#柬埔寨曝光 菩萨园区黑幕臭名昭著的源头与内部潜规则

#柬埔寨曝光 菩萨园区黑幕臭名昭著的源头与内部潜规则 菩萨园区的名声之所以臭不可闻，大部分原因都与某公司的种种恶劣行径密切相关。这家公司不仅骗招手段层出不穷，还以压榨员工为生，培养了一批“毒瘤”管理层，他们从这家公司出来后成为其他公司主管或总监，却再也不回头，可见内部环境之恶劣。 晋升体系和培养的“精英” 该公司号称有完善的晋升体系：组员 → 储备组长 → 见习组长 → 正式组长 → 储备主管 → 见习主管 → 正式主管 → 总监。虽然看似“精英制造厂”，但更多的是教员工如何勾心斗角、对付老板、应付公司。据悉，该公司业绩稳定，月人均业绩可达3万至4万美金，大户频繁。然而，这些管理层并非以业绩取胜，而是靠压榨下属甚至欺骗同事获利。 相关人员名单 • 老板：钊文（又名刘强、王德发，湖南人，国内通缉名单上位居第一） • 主管：陈宇（湖南人，多次往返菩萨园区，每次都赚数百万回国） • 主管：萧文（贵州人，因殴打、体罚员工被国内通缉，无法回国） • 组长名单：赵子龙（东北人）、胡汉三、阿伟、冰忆、白龙 注：部分为兄弟着想的管理者未予曝光。 园区内黑暗真相 1. 压榨与体罚： • 业绩不好或想离职的员工会被罚跑步50圈起步、蛙跳10圈，甚至在走廊上站几天；有传言称曾有人被打致死。 • 无业绩时，业务员被当作“畜生”对待，但如果业绩达标，他们又被迫为管理层买礼物、车、房等。 2. 老板与赌博： • 公司老板钊文惯用手段逼迫员工参与赌博，甚至带着员工赌钱，赚来的钱也大部分被扣留。 • 有员工创造单个客户月流水1000万美元，最终带回家的仅有300多万美元。 3. 提成扣留与敲诈： • 管理层会找业绩好的员工买高价礼物或车辆，若员工想离职，这些钱便会被抹掉。提成发下来后只能“过手”，立刻被扣留。 • 组员辛苦赚钱，你们管理层已经赚得盆满钵满，为什么还要来吃组员的钱？ • 提成、奖金、血汗钱都拿不到手，这样的公司靠什么生存？ 已收集上述所有人员的国内真实信息，未来会继续补充证据必要时，将提交至相关部门，彻底告翻这家公司。 PS:园区不是培养精英，是养蛊场，毒蛊相斗，胜者继续吸血。 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

#柬埔寨曝光 #东湖园区 #黑幕

#柬埔寨曝光 #东湖园区 #黑幕 东湖园区某公司高管管理黑幕 东湖园区某公司高管，外号”几把总”，其管理模式引发员工极大不满。公司内部员工面临着极度压榨与不合理待遇，员工的努力和业绩未得到应有的认可。无论是否做出成绩，员工都面临着无法获得合理激励与离职自由的困境。 该公司以罚款代替管理，一不小心就被罚200元，而这笔款项据说被高管用作私购行为。员工不仅工作时间超长，超过17小时的工时是常态，还承受着来自管理层的精神折磨和辱骂。管理层用空洞的承诺欺骗员工，却对实际贡献不闻不问。 更为严重的是，底薪和提成被频频拖欠，离职员工还需支付赔偿金才能顺利离开。为公司工作一年多，最终不仅没有得到应有的薪水，甚至还要倒贴一两万。这种恶性循环让员工对所谓的“良性运营”感到失望与无奈。 希望借助这个平台向管理层反映问题，并敦促改善现状。如若再无改进，可能会公开管理层的照片，揭露公司真实情况 投稿爆料： @TGcctv9

#柬埔寨曝光 东湖园区某公司高管管理黑幕

#柬埔寨曝光 东湖园区某公司高管管理黑幕 东湖园区某公司高管，外号”几把总”，其管理模式引发员工极大不满。公司内部员工面临着极度压榨与不合理待遇，员工的努力和业绩未得到应有的认可。无论是否做出成绩，员工都面临着无法获得合理激励与离职自由的困境。 该公司以罚款代替管理，一不小心就被罚200元，而这笔款项据说被高管用作私购行为。员工不仅工作时间超长，超过17小时的工时是常态，还承受着来自管理层的精神折磨和辱骂。管理层用空洞的承诺欺骗员工，却对实际贡献不闻不问。 更为严重的是，底薪和提成被频频拖欠，离职员工还需支付赔偿金才能顺利离开。为公司工作一年多，最终不仅没有得到应有的薪水，甚至还要倒贴一两万。这种恶性循环让员工对所谓的“良性运营”感到失望与无奈。 希望借助这个平台向管理层反映问题，并敦促改善现状。如若再无改进，可能会公开管理层的照片，揭露公司真实情况。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @caicai88888893

#柬埔寨曝光 奥斯玛园区高博集团黑幕

#柬埔寨曝光 奥斯玛园区高博集团黑幕 位于泰国边境奥斯玛园区D栋5楼高博集团高通团队的黑暗内幕。该公司由老板阿杰（湖北人）和股东招财（湖北人）领导，主管为大炮（江西人）。公司95%的员工是被卖过来的，虽然到期离职会放人，但工资常以各种理由拖欠或不发。 薪资制度极不合理，员工需自行支付150美金购买卡、工具注册费，350美金用于AI工具，公司提供的设备陈旧且随时可能损坏。最让人难以忍受的是底薪冻结和业绩压力，未完成业绩不仅工资冻结，甚至次月业绩也会受到影响。 体罚与管理堪比特种兵训练营，每天进行大量俯卧撑、深蹲、抱桶爬楼等体罚，跑步20圈成为常态，导致不少员工体力不支倒下。而管理层对此不闻不问，甚至在楼顶配备保安防止员工跳楼。 园区严管措施严苛，业绩不达标者进入”严管模式”，限制外卖、严控作息，并实施站立工作制，工作时间长达14-16小时。禁足令更是让员工活动范围仅限于办公室和宿舍，想外出需满足业绩要求并报备审批。 公司负责人尽快处理这些问题，否则将采取进一步行动，每日向警方投诉园区！

#柬埔寨曝光 金水园区黑公司黑幕

#柬埔寨曝光 金水园区黑公司黑幕 群友爆料，金水园区3栋4楼存在一家黑公司，主要从事国内精聊和欧美精聊业务。该公司原本位于金水8栋，比臭名昭著的七星海公司还要恶劣。七星海公司至少在赔付后会放人，但这家公司即便赔付也不放人。5月份曾逼得一名员工跳楼身亡，事后却诬陷其因吸毒而自杀。随后，公司从8栋搬至3栋，并且所有管理层人员改了名字。主管和财务虽曾被宪兵队关押一周，但最终被释放。 该公司管理混乱，之前做过股票盘、空降盘，但无一成功。现在的国内精聊项目也陷入困境，主要因为老板格局狭小，公司经营黑暗，没有资源支持。员工不仅没有底薪，还被要求自行找粉丝做地推，每天工作14.5小时，完不成任务就要站着工作，甚至遭受电棍惩罚。公司有40多名员工，几乎每个人都想离职，但没人能成功逃离。即便侥幸跑掉或报警成功，公司也会将员工的护照交给国内警方，带来更多麻烦。 这家公司不仅剥削员工，还对回国后的员工施加额外压力，比缅北的公司还黑暗且毫无底线。员工呼吁有关部门尽快查处这家黑公司，警告其他人不要轻易踏入金水园区，尤其是3栋4楼。

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