年底了大家保重随着“女高管违法辞退员工”一事发酵，一份国内某公司HR整理的裁员沟通培训材料曝光

年底了大家保重 随着“女高管违法辞退员工”一事发酵，一份国内某公司HR整理的裁员沟通培训材料曝光 材料中可以看到话术十分严谨，比如为了让员工能够尽快签合同离职，绝对不能用“裁员”、“减员”等词汇，只能说部门调整；一旦发现员工录音要提示沟通内容涉及公司保密信息，请员工不要录音；要用“公司”代替具体公司名，防止员工偷偷录音等。

#私密 #树洞 原本以为大环境不好不会危及到我们这一行业，但是万万没想到开年第一天老婆同事就被辞退了两个，而且是当天就走赔偿只给

#私密 #树洞 原本以为大环境不好不会危及到我们这一行业，但是万万没想到开年第一天老婆同事就被辞退了两个，而且是当天就走赔偿只给N+1，老婆这两天寝食难安‌，我和她说公司这样做是犯法的，我们可以要2N，甚至2N+1。但是她已经被这种突如其来的辞退吓到了，每天都在恐惧中度过，一会看到HR上班了，一会领导叫人去谈话了。唉，她这样是因为我的无能，她工资比我高，结婚前又买了房子（房价在次高点买的），我俩家里全是农村出身基本没有家底，孩子在去年出生了，如果她失去工作仅靠我一人的话很难支撑整个家里的开销（我们还在一线城市）。唉，真难

首先在各大公司的人事交流甩人群里面，看到图一（HR兴楠 ）讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管（图二）HR阿旭，在了解到人是在哪个

首先在各大公司的人事交流甩人群里面，看到图一（HR兴楠 ）讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管（图二）HR阿旭，在了解到人是在哪个园区之后，我就问他能否现场面试，因为我朋友在那个园区里面，后面扯来扯去，还是没办法现场面试，到了后面图一的（HR兴楠 ）叫我联系他的行政大主管图五（托尼）一上来就给我摆架子，讲这个人跟物业讲过了离职了，不能出现在园区里面，到了这里我就知道这伙人是想要来搞绑架或者做什么的 我在柬埔寨那么久第一次看到这样的人事甩人方式，妈的搞得正经招人都招不到，别人一看人事张嘴就骂我们人贩子 ：做HR的也不是什么好角色 1⃣ 2⃣ 3⃣ 5⃣ 6⃣ 频道的方向 #世界爆料 #网友曝光 #HR兴楠 #波贝

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首先在各大公司的人事交流甩人群里面，看到图一（HR兴楠 ）讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管（图二）HR阿旭，在了解到人是在哪个园区之后，我就问他能否现场面试，因为我朋友在那个园区里面，后面扯来扯去，还是没办法现场面试，到了后面图一的（HR兴楠 ）叫我联系他的行政大主管图五（托尼）一上来就给我摆架子，讲这个人跟物业讲过了离职了，不能出现在园区里面，到了这里我就知道这伙人是想要来搞绑架或者做什么的 我在柬埔寨那么久第一次看到这样的人事甩人方式，妈的搞得正经招人都招不到，别人一看人事张嘴就骂我们人贩子 #网友曝光 #HR兴楠 #波贝

#私密 #树洞 树洞，我和你分享一个大好事，就是我被辞退了！ 这个事情发生在圣诞节当天，我们公司在这天是休假的，所以呢我自然也是

#私密 #树洞 树洞，我和你分享一个大好事，就是我被辞退了！ 这个事情发生在圣诞节当天，我们公司在这天是休假的，所以呢我自然也是在家摆烂到极致啦~接着呢，我的电话就跳出消息，是我的上司和另一个部门的上司，突然加我进去了一个只有我们三人的微信群，我们姑且称我的上司叫A吧，另一个部门的上司就叫B。平时呢，我和A&B是很要好的，面对别人说的不要试图和上司建立友情关系，显然我是不在乎的。 回到一开始的话题，就是那个群里只有我们三人，突然B和我说有紧急的事情要和我说，问我得空吗，A也在群里问我，那个时候我睡着了，所以没看到。看到那个消息就是我睡醒后了。我就急忙问是什么事情，别吓我啊。可是B就发了我一个叹气的表情。到这里我就已经猜到一二了，可是还是需要验证。 在这边在和你说说我公司的状况，我是在去年七月的时候加入这个公司的，在这个公司我认识了很多朋友，也认识了我现在的男朋友，虽然中途他们也离开了，可是我们还是有联系的。然而最近公司的貌似出现了资金问题，可是老板作妖，还是选择聘请外劳服务，还打算申请三个，一个外劳服务前前后后都要2500++，他还选了3个，而且最搞笑的，我的工资才1900而已，外劳拿的都比我多，过后呢，上司B就建议老板，如果要拿3个，

#私密 #树洞 我和我老婆在广州上班，我们结婚6年了，两个人对那个事越来越没有兴致了，反而我发现我是个绿帽奴，我越来越想我老婆被

#私密 #树洞 我和我老婆在广州上班，我们结婚6年了，两个人对那个事越来越没有兴致了，反而我发现我是个绿帽奴，我越来越想我老婆被人操，自己来一点感觉没有，鸡儿也没用，最近都自己打飞机，然后跟我老婆做的时候就早泄，让她难受得不到满足，就会自己去找客户聊骚，找客户操她