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#曝光 #妙瓦底 12号码头 #富力园区 E栋7103和7188办公室 这两个办公室都是一个公司的 他妈的，太黑了，公司有两个主管，一个叫 秘书，一个是主管叫 小白，还有一个走狗，下面还有一个走狗叫 夏天，叫秘书这个最黑了，他妈的，朋友介绍我进去的，根本就没有拿过什么介绍费，等我走的时候，傻逼主管突然跟我说要扣介绍费，还有报销的车费，车费确实是我拿的我承认，但是介绍费，我问过朋友了，他确定的跟我说是没有拿什么介绍费，但是离职的时候这个傻逼秘书主管又说要赔付介绍费，当时我就懵了，我说，我的朋友没有拿什么介绍费啊，傻逼主管又说是有拿的，我们说了一天，最后还是朋友来说承认没有拿什么介绍费才解决的，这个主管还跟我说什么是公司登记错了，你觉得我会相信你说的话吗？呵呵，真搞笑， 进来公司的时候好好跟你说，给你画大饼，吃都吃不完，生病想请一天假，就跟你说只能请半天，他妈的，请半天还不如不请呢，如果是去打针时间都不够，刚来公司的时候说是一个月可以休息半天，不扣工资的，只是没有三百人民币的满勤而已，最后呢，扣了满勤不说还他妈扣工资，要离职的时候把你叫到会议室，又给你画饼了，说什么在做几个月，后续你走的话，有什么费用我都可以帮你出，结果呢，走的时候一毛不拔就算了，还要扣什么床单被套费用，我说床单被套是我自己买的，又没有花公司一分钱，干嘛要赔付，他妈的，这个主管直接跟我说你们任何人在进来公司的时候公司已经帮你们买了，用不用是你们自己的事，又不管我的事，他妈的，这是人能说出来的话吗，我入职的时候已经说过了，床单被套我自己买，这个主管傻逼说可以，我当时也没有多想以为自己买了，就不用赔付床单被套费用2200泰铢了， 哎，只能说终极是我太年轻了啊，还有工资也是一样的，一开始的时候是底薪7千，每个月加500，8千封顶，但是过几个月又改了，底薪是7千，还有开单考核，考核完不成，一星期扣一千泰铢，一个月就是扣4千-5千泰铢，算下来也有一千人民币了，要没有业绩那就是只有6千的底薪了，什么费用都要扣，公司用的是流量卡，每个月也就只有5G流量而已，规定5个G的流量必须用满25天，在这期间把流量用完的话，一个工作机就是罚款500泰铢， 每个人十台工作手机，还有扣什么洗码费，出入款的费用都扣，更好笑的是不去找专业的卡商，反而去找开出来没有钱的客户做卡商，只要客户一跑路那进来客户的那些钱就拜拜了，也不会算在底薪或者提成上，公司管理制度太严格了， 做什么都要被罚款，上班时间我只是眯了几秒钟吧，并没有 睡着，那个走狗夏天就他妈好像是一直盯着我一样，只要看见我眼睛一闭眼就他妈的拿罚款来了，他妈的只是闭眼一下就要被罚款，一次还是两千泰铢，这谁受得了啊，还有迟到一分钟也要被罚款，一次一千泰铢，看飞机新闻也要被罚款，还有其他很多罚款的，打卡也是，只要时间超了一点就要罚款，TM的，这样还做什么啊，每个月工资都不够罚款的，多的我就不多说了， 还有就是住的宿舍是真他妈差啊，房间小就算了，还住7-8人，洗漱间也只有一个，小得可伶，宿舍虫子还他妈多，买了多少瓶杀虫剂都死不完，每天身上痒痒的，吃什么药都不管用，还有就是你报备离职的时候公司规定是一个月，但是具体哪一天不确定，就是在这一个月之内，都不给你一个准备的时间，今天叫你走，就不可能留你到明天，只要你想找老板，就和你说老板不在，有什么跟我说就好了， 诶，还有就是有介绍费和报销车费赔付的，想辞职的，要多注意，最好还是满6个月了之后在去辞职，如果你在第五个月辞职的话，公司就会在你快满6个月的时候突然叫你走，而且还要赔付报销的车费和介绍费，怎么说都没用，公司就是这么黑。 欢迎订阅柬埔寨大事件 投稿/商务：@yunxxn

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#网友曝光#妙瓦底 #12号码头 #富力园区黑心公司：扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#网友曝光#妙瓦底 #12号码头 #富力园区黑心公司曝光：扣款罚款套路深，员工血泪控诉 曝光位于妙瓦底12号码头富力园区E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱 • 公司主管“秘书”和“小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用： • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。 • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。 • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度 • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件 • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及。 PS:画大饼吃不饱，罚款倒是花样百出。

#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司：扣款罚款套路深，员工血泪控诉

#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司曝光：扣款罚款套路深，员工血泪控诉 曝光位于妙瓦底12号码头富力园区E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉： 黑心主管与离职陷阱 • 公司主管“秘书”和“小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用： • 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。 • 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。 • 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。 苛刻的工资与罚款制度 • 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。 • 罚款无底线： • 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。 • 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。 • 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。 恶劣的生活条件 • 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。 • 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。 忠告：早日脱离黑心公司 在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及。 PS:画大饼吃不饱，罚款倒是花样百出。