👍办理护照👍护照照片👍手持护照👍国外护照👍枫叶卡👍绿卡✨学历证书✨毕业证书✨香港护照✨台湾护照、澳门护照、签证、办证、香港身份证

办理护照护照照片手持护照国外护照枫叶卡绿卡学历证书毕业证书香港护照台湾护照、澳门护照、签证、办证、香港身份证

专业办理👍各校学生证👍毕业证👍学历证书👍学位证👍学籍档案👍学历提升👍修改学历👍无犯罪证明👍社保账单👍存款证明👍财产证明👍工作证明

专业办理各校学生证毕业证学历证书学位证学籍档案学历提升修改学历无犯罪证明社保账单存款证明财产证明工作证明

法律咨询｜“员工学历证书造假，该如何处理？”

法律咨询｜“员工学历证书造假，该如何处理？” 提问：我在迪拜一家小型公司担任人力资源团队负责人。最近有几名新员工提交了虚假学历证书。能否请你说明该如何处理这种情况，以及员工提交伪造证书会面临哪些处罚？ 回答：若员工提交伪造的教育证书，根据2021年第31号联邦法令《犯罪与刑罚法》，该行为可能构成刑事犯罪。 此外，根据阿联酋《刑法》第252条和第253条规定，伪造官方文件者可能面临监禁和/或罚款的处罚，具体条款如下：“伪造官方文件者，将处以不超过十年的监禁；伪造非官方文件者，将处以拘役。” 阿联酋刑法第253条：“凡伪造官方文件副本并已使用者，或明知系伪造仍使用官方文件副本者，将处以不超过五年的监禁。若该副本为非官方文件，则处以拘役。” 此外，根据阿联酋刑法第258条规定，“任何人明知文件系伪造仍使用者，将视情形按伪造罪规定的刑罚予以惩处。任何人非法使用或从他人名义的真实文件或其副本中获利者，将视情形处以相同刑罚。” 雇主可在与员工进行书面调查后不经通知解雇员工，解雇决定应以书面形式作出并说明理由，此外，你还可以向人力资源部（MoHRE）对上述员工提出投诉。 【全球大事件】 助您掌握时事，稳操胜券！ #China #全球大事件 #热点新闻  #投稿曝光

#菲移民局最新通知:申请9G工签需要提供学历证书

#菲移民局最新通知:申请9G工签需要提供学历证书 申请9G工签 AEP劳工卡，需要提供学历证书，技能证书，培训证书等 能证明学历程度的文件！ ps:我滴个乖乖，小学毕业证能行不？ ~~~~~~~~ 订阅东南亚新闻吃瓜曝光悬赏频道  ↓ 联系爆料：@cqgx8

#菲律宾新闻 #移民局 最新通知

#菲律宾新闻 #移民局 最新通知 申请 #9G工签 需要提供学历证书 申请9G工签 AEP劳工卡，需要提供学历证书，技能证书，培训证书等能证明学历程度的文件！ 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

法律咨询：员工学历造假，企业应如何应对？

法律咨询：员工学历造假，企业应如何应对？ 读者提问：我在迪拜一家小型公司担任人力资源主管。近期发现数名新入职员工提交了虚假的学历证书。请问，针对此情况，公司应如何处理？员工提交伪造证书将面临哪些法律处罚？ 律师解答： 根据阿拉伯联合大公国（UAE）2021年第31号联邦法令《犯罪与刑罚法》，员工提交虚假学历证书的行为可能构成刑事犯罪。 具体而言，阿联酋《刑法》第252条和第253条对伪造文件的处罚做出了明确规定： 伪造官方文件：可处以不超过十年的监禁。 伪造非官方文件：可处以拘役。 使用伪造的官方文件副本或明知是伪造仍使用者：可处以不超过五年的监禁。 使用伪造的非官方文件副本：可处以拘役。 此外，《阿联酋刑法》第258条进一步规定，明知文件为伪造仍使用者，将根据伪造罪的相关刑罚进行处罚。非法使用或从他人名下的真实文件或其副本中获利者，也将面临相同的处罚。 针对企业，建议采取以下处理措施： 书面调查：在解雇员工前，务必进行详细的书面调查，收集确凿的证据证明学历证书的真实性存在问题。 无须通知解雇：根据阿联酋劳动法相关规定，在完成书面调查并确认违规事实后，雇主有权不经提前通知直接解雇该员工。 书面解雇通知：解雇决定应以书面形式送达员工，并在通知中清晰、详细地说明解雇的原因和依据。 向人力资源部投诉：雇主可以向阿联酋人力资源部（Ministry of Human Resources and Emiratisation, MoHRE）对提交虚假证书的员工提起正式投诉。 重要提醒：本文提供的法律资讯仅供一般参考，不构成法律意见。针对具体的法律问题，建议咨询阿联酋当地的专业律师，以获得更精确和具有针对性的法律建议。