#B体育乱象 辞退拖延护照,管理层毫无担当

#B体育乱象 辞退拖延护照,管理层毫无担当 曾在B体育工作不到两个月,我就遭遇了毫无征兆的辞退。2月6日接到劝退通知,最后工作日为2月7日,然而至今我的护照仍未归还。按规定,辞退后护照应在一周内发放,可直到现在,公司既不给明确答复,管理层的态度更是冷漠敷衍。 最初我还能联系上人资主管,但后来他们开始无视我的消息,甚至直接删除聊天记录。专员推脱责任,拿“高层”当借口含糊其辞。如今三月已到,我再度查看,发现专员不仅毫无进展,连沟通过的记录都被删得一干二净。幸好我提前留了截图,否则连证据都没了。这种行为不禁让人怀疑:如果光明正大,为何要删除消息? B体育的管理层简直是“牛鬼蛇神”齐聚,面对问题只会推诿逃避,毫无解决问题的诚意。朋友们曾警告我这家公司管理混乱,我当时不以为然,如今深刻体会到其中的无奈。规章制度三天一小改、五天一大变,换来换去毫无实质作用,只是管理层在瞎折腾。 既然B体育如此漠视员工权益,我只能曝光真相,提醒更多求职者擦亮眼睛。如果你考虑加入B体育,请做好心理准备,尤其是离职时,护照问题可能会成为你的噩梦。

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TY #B体育死猪不怕开水烫

#B体育 #BTY #B体育死猪不怕开水烫 #辞退拒还护照 #管理人员个个都是人才 #公司扣押护照 #不发工资 #你把员工当牛马 作为一名曾在B体育工作的员工,我想分享我在这里的经历,以警示正在找工作的朋友们。刚入职不足两个月,我就遭遇辞退,且在被辞前一天才收到通知,这让我有点措手不及,护照一直卡着不给,无任何解释。 辞退前一天,我立刻联系人资主管,询问护照归还事宜。按规定辞退会及时下发护照,流程走完大概要一个礼拜左右。2月6号接到的劝退通知,最后工作日为7号。然而直到现在,他们仍未给我一个明确的处理态度。 起初,我询问都还会敷衍我几句,而后再问,人资主管竟然直接选择删我消息。可能我说不给就曝光怕影响到她吧,专员则以高层为借口,含糊其辞。为了不为难专员,我决定耐心等待公司的后续反馈,结果真一点动静没有,无任何反馈。 时间都到三月份了实在坐不住了,我再次查看消息,发现专员不但没有给进展,甚至还删除了我们的沟通记录。幸好我留存了截图,面对这样的情况,我感到无比愤怒与无奈。为何要删除消息?这种漠视的态度让人心寒。行为正当,干嘛删除消息呢? 在B体育,真的是妖魔鬼怪齐聚一堂,开了眼了!管理层似乎完全不在乎员工的基本权益,面对问题的态度也是冷漠与推诿。从专员到主管,再到总监,每个人都在逃避责任,毫无解决问题的诚意。面对如此混乱的管理体系,我决定不再与他们进行无谓的沟通,我看到底啥时候才要给护照,我看这些牛鬼蛇神到底打算怎么处理! 公司做这么大,管理人员却跟饭桶一样。入职前,朋友们曾警告我B体育的工作环境不佳,我当时对此不以为然,但如今我深刻体会到了其中的艰辛与无奈。秩序混乱三天一小变五天一大改的,改来改去有点作用么,还不是那群人在里面瞎扯淡! 既然B体育如此无视员工诉求,我也只能通过曝光来提醒更多求职者。希望大家在选择工作时擦亮眼睛,切勿被表象迷惑。如果你真想去B体育,请提前做好心理准备,管理秩序混乱!尤其是在离职时,护照问题可能会成为一个难以逾越的障碍。 希望我的经历能够帮助到正在求职的朋友们,谨慎选择,保护好自己的权益!

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