#网友投稿#关于甲米地部分公司搬离

#网友投稿#关于甲米地部分公司搬离 现在甲美地岛内买卖人口罚的很重的VIP车随便载一个人出去都罚2000万的，员工只要是申请离职不给离职的只要去物业投诉 物业就回去去协商离职的。 买卖人口根本是不可能的事情，至于搬去柬埔寨的那个公司的个别的公司又不是全部 因为这里的规矩太严了 。 不能做国际盘 杀猪盘啥的都不能做，对于那些做推广的很麻烦，每个人只能2个手机，不能有USDT的那种盾，反正规则太多了 部分公司受不了那么多的规矩，只要属于东方的都是这样 。 现在东方旗下的都有创建PAGCOR办公室，每天都有PAGCOR在巡查。主要还是PAGCOR入住每天巡查查的部分公司受不了所以才会选择搬离

内部知情人士透露NVIDIA在2000年代差点被卖给AMD

内部知情人士透露NVIDIA在2000年代差点被卖给AMD 然而，在 2000 年代，中央处理器（CPU）一统天下，AMD 和英特尔在激烈的竞争中互不相让。当时，AMD 也着眼于未来，收购了 GPU 制造商 ATI，如果不是英伟达公司首席执行官黄仁勋坚持留任首席执行官，AMD 甚至有可能收购英伟达。AMD 的前雇员 Hemant Mohapatra 分享了他在 2000 年代在 AMD 工作时的一些细节，当时 AMD 在个人计算行业的唯一竞争对手是英特尔。这位工程师说，他加入 AMD 时，AMD 的股价还在 40 美元左右，当时，AMD 推出了设计优于英特尔的 64 位芯片，首次取得了重大胜利。不过，他补充说，AMD 的错误在于过于专注于纯粹的双核芯片研发。与此同时，英特尔依靠其物流和营销优势，仅凭将两个内核简单封装在一起（这在当时被称为胶水双核），就将产品作为双核处理器销售。莫哈帕特拉认为，当 AMD 终于推出"真双核"处理器时，为时已晚，因为英特尔已经在市场上占据了主导地位。AMD 试图通过推出四核处理器来弥补，但英特尔坚持了自己的战略和营销策略，并通过率先进入市场赢得了消费者的兴趣。在 AMD 从双核处理器过渡到四核处理器期间，该公司还将目光投向了 GPU 市场。2006 年，AMD 以 54 亿美元的价格收购了显卡制造商 ATI，并将其产品重新命名为 Radeon 显卡系列。据这位前员工称，收购 ATI 的决定并没有得到 AMD 工程师的认可。他还说，关于这笔交易的"内部笑话"是"AMD+ATI=DAMIT"，现在回想起来，他认为 AMD 应该收购英伟达。尽管英伟达的 CUDA 软件只面向小众市场，而大多数开发人员都专注于 OpenGL，但 AMD 还是"试图"收购英伟达。莫哈帕特拉对英伟达公司创始人兼首席执行官黄仁勋"非常长远"的思维表示赞赏，并概述了 AMD 在此期间也曾试图收购英伟达。2002 年至 2008 年间，AMD 由电气工程师赫克托-鲁伊斯（Hector Ruiz）领导，他是公司的第二任首席执行官，接替 AMD 创始人杰里-桑德斯（Jerry Sanders）掌权。黄仁勋"拒绝出售，除非让他成为联合公司的首席执行官，以配合这一战略"，即通过 CUDA 架构和英伟达芯片实现"硬件和软件锁定"。AMD 对这一要求"睁一只眼闭一只眼"，结果"我们的未来轨迹永远分裂了"。在他任职期间，AMD从未将英伟达视为与ARM或英特尔"同级"的公司。这位工程师认为，英伟达之所以能取得今天的成绩，与黄仁勋不畏困难、"继续努力"的精神是分不开的。 ... PC版： 手机版：

#独家 知情人士表示，Facebook母公司Meta在最近结束的一轮绩效评估中，给数以千计员工打出了不合格的评级。

#独家 知情人士表示，Facebook母公司Meta在最近结束的一轮绩效评估中，给数以千计员工打出了不合格的评级。 上述人士说，Meta领导层预计，此次绩效评分将导致更多员工在未来几周内离职。该知情人士说，如果离职人数不足，该公司将考虑进行新一轮的裁员。

据知情人士称，最近几周，Meta Platforms Inc. 在印度的三名高管已经离职，其背景是这家Facebook的母公司首

据知情人士称，最近几周，Meta Platforms Inc. 在印度的三名高管已经离职，其背景是这家Facebook的母公司首次在全球进行广泛重组，并调整了印度业务的工作汇报架构。Meta的发言人说，Bose和Aggarwal的离职与Meta首席执行官扎克伯格上周宣布的裁员11,000多人的计划没有关系。

这两天网传的某网黄被抓判刑十年的事，援引知情人士【独家】消息总结：

这两天网传的某网黄被抓判刑十年的事，援引知情人士【独家】消息总结： 被抓是真的（但不是最近有段时间了）；判刑十年是假的（只是一种推测） 目前还没有宣判；涉及的金额其实没有你们想的大（可能连一些大网黄的零头都没有）只能说他确实比较倒霉吧。 也给各位爱玩的网黄提个醒，还是要注意安全啊

根据多位知情人士透露，OpenAI董事会正在与Sam Altman讨论他重新担任首席执行官的事宜。其中一位人士表示，Altman

根据多位知情人士透露，OpenAI董事会正在与Sam Altman讨论他重新担任首席执行官的事宜。其中一位人士表示，Altman上周五突然被董事会解雇，没有任何通知，他对于回归持有“矛盾心态”，并希望进行重大的治理变革。 奥特曼在被解雇后的第二天与该公司进行谈判，表明没有他，OpenAI处于自由落体状态。在他被解雇几小时后，OpenAI的总裁兼前董事长格雷格·布罗克曼辞职，并与他人商讨成立另一家公司的事宜。一系列高级研究人员也在周五辞职，与OpenAI有关的人士表示，还将有更多人离职。 微软是OpenAI最大的投资者，在Altman被解雇后不久发表声明称，该公司“仍致力于”与这家人工智能公司的合作伙伴关系。然而，OpenAI的投资者没有提前得到警告或机会就董事会决定解除Altman的职务进行权衡。作为公司的代表和人工智能领域最重要的声音，他的离职使OpenAI的未来陷入不确定之中，而此时竞争对手正在努力迎头赶上ChatGPT的非凡成功。 OpenAI的剩余董事会成员包括：OpenAI首席科学家Ilya Sutskever，Quora首席执行官Adam D'Angelo，前GeoSim Systems首席执行官Tasha McCauley，以及乔治城大学安全与新兴技术中心的战略总监Helen Toner。与传统公司不同，该董事会的任务不是最大化股东价值。其宣称的使命是确保创造出“广泛有益”的人工通用智能，即AGI。 Sutskever，他还是OpenAI的联合创始人并领导其研究团队，根据多个消息来源，他在本周推动了Altman的撤职。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot