原#华臣湾#现在#星耀#805公司 二部曝光问题公司做出以下澄清：

原#华臣湾#现在#星耀#805公司 二部曝光问题公司做出以下澄清： 1⃣关于人员自离问题 TG2部六人2023/11/30当日携带公司设备资源自行离岗，公司通知人员当日内回来交接，否则视为跑路（跑路者无薪资），相关人员当天并未回来交接； 2⃣关于无护照扣款制度问题 二部相关部门人员入职时公司有告知所有关于公司制度（包含无护照扣款制度），相关部门已知悉； 3⃣关于无护照担保发全薪问题 按相关人员所说，入职时由部门对接人：老虎，英文名：Azia 告知会担保无护照发全薪（公司无任何担保无护照发全薪先例）。此人为公司普通专员，非部长，无任何权限担保任何事宜。所说的话仅代表他个人，并不能代表公司； 4⃣关于公司提供人员相关解决方案 人员自离后，公司其他部门负责人有联系相关人员回来上班，并且薪资正常发放，人员并未同意； 5⃣关于离职薪资问题 公司与二部部长Huadi协商后，二部部长同意 二部所有人员薪资有他本人负责发放，并且已附上相关截图同步到二部相关人员； 6⃣关于二部在职期间部门产出业绩 二部在岗期间一个半月，产出业绩仅日存款2万左右，并且部门花费花了36万人民币，公司并未追究。 公司所有流程均按照制度进行，且员工入职已进行通知传达。员工反映情况属于部长私自向员工担保，与公司层面无关。公司知道相关情况后，仍在帮助员工积极协调相关事宜。以上六点为公司方面做出相关澄清，感谢。

关于以上问题公司做出以下澄清：

关于以上问题公司做出以下澄清： 1⃣关于人员自离问题 TG2部六人2023/11/30当日携带公司设备资源自行离岗，公司通知人员当日内回来交接，否则视为跑路（跑路者无薪资），相关人员当天并未回来交接； 2⃣关于无护照扣款制度问题 二部相关部门人员入职时公司有告知所有关于公司制度（包含无护照扣款制度），相关部门已知悉； 3⃣关于无护照担保发全薪问题 按相关人员所说，入职时由部门对接人：老虎，英文名：Azia 告知会担保无护照发全薪（公司无任何担保无护照发全薪先例）。此人为公司普通专员，非部长，无任何权限担保任何事宜。所说的话仅代表他个人，并不能代表公司； 4⃣关于公司提供人员相关解决方案 人员自离后，公司其他部门负责人有联系相关人员回来上班，并且薪资正常发放，人员并未同意； 5⃣关于离职薪资问题 公司与二部部长Huadi协商后，二部部长同意 二部所有人员薪资有他本人负责发放，并且已附上相关截图同步到二部相关人员； 6⃣关于二部在职期间部门产出业绩 二部在岗期间一个半月，产出业绩仅日存款2万左右，并且部门花费花了36万人民币，公司并未追究。 公司所有流程均按照制度进行，且员工入职已进行通知传达。员工反映情况属于部长私自向员工担保，与公司层面无关。公司知道相关情况后，仍在帮助员工积极协调相关事宜。以上六点为公司方面做出相关澄清，感谢。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian

#杏彩体育官方 #澄清帖

#杏彩体育官方 #澄清帖 澄清原文： https://t.me/baoguang2345/7573 针对此解雇员工对本公司恶意造谣之行为，进行澄清！ 经该部门主管了解过详情，此员工在职期间内使用公司帐号，私拉会员去其他平台经发现后直接开除处理，并扣除当月薪资为惩罚。 过程说明： 针对此员工爆料，进行澄清回复，至于员工提出的其他内容，在我司工作过的员工都知悉我们对报批都有严格的制度和相关部门的监督。此外，此员工12月入职，当初是没护照入职，公司规章明文规定没有护照不发工资，这是每个没有护照入职员工都一定知悉的事情，这点也是告知过他，让他尽快补交护照，但他一直拖延。 12月的工资1月发放，主管都给无护照员工特批发工资，2月份要过年，部门主管希望大家过个好年，再次特批给无护照员工发工资及提成。我们一直有口皆碑，并未克扣员工应有的福利。 2月中他自己的线被盈利了，就说要离职，主管批了并通知让他拿护照回公司走正常离职流程后发放最后一月的工资，但在等他拿护照回来办理离职期间被公司发现使用聊天软件私自拉公司会员去k体育，主管发现后立即开除处理并扣除2月份薪资作为惩罚。 以上造谣报光，原因该员工未拿到薪资而故意虚假抹黑不实造谣。 上图为私拉公司代理去k体育截图。

[ 媒体 ]#江南体育 #醉影 #澄清帖

[ 媒体 ] #江南体育 #醉影 #澄清帖 这个人，是组内人推荐来我们组的，来了半年，到现在7个日活，月月给他发的工资保底15000，上个月组里业绩不错，每个人都发了奖金，也给他发了45000p，上个月说要离职，我劝了下，也没说啥了，昨天突然又来说要离职，说要走特批，我说走不了，只能按公司流程来，他就在闹，说为啥别人能，他就不行，最后直接把账号密码发给小组长，然后人直接走了，然后晚上就开始一些骚操作了，先是各种私聊我们部长，各种说家里催，怎么怎么的，今天又是各种私聊我，必须15天拿到护照，拿不到护照曝光我，狼心狗肺的东西，来半年月月10以下的日活，没有一个月低于15000的工资，月月2.3万净盈利，我说要走按公司流程走，直接东西一甩就直接走了 就是一废物，养了半年，10个不到的日活，月月贴钱不说 要离职，我说走正常程序，不肯，东西一丢，人直接走了，来的时候15万p接赔 然后说15日内要拿到护照，拿不到就去曝光 大胆曝光，问下鸭脖系哪个平台离职能15日内能拿到护照 长得人高马大的，咋就不长脑子呢

原#华臣湾#现在#星耀#805公司 二部

原#华臣湾#现在#星耀#805公司 二部 事情是这样的：我们都是给一个叫某某的人，骗过来这边上班的，开始他说找到一个某老板的。他说他开部门叫我们去上班。答应帮忙我们赔付护照的费用，干满半年就免赔付的，有护照不需要接赔的话，都可以不需要交护照的， 这个事情最少有20多个人都在现场听着，（如有说错一句，出门给车撞死） 刚上班第一天我们是在星耀的605， 接待我们的叫苏毅，原本我们是5部的， 上班半个月左右， 规定变来变去， 说护照给你们三个月时间拿回来。不然就是半薪操作， 结果我们全部罢工， 又经过某某和某老板（所谓的老板）又说部长担保我们能拿全薪。结果还是发了半薪， 某老板亲口在吸烟区担保会补给我们员工的。 反正就是一个大饼，接着吃一个大饼，答应的事情没有一样兑现得了。现在狗推的环境就是这样，一路坑）这个公司的制度也是黑，坑。第一个月就实行了，没有护照给一半的底薪，不帮我们接赔， 也继续的发半薪， 试问一句4万P左右的半薪，我们吃住都顾不了， 试问怎么存钱拿回护照，所以我们决定辞工，结果部长不批。 人事和总助也不管，还有这个公司，入职不到20天是没有房补的，我的天呀，不说不知道，一说比维基还死，这个部长华迪继续画饼，日存15万人民币才可以帮我们借钱我们拿护照。 公司说我们11月份工资，有部长Hua di发放，部长Hua di把责任推卸到我们自己身上，这样只会甩锅的部长Hua di也真是够了。 反正没有一句话兑现得了， 广大的狗推们，千万要注意这个公司，这些人没有一个靠谱的。   本频道内容真假请自行判断，不负责判别真假 聊天群 : %曝光 :

#星耀公司 #黑人头星耀公司头

#星耀公司 #黑人头 星耀公司黑人头 位置：帕赛金海湾旁边的Y Tower 星耀公司。 本人做从事招聘行业五年了，近期为他们公司猎聘了一名技术员。 在人选入职后，我被告知，该名技术员的简历在我之前就有人递交了。 所以我这边不能作数了...... 对方人事拿不出和另外猎头或人选的对接记录。 全程没有参与对接，仅凭一个先递交截图和公司先递交为准的制度。 直接不作数，行为毫无公证可言。人事表示这种情况在其公司很常见。 仅凭一个截图，一个制度就这样黑掉了人。 技术人选是零赔入职。这边沟通人选离职。 当时签合同，合同上有猎头费一项。 人选表示不干满半年就要赔钱给他们， 护照被收了人选不敢离职了，入职后就莫名其妙要承担赔付款。 太尼玛的恶心了。告诉我，谁家服务费是入职秒结算的？ 你们还能这样玩，挺好！ 网友投稿，请自行考证 投搞曝料：@labi1858 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜