等等不达标罚款500到1000迪不等，组长，主管以各种理由罚款，在这里上班已经不是挨叼这么简单了，这里面的组长，主管，一个个牛逼的很，不仅仅是骂你，对你进行语言侮辱，有些女的被骂的流眼泪，男的就大骂傻逼畜生，你他妈能不能干？说白了都是打工的，你们这些组长，主管在这里装什么啊？ 关于人事： 人事办公室在p1-18号，人事招聘一天换一个公司名称，大家以后需要找工作一定要擦亮双眼，说半年免赔，实际半年免一万迪。 关于赔付：如果你是新来的，觉得公司不好想要走，那么对不起，说你借公司票，拉你赔付，只要你进了他们公司大门，1.5万迪起步，来了半年以上的，看关系好不好，还好的话工资不给你，赔个一万迪左右，迪拜总统来了这个公司都要赔个2万迪才能走。 关于公司里面恶心的事情： 1.你永远不知道你的工资怎么算的，永远不知道你干了多少钱该提多少钱，每个月1号发提成的时候领500迪，1000迪的大有人在。 2.如果你不服从安排，是被针对的那个，就说你偷公司资料，私加会员等等，先在办公室给你打一顿游街，然后手机没收，关到一个没人的寝室使劲打。 3.公司经常查手机，不允许聊公司事情，不允许谈恋爱，但是组长，主管，领导这些人视若无睹，他们可以谈，但是不允许员工谈，上个月听说人事部还有人被强奸了，这狗公司私人问题都是他们说的算。 4.上班时间长，没时间吃饭，一天两根烟，罚款都落在组长口袋，我刚来第一个月，一个整月才拿了200迪的提成，如果你不幸被调组，那么对不起，提成没有。 免责声明：本文为网友投稿，请自行考证。

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#群友回应： #众星 人事主管恶意曝光离职人员信息，让提供真凭实据，在老黄乐做了一年人事，离职现在已经超过一年半，基本上离职以后跟众星没有任何联系，但是见不得别人好，自己公司找不到人就靠抹黑别人人事。 之前他还是组长的时候在他手下做组员，只会一味pua下面员工，自己一个人招不到，差点被主管开除，后面靠拍马屁上位当上主管以后作威作福更加变本加厉，作为一个没有赔付的人事，都不能自由外出，经常以报备权限限制组员人身自由，甚至离职那个月还要我给200美金作为好处费才批我离职。 跟他同事过的人事无一不深受其害。本人作为一名老人事，在老黄乐做了一年人事，本想着好聚好散，没想到时隔一年半，还能被前前前前任主管恶意抹黑，真是寒心。