#网友diss 盛大 优鑫部门

#网友diss 盛大 优鑫部门 某某管理对待员工不公平,偏心偏到她奶奶家了,做一个管理没耐心,员工多问几句就发皮气,要把人吃了一样,说是有什么不懂的问题要问,问了她又生气,一点都不耐烦,没有一点做管理的样子,骂骂咧咧的,上一秒还在笑,下一秒说骂就骂,像个神经病一样,有点不正常,员工的问题,她也不会帮看,也不会解决问题,每次问她问题,都是甩给一堆话术,不知道怎么当上管理的,都是靠关系的吧,弄个奖励 还要从员工手里面拿钱,部门搞个冲刺奖励活动, 每个员工都必须参加给钱,现在色粉这种情况,他们心里没点数吗?达标的机会很难,结果自己钱没拿回,得给人家了,都不是公司给奖励,是员工互相给奖励了,这种规定还是第一次见,必须参加,真6,还有管你达标不达标都要看她心情,她什么时候叫下才能下,现在好多公司都是取消加班了,消化会员下班,我现在的公司都不让加班,大家看到这个公司都避避雷 新闻导航:@hrxw1 投稿爆料:@yantou 便民信息: 【TG中文包】【免费VPN】【波场能量】

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#网友投稿:#盛大亿发公司澄清!

#网友投稿: #盛大亿发公司澄清! 首先,工资没有不结算。在6月份的时候已经有很多人是在亏钱的,所以在7月份做出一个奖惩制度,有提高底薪和物品奖励,当然也有业绩不达标的底薪减半,但有说明业绩不达标扣除的底薪会在下个月达到业绩后发放,奖惩制度是为了奖励做的好的员工,惩罚是为了激励一些浑水摸鱼的员工能有心为公司做出点业绩,集团不是慈善机构。该员工是在制度发出去后随即就提出的离职,当然做了半个月也没有达到半个月的业绩标准,所以底薪是按照制度上规定发放的。结算没结算自己知道,不要张嘴就来。该员工介绍人在我们公司做了9个月了。我们集团也是属于业界内的标杆,一直以来都是以业绩为尊严,既然不能互相成就,那就好聚好散,诋毁我们除了体现你一无所能的本事还有你那鼠目寸光的远见。也希望你在下一任就职公司业绩高升,不要在碌碌无为。 PS:这公司的回复格局确实打开了! 亚太茶馆 :@YTCG8888 亚太大事件 :@YTDSJ8888 免费爆料投稿:@Ri3h4ever

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#网友diss滨湖鑫业行政

#网友diss滨湖鑫业行政 老子在这里跟你说,公司不是你家,你也是一条别人使用的狗,你别以为在公司你就牛逼啊,你别以为你当个行政你就牛逼,小心你出去的时候会被剁死的,你总要走夜路的吧?总有一天你会出门的吧?就算这边找不到你,回家老子都会找人搞你 再说一次滨湖那些干点管理叼逼叼逼的别搞,我怕你回不来国,只是说不想跟你们争吵不是怕你们,你这么牛逼要来到我们缅甸干诈骗干嘛?穷逼就是 尤其是行政啊 ,公司找你来是来帮员工搞资料登记资料的,不是叫你来这当老板,不是叫你来这里装牛逼,自己是什么逼样子就算了,作为一个人,人肥就算了tm的脸还比我鸡吧都黑,我看你这是在自卑你自己吧? 那些鸡吧男行政也是一样,当个公司的使狗你tm的还牛逼了,还真吧你自己 看到高啊,你就是一条公司利用的使狗你知道吗,出门小心,别把自己嘴把你们脖子害了 滨湖鑫业已经报废了,滨湖主管坑不说全部都坑,没有一个老员工,大家不要去滨湖,现在曝光的人比较多,进去就给你洗脑曝光的事情,过几天就不是了,天天加班三四个小时 还不赚钱 是谁我就不说出来了,自己清楚自己的所作所为就行 欢迎投稿 @aung1866

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#盛大亿发公司 #澄清

#盛大亿发公司 #澄清 首先,工资没有不结算。在6月份的时候已经有很多人是在亏钱的,所以在7月份做出一个奖惩制度,有提高底薪和物品奖励,当然也有业绩不达标的底薪减半,但有说明业绩不达标扣除的底薪会在下个月达到业绩后发放,奖惩制度是为了奖励做的好的员工,惩罚是为了激励一些浑水摸鱼的员工能有心为公司做出点业绩,集团不是慈善机构。 该员工是在制度发出去后随即就提出的离职,当然做了半个月也没有达到半个月的业绩标准,所以底薪是按照制度上规定发放的。结算没结算自己知道,不要张嘴就来。该员工介绍人在我们公司做了9个月了。我们集团也是属于业界内的标杆,一直以来都是以业绩为尊严,既然不能互相成就,那就好聚好散,诋毁我们除了体现你一无所能的本事还有你鼠目寸光远见。也希望你在下一任就职公司业绩高升,不要在碌碌无为。 图一是我们集团其中一个小组的业绩表图二是当月达到业绩的物品奖励。

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#网友曝光 亚太#鑫盛足道11楼泰盛公司

#网友曝光 亚太#鑫盛足道11楼泰盛公司 #青山集团 下面公司 #鑫盛足道11楼泰盛公司, 现在好像是沈昌还在管,开发主管是叫小观,开会早上晚上都开 说什么鸡巴不知道 你说话能不能说利索了再逼逼,天天在重复的说有时候就是在读话术,我他妈就想说难道我们不识字你在教我们怎么读吗。 不达标开会可以接受,达标也要天天陪你们加班开会吹牛逼,老员工也是底薪一万二降到一万不知道你怎么好意思说出来的我都替你尴尬青山下面的其他公司都不是这样的就你家公司这样。 #人家申请离职的时候你说人不够不给走,人多了就直接把人家辞退了,可笑的是辞退是你们辞退的年夜饭也是你公司请的 都没有去吃走的时候还要扣下两千我就想问一下年夜饭是员工A钱吃的吗。 你早这样说就算我不吃我也打包带走喂狗也不会漏下一点东西 你们新人去这个公司的最好问清楚公司餐离职的时候需不需要赔钱 可以的话最好签合同 ,什么傻逼公司不知道迟早倒闭,工资汇率也是其他公司4.8的汇率他家公司就4.6还好意思什么都扣员工的 。 过年放假几天搞得是我叫你放的吗 现在又算人家请假扣钱 就因为我们离职了吗 笑死 发了一千泰铢红包还要回去我直接笑出声了 拿回去吃死你们吧 这扣那扣 开不起公司你就早点解散倒闭 说直接点公司是员工养着的吗? 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

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