25岁程序员辞职摆摊「程序员烧烤」，称「收入不及上班」 ，年轻人该如何找到适合自己的成长路线？

25岁程序员辞职摆摊「程序员烧烤」，称「收入不及上班」 ，年轻人该如何找到适合自己的成长路线？ 简妮姜的回答 答主有时晚上十点多坐地铁回家，出站时总能看到一辆小推车。 摊主是个中年大叔，皮肤黑黢黢的，深夜里还戴着个黑色鸭舌帽，肯定不是遮月光吧。 手中的大勺不停翻动，锅里的河粉混合着洋葱以及说不清是什么的油味儿，飘进我的鼻腔中。 “好香！”可是，我一次也没光顾过他，“大半夜的，不能吃东西，要忍住！” 每次走过路过，只是眼神支持他。 昨天在30多度的半夜十一点，我走出地铁站发现，诶，没有炒粉味儿了。 一看，大叔还是那个大叔，而小推车上没有煤气罐罐和炒锅了，换成了凉粉和凉皮。 唔…… 我猜大叔把炒粉摊改成了凉皮摊，许是预测了夜猫子的夜宵偏好吧。 当然，也有可能是大叔纯纯不想在炉灶旁热上加热了，答案无从得知，我给他的依旧是眼神支持。 要么不差钱，把工作当消遣工具。 否则，无论是在路边摆摊的，还是在写字楼里敲键盘的，工作就是在当下各种限制条件里，「找到最适合的方式」，为了赚钱也好，成长也罢。 而问题中的「找到适合自己的成长路线」，在我看来意义不大，因为「路线」是一条轨迹，而未来是难以规划的。 答主在大四时想找快消行业MKT的工作，是不会想到毕业后，进了国有银行。 刚进银行做了柜员，不曾想会去做理财经理。 刚做理财经理，不会预料到几年后转行进了保险公司做高净值业务。 刚进保险公司，不会设想几年后跳槽且转了职能，做起了MKT。（莫名续上了最初的梦想…… 如今，我也设想不到几年后十几年后，我的职业道路会走向哪里。 可以这么说，我的每一步职业路都不是事先规划的。 都是在那个当下，在有限的信息触及范围，根据自己的意愿和实力做的选择。 当年不想做理财经理时，想找基金经理助理的工作，可是人家要求硕士，我一小本，这就是我的实力不够。 虽然保险公司并不是首选，但是我的实力匹配了它，而且我并不排斥这份工作。 所以就从银行转行到保险，从16年做到现在，觉得这行挺不错的。 至于适不适合自己，不是在选择的时点就能知道的。 而是躬身入局，经历、感受、思考之后才能得出答案。 真的不建议年轻人做什么职业规划，设定好将来一定要从事什么行业，做哪一类的岗位。 这个时代更新的速度比我们想的更快，发展浪潮中会涌出无数崭新的职业机会。 答主上大学那会儿，还没啥互联网金融。 十年前，人工智能似乎还只是科技圈的话题。 三年前，低空经济这词儿还没出现。 …… 未来你和我的职业，可能还没出生。 那么，不做职业规划，我们该如何成长呢？ 把工作当成提升能力的工具，沉淀出离开这家公司也能谋生的技能、资源、思维方式等等。 成长除了拥有，还要懂得放弃。“做任何事情，要想到它失败的结果，你要能接受你就去干，你要是接受不了，就趁早放弃这个事情。”这个25岁摆摊烧烤的前程序员小哥的观念蛮正的。 那些个既要又要还要的口号，只是爽文。 成年人的世界，就是无数选择题。 懂得放弃，在有限条件里找到最优解，才是现实。 via 知乎热榜 (author: 简妮姜)

#曝光 #程序员 坑骗老板

#曝光 #程序员 坑骗老板 我们秉承着诚信做事 疑人不用用人不疑的态度，某某跟我们在AI方面合作的也是非常的融洽，维护也是非常的不错，老板也是非常的信任他，想着说他的团队也是他的现实朋友可以做到盘口一比一复刻，三天就可以交付啦，明知盘口费用比别人高出很多，我们公司也是毫无保留的对他信任把盘口交给他做，就是因为一份信任一份照顾生意的心，在盘口刚要开始做的时候也是在9月28日的时候把5800U的全额款项也一次性打给他啦。前前后后将近等了一个月才把盘口给我做好，因为合作久啦都有感情 老板也是忍气吞声的没说什么，试问在东南亚的各位盘总和技术什么盘口搭建到一个月才搭建好的，到了10月20号的时候又要1500U的维护费用，盘口都还做好来又来要维护费，经过商谈老板也不想计较那么多给了他800U，在10月24号的时候搭建好了之后台子出现了台子链接报红，我们在第一时间反馈到对接群里，技术告诉我们说要做一个防红的600U，说不知道我们做国内盘的，你搭建了一个月到后面说不知道我们做国内盘这种理由都找的出来，明白人都可以看的出来是想变相收费，在防红链接的做下去了之后，不到两天时间出现了台子进不去，我们也是第一时间反馈，就给我们说在处理，处理了三天都没有处理好，盘口也是没办法正常使用，我们也是想着说协商一下要不然各自承担一些费用，直接给我们的AI对接群和盘口对接群解散群聊，私人聊天记录也全部清空，前前后后做盘口总花费5800U开版费+800U维护报毒总的是6600U，老板对你的信任跟这份情感你就狠心这么践踏了吗？一边技术是你团队中的现实朋友 一边是你生意上的合作伙伴，就看你怎么平衡了，老板一直强调买卖不成情谊在，为了顾虑你的生意脸面，今天相关资料都用马赛克处理，如果你某某某某格局打不开不想解决的话，为了避免更多东南亚兄弟踩坑，那只有后续曝光所有一切相关截图资料了…… 新闻导航：@hrxw1 投稿爆料：@yantou 便民信息： 【TG中文包】【免费VPN】【波场能量】

为什么很多公司都不招大龄程序员？

为什么很多公司都不招大龄程序员？ lu luce的回答 45岁老年程序员。。。 介绍一下我35岁以后的几家公司的工作情况。。 我在2014年的时候，年满35岁了。在一家手机公司工作。。公司刚刚经历了拆分。分为两个公司。之前的一个副总带走了公司几乎所有的嵌入式工程师，去做智能硬件。留下一堆只会用Java的安卓程序员。但是公司恰好接了一个智能硬件的项目。于是招了我。。让我TNND一个人做一个项目。 三年以后，项目结束。因为当时公司没有新的智能硬件项目，老板求爷爷告奶奶，拼死拼活跟客户结了尾款。赶着我还差半个月满三年，和我解除了劳动合同。。搞笑的是等我离职半年了，智能硬件项目又来了。公司打电话让我回去上班。。 等到2017年的时候，进入一家机器人控制公司工作。公司想开发一个给机器人编程的编译器。公司没人会干，于是招了我。。两年以后，我的编译器做完了。老板宁可赔偿我两个月工资也要和我解除劳动合同。 等到2019年的时候，去思科做外包。。因为我英语能力好。还会编程。。思科就让我去了。。但是去了以后，才发现公司没有业务。我在思科开开心心的背了一年英语单词，给老板气的不行。和我解除了劳动合同。。 等到2021年的时候，去一家路由器公司做开发。这家公司在2020年的时候，受疫情影响，，老板让员工共度时艰，只发半薪。等到了2020年下半年，公司接了几个大单。赚了很多钱。员工让老板发点年终奖。。老板不干，员工全跑了。。我入职前，跑了五六个。我入职后的一周内，跑了三个。我入职三个月以后，跑了三个，连部门经理都跑路了。只剩下一个比我早来半年的人，被紧急提拔为部门经理。再加上一个刚刚休产假回来的女孩子。公司基本上就我一个研发。硬生生把我逼成了全栈工程师。还有另外一个负责另一个产品线的工程师。。直到2023年公司倒闭。。 于是在2023年的时候，我出来找工作。恰好一家公司又要找一个会写Java编译器的全栈工程师。老板也是托猎头找了好几个月。才找到我。。 我感觉，基本上从35岁以后，找到的工作都是老板走投无路，没有办法不得已才招的我。例如公司业务调整，员工集体跑路，英语能力，编译器这种一般人不会做的东西。。但凡有一点可能不招我，老板也不可能招我。。只能走一步看一步了。。 有的时候，我甚至感觉工作经验和人生经历其实是一把双刃剑。 我在2014年的时候，工作的那家手机公司。老板拼死拼活也要和我解除了劳动合同的原因是，公司的研发副总是桂林电子科技大学的。而且研发副总不仅让老板把这一点自豪的写在了公司的网站上，还每天在公司开会的时候吹嘘。直到他发现我是成都电子科技大学的，对他的装逼事业造成了致命打击。 而且研发副总在一次部门旅游拼车的时候，惊讶的发现我和他还是邻居。住的房子仅有一河之隔。我住的是120个平方的高档小区电梯房，他住的是89个平方的无电梯老破小。 而我在2017年的时候，工作的那家机器人控制公司的离职原因就更搞笑了，因为我推翻了我入职之前研发部全体同仁集全公司之力的研发方案，并成功开发出来能逆序执行的机器人编程器。成功证明全公司的研发人员，包括研发副总，全是垃圾。。至于公司没活干，老板卷款跑路这种事情更是躺着中枪。 而且有的工作机会从一开始就是死局。以我在那家机器人控制公司的工作为例，老板让我做一个能逆序执行的机器人编程器。我如果做不出来，我第二天就会被老板开除。毕竟分给你的工作你做不出来，公司留你干什么。反过来，如果我天纵英才，做出来了。成功地证明了全公司的研发人员，包括研发副总，全是垃圾。等到做的差不多了。公司还是不可能留下我继续工作。 现在我在公司里都不敢胡乱说话。因为周围身边一大堆在2019年到2022年买房上车的高位接盘大冤种。。从去年下半年到现在，一大堆人都赔掉了自己房子首付款的一半。。我再说我那个在2009年花不到一万元一平买的120个平方的高档小区电梯房。估计领导又要找我麻烦了。。 说到底，我之所以45岁还能找工作的原因。不是我有多优秀。而是上海这座城市里面，工作，甚至是好工作真的太多了。我这十年换了四五家企业，但是其实这些公司都在上海徐汇区宜山路靠近九号线地铁的漕河泾开发区站一公里附近。说到底，还是感谢上海这座城市给我提供的机会。。真的，我要是在一个二线城市这么玩。基本上早就失业了。。 至于说我工作经历复杂的。我还没讲我35岁以前的工作经历呢。那才叫一言难尽。。。 via 知乎热榜 (author: lu luce)

1. 软件1.0需要会写代码的程序员；

1. 软件1.0需要会写代码的程序员； 2. 软件2.0需要有数据有算力的公司； 3. 软件3.0只需会打字的普通人； 如果我们把 软件1.0 + 软件3.0 称为 软件3.5，随着ChatGPT API的开放，将会大大促进软件3.5应用的繁荣。 本文介绍了从软件1.0到软件3.5的转变。 除此之外： 1. 提供了一个用ChatGPT辅助英语阅读的prompt； 2. 把ChatGPT当成模拟器，设计一个prompt用于模拟gpt()的API，即模拟它自身的行为； 3. 并在ChatGPT模拟软件3.5，展示ChatGPT惊人的通用性，如实现递归。

李彦宏称“程序员”职业将不复存在 会说话就能当程序员

李彦宏称“程序员”职业将不复存在 会说话就能当程序员 互联网改变了我们的很多生活，但是这一波人工智能的改变，会更加的彻底、更加的深刻。李彦宏表示：“基本上，以后其实不会存在程序员这种职业了，所有人只要会说话，甚至连写字可能都不用，你就具备今天程序员所具备的能力，所以这个意义还是很大的。”同时李彦宏还认为，未来的编程语言只会剩下两种：一种叫英文，一种叫中文，这也是目前世界上人工智能技术最领先的两个语言，我觉得还是非常令人兴奋的。相关文章:外媒：AI时代写代码不再为王 干软件质检才能饭碗长存 ... PC版： 手机版：

AI 能否取代程序员？可以这样看：

AI 能否取代程序员？可以这样看： 一个项目有2个程序员，如果 AI 能帮程序员写一半的代码，那单个程序员的效率提升，能做的工作更多。 原来两个程序员能完成的工作现在只需要一个人。 就这样另外一个程序员就被 AI 取代了。 用AI提效的程序员没有被取代。 如果 AI 能直接根据PM需求自己写代码呢？