AI可以取代人类吗?我觉得可以。

AI可以取代人类吗?我觉得可以。 曾看过《自私的基因》,也听过尹烨在《圆桌派》上的侃侃而谈,他们说起生命起源头头是道,但提到意识的起源就没有定论。 尹烨说意识和思想是个奇妙的东西,人把眼睛闭上意识可以想到宇宙的边缘,比光速还要快,意识到底是个什么东西,没人说得清。 我一直认为AI并不能代替人类的主要原因就是AI没有自主意识和思想,ai可以处理约定好的复杂逻辑,但是处理不了人类背后的欺骗和口是心非。 但现在我浅显的这么想到,假如第一个人类出现的时候,它掌握的知识有限,也没多少个人意识,把它放生野外他慢慢学会冷要穿衣,渴要喝水,遇见 猛兽要躲,哪些野果有毒,甚至可能在合作的过程中学会了自私和欺骗,比如偷偷把没吃完的果子藏起来,一起打猎出工不出力,装病要求 多分些食物,笼络一批人对抗另一批人,然后把这些教会给他的子女后代。再到后面人类分化成各个民族,各个国家,到现在变成有80亿个体的 巨大的人类种群,一起掌握着自人类200万年以来积累的所有知识、经验和思想。 chatgpt的高能出现,让我觉得如果给ai和机器人足够足够多的算里,足够足够多的时间,假设最大就是人类发展的时间(200万年),ai也去积累生活的知识并 传递下去,是否也能够发展出自主意识的呢。何况ai目前几乎可以积累所有人类现成的教条经验,应该会大大缩短这个时间的。到最后 ai不止会进行复杂计算,它也会明白,中国人说改天一起吃饭,只是一句无意义的交流,而不是真的要请你吃饭。 补充一点疑问:虽然人类的历史才200万年,但生命的起源已经35亿年了,人类只是生物生命这颗参天大树上一颗偶尔的花朵而已。就像我前文 说的人遇火躲避,照顾子女而不是邻居的小孩,求偶生育,保护族人,这些并不是凭空出现,而是由发展了30亿年的基因细胞所驱使的。所以人类 的发展和学习,脱离了基因的本能驱使,也绝不是200万年能够完成的。那么再给ai更多时间来模拟基因的发展呢? 总之,ai是有可能达到人类水平,或和平共存,或互相斗争,只是我们看不到而已。我们近年就可以看到的是,一些行业和生活方式会因为ai的出现 发生从未出现的变化。 我越来越坚信这一点,那些科幻电影的情节,或许就是对未来的预言。

相关推荐

封面图片

ℹAI人工智慧机器可以直接取代人类吗?又有可以取代人类的机器出现#

ℹAI人工智慧机器可以直接取代人类吗?又有可以取代人类的机器出现# AI人工智慧与机器人逐渐替代人类,例如先前提到的送餐机器人和取代level 3以下的程式设计师。除了这些机器人以外,现在也有很多机器人已经...

封面图片

12 月 24 日,周鸿祎微博发文称,越研究 AI 越发现,AI 永远无法替代人脑。“那些天天喊着 AI 会替代人类,带来大规模

12 月 24 日,周鸿祎微博发文称,越研究 AI 越发现,AI 永远无法替代人脑。“那些天天喊着 AI 会替代人类,带来大规模失业的人,是在制造焦虑。” 周鸿祎表示,AI 的出现,绝对不是为了替代人,AI 和人类应该是一种协作关系。AI 应该是人类发明的最伟大工具、给人赋能、提高生产力。AI 被人类创造出来,最大的意义就是代表人类去解决耗时费力的工作,辅助人类的发展。周鸿祎认为,大模型有六大能力,包括基本能力、创意能力、多模态能力、业务能力、创新能力和科学能力。对于个人来说,用好基础能力和创意能力,就能很好地提升生产力。-电报频道- #娟姐新闻:@juanjienews

封面图片

黄仁勋最新访谈:AI不会完全取代人类工作

黄仁勋最新访谈:AI不会完全取代人类工作 他说:“工人们为公司工作,因此,当公司变得更有效率时,盈利就会增长。我从来没有见过一家公司盈利增长而不招更多的人。”黄仁勋说,即使有些工作被淘汰了,“我相信你仍然希望人类参与其中,因为我们有很好的判断力,因为有些情况机器是无法理解的。”在吹捧英伟达最新的GPU芯片Blackwell的计算能力时,黄仁勋说,当谈到人工智能的能力时,天空是极限。“我们希望它能给我们带来惊喜。这才是重点。在某些领域,比如药物发现,设计更轻、更强的更好的材料。我们需要AI来帮助我们在我们自己无法做到的地方探索宇宙。” ... PC版: 手机版:

封面图片

AI取代人类 全球银行未来三至五年或裁员20万

AI取代人类 全球银行未来三至五年或裁员20万 随着人工智能(AI)逐渐取代目前由人类员工执行的任务,预计全球银行将在未来三至五年内裁员多达20万人。银行的后台、 中后台,以及运营岗位最可能面临风险。 彭博行业研究所调查的银行包括花旗集团、摩根大通,以及高盛集团。接受调查的首席信息和技术官预计,他们公司的净裁员率平均为3%。

封面图片

宁汉豪:AI推动建造业界革新惟不会也不可能取代人类

宁汉豪:AI推动建造业界革新惟不会也不可能取代人类 发展局局长宁汉豪出席香港建筑师学会研讨会时表示,随着工程量持续增长,业界面对劳动力高龄化、生产力下降、建造成本高及工地安全等挑战。政府自2018年开始推行「建造业2.0」,积极推动工务工程数码化,包括采用「数码规划及设计系统」、「数码工程监督系统」、建筑信息模拟技术,以及整合分析不同工程项目数据的综合数码平台。政府亦在不同范畴应用人工智能(AI),例如「安全智慧工地」系统配备的人工智能镜头;运用无人机协助勘察楼宇;把AI技术应用于基建和楼宇设计,以及运用AI持续监察工程项目的表现等。宁汉豪认为,虽然AI是推动业界革新的催化剂,但AI不会也不可能取代人类,反而让人类变得更能干,更好应用人工智能等先进技术,可提升技能和表现。 2024-06-14 20:46:27

封面图片

【高盛:企业通过 AI 取代人类工作岗位可提升 20% 利润】

【高盛:企业通过 AI 取代人类工作岗位可提升 20% 利润】 高盛美股策略部的研究报告表示,高盛对 AI 前景持乐观态度,尽管 AI 广泛应用的时间尚不确定,但高盛预计这项技术将在 2025 至 2030 年间对全球经济产生“重大宏观影响”,并提前开始提升企业盈利。高盛认为短期内“芯片制造商和数据中心”将从 AI 中受益。这包括英伟达、Credo 技术集团、微软、Alphabet、亚马逊等,此外,已经使用人工智能扩展旗下产品和服务的科技公司,如 Meta 元宇宙平台和 Adobe 等也被列入“获益者”之列。长期来看,高盛预计 AI 不仅可以提高工作效率,还可以让某些公司裁减人手。这两种效应叠加将降低人力成本并增加企业收入。高盛估计,当 AI 得到广泛应用时,企业最高可以提升接近 20% 的利润。外媒认为,尽管最近有声音称“人工智能相关股票涨幅可能是泡沫”,但企业仍在该领域进行大规模投资,而高盛分析师对 AI 前景保持乐观,认为其将在未来十年内显著提升企业利润。 快讯/广告 联系 @xingkong888885

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人