本人七月,是众星的五楼人事负责人,相信西港认识我,接受过我帮助和受到过我照顾的人也不在少数,很不好意思占用公共资源,针对昨天某些

本人七月,是众星的五楼人事负责人,相信西港认识我,接受过我帮助和受到过我照顾的人也不在少数,很不好意思占用公共资源,针对昨天某些人对公司的所谓的曝光和抹黑,本人在此做出以下澄清和质问: 首先,所谓的曝光帖,起因是人事小咖在招聘过程中与同行或喷子产生冲突,极大可能性是这些人故意抹黑,所谓的曝光帖下面,哪些人在叽叽歪歪带节奏,一目了然;详见截图;其次,众星公司只针对开除的人选,进行两个月提成的追赔,2022年以后如果有正常报备离职的员工被追赔两个月的提成,欢迎找我对质;正常离职的员工有没有领全薪,抛去未满签证,有没有被收取其他费用?如果有,也欢迎找我对质; 第三,公司红线是怠工,顶撞,吸毒,赌博和偷窃公司资源,如果入职的时候人事没有对员工进行宣讲,做这些事的后果是什么,欢迎找我对质; 第四,针对说众星扣人不放人离职的问题,入职没有宣讲需要提前一个月报备离职?得到回复以后正常离职即可,如果有谁被扣的,欢迎找我对质; 第五,说众星五楼打人电人的,如果2022年以后还有的,欢迎找我对质;说主管骂人的,信誉盘的强度都受不了,去杀猪盘感受一下什么叫“亲切的问候”,还是回国去好好享受劳动法吧,东南亚不适合你们; 第六,说离职只给三个小时凑赔付的,至少还给你三个小时做选择题,是自己赔付,还是自己找其他公司来接,非要像其他公司一样,直接把你卖到其他公司去才舒服?是不是贱?至于说我们卖人的,如果有谁离职被我七月拿了茶水/返佣,或者其他人事给过我茶水/返佣,欢迎找我对质; 第七,所谓曝光帖,说在温州鞋厂9000一个月,不好意思,本人一级人力资源师,按照2024温州普工标准,全月30天不休,每天17个小时,才能拿到9000,如果你是车包工,可以拿9K-1W2,普工到车包工晋升一般是半年,而且要有关系,如果有这层关系,你来柬埔寨敲什么键盘? 第八,说你做了100多W只拿了1W多人民币提成,我可以很负责任的告诉你,这边一个员工做了60W业绩,少算了400美金提成都惊动了老板,你如果真能做100W,你的提成起码是5W多人民币,能瞒下去??这个问题,欢迎找我对质; 第九,抹黑小咖和众星的,实在不好意思,今天我们又有好几个人入职,我很喜欢你们在面对人事的时候,那种想多拿点报销或茶水,那种借高炮码以后说啥就是啥的“桀骜不驯”的样子; 第十,众星好不好?这个问题,应该是众星的2000多在职员工说了算,应该是找我们复职的老员工说了算,也应该是被所谓的朋友怂恿离开众星,去了别的黑公司,叫我们去救回来的人说了算;每个人的需求不一样,如果想接高赔,不禁足,9休4,可外宿,工资还高的,欢迎去找中介,中介那啥都有。 人们只会相信自己愿意相信的,选择自己想听的,人性如此,不多说,如有不实之处,欢迎找我对质; 只希望大家理性吃瓜;整个东南亚几十万中国人,不出几个傻逼,真的以为东南亚是天堂。 PS: 众星又搬回一局 订阅东南亚吃瓜TG频道 ↓ 投稿/曝光: @Scy66 交流群: 素材群:

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菲鸽国际物流澄清贴 实在不好意思占用大家公共资源, 首先第一所有运费都是清清楚楚, 所有收费模式都有提前告知, 跨国运输运费大于自己购买的货物大有常在,自己接受不了运费大于货值就断章取义随意曝光。 自己运输什么物品,自己心里都有数 总想花更少的钱,去体验更好的时效和服务,那我们是做生意,不是做慈善。 做生意是你情我愿,不是强买强卖,我给你报价,你接受就发货,我们邮寄 现在是告诉你价格,告诉你收费标准,你货物收到后来倒打一耙,市场都在缩小,互联网时代,没有哪家公司愿意搬起石头砸自己的脚 本公司所有收费明码标价, 没有坑任何一个客户。

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凤凰园区 ,众星公司p2层之前叫新秀,然后改名叫众赢,现在叫众星,在缅甸的时候是在秒洼地亚太园区 陈*宝,当初在缅甸的时候公司的员工要离职跟身边的朋友说了一下,然后被陈*宝拉到了泡茶间被当兵的拿着枪指着头打了一顿,还要在公司里面被游街 要搬去迪拜询问是否有人要离职,离职的很多员工被扣除了当月的提成,那个月有人做了一百万业绩,一毛也没有, 到了迪拜之后,跟着他去迪拜的那些老人因为做业绩不行,被开除,被拉赔付,然后被卖掉,有一个员工忍受不了陈*宝的恶性,给了陈*宝一眼炮,最后被陈*宝暴打了一顿,各种恶性,馨竹难书 (免责声明:本文为网友爆料,内容真实性未经考证。) 博彩行业被黑怎么办,爆料找我: 爆料-专员 博彩行业必备求助台: 海外华人必备求助站

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首先我想问你老黄乐赌场众星5楼为什么强制不让别人离职,公司强迫性让员工在里面上班,一旦提离职就是威胁还有辱骂。 我在办公室里不是没有见过主管草爹操妈的辱骂普通员工,我本人做事比较谨慎,所以在我入职近三个月以来基本上都是本份工作,我的提成也是我靠自己双手敲键盘做出业绩得来的提成,没有业绩公司会白白给我发提成? 近百万业绩我拿尼玛万把块钱的提成我说什么了,我把别人洗得倾家荡产我背负罪恶感换来的就是底薪加提成两万出头?最后还要把钱退给你们公司几个领导分?吃相如此难看的领导我还是头一次见。 哦,对了,咱们公司每个月还有发生活补贴几百美,这个钱也是要退两个月的,估计就是套路让员工欠得越多越走不了,补贴这钱退出去我认,毕竟我没有给公司创造任何价值。 为什么众星5楼离职要退提成?为什么人事招聘的时候没有谈清楚这个问题?离职的退提成的不止我一个,被拉赔付的也不止我一个。整个大办公室跟个猪窝一样,领导组长就跟办公室一样黑乱,就连行政后勤都会拉你赔付,我知道很多离职的员工本着多一事不如少一事都不愿去惹公司。 我今年离职的时候同一天还有一个离职的给了人家3个小时凑钱,凑不到就找其他公司来接,这老哥家里也不富裕,拿点底薪全塞逼上了和打鱼机上,最后这老哥们儿也是求爹告娘的给家里要了三四万交赔付。 我不敢去批判他人的想法,首先我认为我是一个有思想的正常人,我有我选择去留的权利,公司要怎么配合交接离职我都能配合,去过的人都知道只不过别人不曝光不散播。 今天我就曝光老黄乐众星5楼黑公司。我在浙江温州鹿城区鞋厂。 里干12小时的流水线,还家里给我交给众星3万多赔付真是煎熬,在柬埔寨你们地盘上我不敢跳,回国了我对之前受到的不公还不敢逼逼那就是牲口。 PS: 说的有啥毛病吗?欢迎出来反驳 订阅东南亚吃瓜TG频道 ↓ 投稿/曝光: @Scy66 交流群: 素材群:

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#澄清不好意思,各位看官,又上电视又让大家吃瓜了,该事件澄清如下:

#澄清 不好意思,各位看官,又上电视又让大家吃瓜了,该事件澄清如下: 该员工辞退原因:该组员工作期间多次无精打采,打瞌睡,多次劝导依旧懒散,影响小组业务开展,从3月30日到3月31日,不经报备,旷工两天给小组带来恶劣影响,在旷工期间去赌场赌博拿码。3月30日见没来上班,多次发消息,致电不理睬,在3月31日才回消息,4月1号回岗工作,经询问该组员去赌场并不是一次两次,多次和身边朋友去赌场赌博,由此表现对工作态度很抵抗消极懒散,看目前状态,难以完成工作最低指标,并且赌场赌博行为严重违反部门规定,不符合公司用人需求,协商劝退处理。 我们集团是一个制度完善流程合理合规的集团,业务部门只是公司众多部门中的一环,属于前端销售板块。并不是草台班子的那种所谓的业务一票否决一家独大,员工对接离职流程后,没有资产纠纷,交付工牌离开场地后,就与业务方没关系了,流程正常提交,由后续对接的部门负责处理,所有相关赔付费用,要么与当事人核对并且保存有效记录,要么就是相关签证费用公开透明,任何收取或者需要支付的费用,在需要支付或者抵扣之前,都会书面告知同步给员工,具体哪些板块,具体需要支付多少,都是提前告知,从没有先斩后奏,这一向是集团坚持的以人为本的经营理念,也是所有部门一直在做的事情。 至于说返聘流程,是需要在离职流程交接完毕结束之后,由用人部门发起,在经由原部门同意,才可以返聘入职,目前该员工的离职流程还没有走完,证件还在降签,所以不存在所谓的卡返聘流程, 集团为了最大程度保障员工的个人利益和相关权利,都是把权力关进笼子里,不允许任何部门任何人拥有一票否决的权力,员工的有效证件,是由独立自主的相关部门独立保管,独立审核,不经过业务部门,业务部门也无权干涉,就是为了打造一个公平自主和谐的工作环境,所以从来就不存在说,业务负责人可以卡员工护照这回事。 曝光当事人应该对接离职流程,结清相关部门统计出来的相关签证费用和业务部门一些有时效限制的福利,然后约时间,去对应部门对应场地领取自己的证件, 如果有恶意加赔付,恶意不给底薪等行为,我们也接受公众的监督,业务方也会持续关注此次事件。 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料:@jx586

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#网友爆料:我是23年6月份入职西港老黄乐众星5楼离职的一名普通员工。众星5楼就是一个大办公室,里面有很多盘口,我当时入职被分配

#网友爆料:我是23年6月份入职西港老黄乐众星5楼离职的一名普通员工。众星5楼就是一个大办公室,里面有很多盘口,我当时入职被分配到彩三这个盘口。至于我叫什么代号我就不提了,我知道你们公司留有员工护照复印件信息。 当时入职以后每天就是高压工作,做不业绩出来各种吊得让你没有尊严让你怀疑人生,我记得很清楚当时我有好几个同事,被你们那些狗逼组长逼得下班以后人精神都不正常了,好几次下班我都能遇见他们在楼下愁眉苦脸想哭的情景。 我当时记得很清楚的就是有员工离职的就按辞退处理,然后不给员工结算工资抵赔付,还要退回盘口给的分红几百美,给你们当牛做马白敲几个月键盘我认,毕竟你们是黑公司,想想我们狗推虽然也是骗人,但是不至于被你们众星领导这些狗卵子当牲口拿捏。 我入职那个月份很多小白从国内飞过来,公司就会给他们灌输外面很危险很乱的观念,防止员工们受不了这样的高压工作离职跳槽,我当时离职也是被众星狗人事坑了,我国内直飞机票加签证众星顶多就是六七百美,我离职的时候给我算了四五千美赔付出来。 要知道我一个普通家庭父母在国内累死累活一年也攒不下来五六万人民币,我不是富家子弟出身,如果我家庭出身好一点我也不至于出来走这一条路,我不是好吃懒做之人我只想让我家人过得好一点,但是你们这帮狗卵子众星人事坑我父母血汗钱,我当时求我爸救我你知道我的感受吗?我爸60岁了我没让他享上清福却让他为了救我四处借钱救我,我那天清晰记得我爸给我说过的一句话,你马上三十了我能帮你一次两次但不是一辈子。 我从众星离职以后也回国了,现在国内找了工地做木工,虽然辛苦挣点血汗钱但是我自由了没有约束了,虽然我现在还清我爸为了救我给我凑的这笔钱,但是我永远无法忘记我在众星离职那天我无助凄惨绝望的感受。 本来我只是作为一个看客,但是今天看见众星人事主管七月为了洗白你们公司,我不服 我不服我被你们公司狗人事坑的这三四万,我不服我离职前一个月没有工资。 现在时代大家信息互通,人在做天在看,要想人不知除非己莫为,愿你们公司早日被你们这帮狗卵子搞倒闭。 还有我也是入职老黄乐一名三个月左右的员工,你猜猜我是谁来搞我吧。 订阅东南亚吃瓜TG频道 ↓ 投稿/曝光: @Scy66 交流群: 素材群:

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#群友曝光 :不好意思占用大家公共资源,我是今年刚刚回国的人,一个JSY铂金7F(某云推广1部12组长大耀)

#群友曝光 :不好意思占用大家公共资源,我是今年刚刚回国的人,曝光一个JSY铂金7F(某云推广1部12组长大耀) 1、不管后期这两口子怎样澄清我都要曝光你,大家注意避坑。 2、现在铂金七楼某云推广1部12组的组长(名字大耀)骗离职克扣底薪套路真是花样百出。这个组长真的是坏的出黑水,抓住着急回国的心态,使劲搞你。千万不要去帕赛铂金七楼某云这个组上班,但是也不是所有开云都是这样,一颗螺丝真的是坏了开云一锅汤, 3、去TG1部12组你才知道什么叫黑,组长的名字叫(大耀)。他老婆名字叫(墨亦菲)中文名字(姜馨儒)两口子一个组长一个组员,东北辽宁人。 4、当然这个部的部长还是比较好重情重义自己垫钱给我们发提成。唯独这个组长真的是太坏太狗太牛逼,直接就给你说随便找个理由就搞你。 5、这个组10个人,12月一个月内离职5人连自己的发小都被他搞走了。想一下此人品是什么样子?格局比针眼还小,走这么多人肯定是有原因的,两口子在组里面,一个唱红脸一个唱白脸,阴险狡诈, 6、事情经过是这样的,年底了我要离职了、提交oa了这个组长居然制造我与他的飞机假聊天截图,说我自己承认了贪污推广费,我操,完全打我一个措手不及,当头来一棒子。 7、我们两口子出款一共出了三万多,买了那么多资源号。结果活生生被这个组长坑了两个人两个月的底薪工资,底薪48000元。渠道做了,负盈利有了,底薪还要被他坑。 8、这个组长跟他那坏透了的媳妇两口子在组里面大部分推广费都被他们两口子吃了,一个月在他们身上的推广费四五十万,出款这么多也没见给下面组员交任何渠道。 9、整个组里面一天十万不到的流水,开新增基本每天就找刷子,我们所有组员加起来没有他的三分之一出款金额多、这两口子才是真正吃人不吐骨头, 10、女的还利用部门推广费开其他平台的代理线(DB旗舰),忽悠组员及公司人员在他线下玩,几乎组员一个月工资输的精光。然后组员就去赌场拿筹码赌,整个部门只有这个组的人最穷,整个部门也只有这个组的人吃公司饭,跟他做了三个月就拿了一个月的工资。 11、如果我说的情况不属实开云相关部门领导可以调监控去查他电脑手机里面是不是存在有其他平台代理线。也可以查我的出款记录,跟12月1月的工资发放情况,着急回国只能等护照拿了才举报这些、 12、如果工资不发给我们,我会动用一切资源给他们户籍当地公安机关举报、自己进去也要搞死你,代收代存记录,直接交给公安机关,这个组长的人品绝对是垃圾,没有任何人品可言,就是畜牲。

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