#曝光妙瓦低 #世纪园区 #明辉科技 管理乱象！

#曝光妙瓦低 #世纪园区 #明辉科技 管理乱象！ 我们公司，#前DA集团、现明辉科技，#位于F7楼三楼的办公室，管理层每天对员工进行各种不人道的惩罚。尤其是总监陈刚和督导陈华，简直把员工当成了奴隶。公司明明宣称不允许体罚和打人，结果他们每天都在想方设法通过体罚来“管理”我们。 其中一些所谓的“惩罚”简直荒唐可笑又残忍：动不动就让员工接受“屁股10棍”的体罚，或者要求员工通宵工作，还让人喝生鸡蛋，甚至背着几公斤重的书包站在阳台上晒太阳，像做“铁人三项”一样。更过分的是，员工一旦没达到他们的“业绩要求”，不仅要交罚款，甚至还要接受这些身体和心理上的摧残。 这样的管理方式，根本就没有把员工当人看待。大家日复一日地承受这些不合理的惩罚，业绩反而成了用来交换“惩罚”的筹码。我们完成了业绩，却换来的是罚款和更苛刻的要求。请问，业绩到底是用来做什么的？难道只是为了老板们能够喝酒潇洒、轻松过活吗？ 公司的老板陈水、程总、张总和代理完全放任自流，对这种不人道的管理视而不见。管理层的做法让人愤怒，他们根本没有能力处理公司的实际问题。每天只会不断逼迫我们提高数据，却不提供有效的指导和支持。工作中遇到的困难，他们总是回答不出个所以然，方向完全混乱，管理方式更像是垃圾堆里捡来的。 我们已经不想再忍受这种折磨了，也不打算再当成“人”来忍气吞声。如果这种管理层和环境不发生根本性的改变，大家一起死吧，狗东西陈刚，陈华，等着就死在东南亚吧，回国你就等死！！

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#曝光 妙瓦底 #世纪园区

#曝光 妙瓦底 #世纪园区 的一家黑公司 公司全名叫 #至成集团 在园区内有两栋四合院！ 我是2023年7月份到这个公司的，公司做的是精聊，去的时候说公司很人性化，结果去了才发现是掉进虎口 毫无人性 没业绩就开始施压，当天没有引流的操场上跑步扛矿泉水大水桶深蹲，走鸭子步还有直接脱掉衣服趴在地上，一罚就是2-3小时，办公室业绩差就开始打 使劲罚搞员工心态，公司大部分人都是骗招和绑架过去的，很多人达到了公司的赔付要求还是不能走，只要有员工敢提离职就会面临着暴打，打到你说不走为止 ！ 请了20来个泰国华人，每天就是罚和打，犯一点小错就会挨棍子，从组员到团长当月业绩差都要挨棍子，直到年底物业的让交人  你们开始把做不了事的废人交出去，开始说公司不买卖人口，最后操场上站着的那20多个人呢 开口就要28万赔付有几个家庭赔得起的，最后还不是全打包卖掉，交到物业的人还要先交公司的赔付才能去物业再交6万块路费回家。 幸运的是我家里凑够了钱我安全回来了，我现在只想要那一部分多给的赔付钱希望公司管理层和代理来处理，不然下次发的就是公司所有盘口和管理、代理的真实信息了。 ** 免费投稿：@beijixing4 华人聊天群 @huarentiandi 赏金猎人酒馆 @shangjin_jiuguan 更多资源群：@sousuoresoudaohan

#曝光 #妙瓦底 #世纪园区 #金锦集团

#曝光 #妙瓦底 #世纪园区 #金锦集团 他们公司自己没得合适管理员带我们这一些业务员，来了那么长时间一年多没有做出业绩，这个不是我们问题是公司问题。结果后面把我们全部送去保利园区准备高压。 我们集团老板叫（#一刀）公司经理（#画家）总监（#光耀）我们这个团的团长（#陈天）他们这个集团很恶心为什么那么多人做不出业绩？是你公司的问题，你公司一天一个样，这个怎么能做的出业绩？ 还有前段时间公司有几个员工盗公司的u，然后公司就把他们拉去打的身上全是血，把我们送来黑园区了小一步准备把公司全部人送来这个园区，希望世纪物业看到来保利园区把我们要回世纪。 @slslyy

#曝光妙瓦底 #保利园区

#曝光妙瓦底 #保利园区 这个保利园区在就在KK园区旁边，现在整个东南亚打击力度非常大但是这个园区几乎每天都还在打人电人，这个园区大部分都是中国盘精聊和军包等非法操作，甚至采用电棍、体罚和高压手段对待员工，毫无人性可言！ 然后这里每个公司每天最少工作时间都是14小时 #还有一些极端的黑公司17个小时。这里打卡都是有时间的，所以很难找到摸鱼休息的机会。 这里经常能看到电击 殴打 就在2024/11/31下午，保利园区里某个黑公司，两个中国籍人员因为没有完成公司要求的绩效，图片中大家可以看到被打的伤痕累累，此地涉及多个东南亚盘总，跨越缅北、柬埔寨、菩萨、西港金贝等地。管理层不择手段，专门残害同胞，坑害代理和员工，令人发指！