#澄清 关于“柬埔寨3king公司”的曝光澄清:

#澄清 关于“柬埔寨3king公司”的曝光澄清: 曝光人个越南籍员工,中文名:阿贵(后期发现,是个严重吸毒者)事件过程: 该越南员工在上班期间,涉嫌私自贩卖公司的资料,由于管理对他的信任,他可以使用自己的私人电脑。 由于上班时间,跑回去睡觉被发现(应该是吸毒发作),被批评,就不干跑了。可能是毒品发作着急,护照和电脑都忘记拿了。 后面公司联系他,他说不来上班了,公司怕他没有护照不方便,也把护照寄给他。 在后来他自己又联系公司说有台笔记本忘记拿。 公司找到他的笔记本电脑,才发现他与外部公司有联系,表格上有记录他与外部公司合作资料和人事的生意。 所以当他来取电脑时,公司问他表格是怎么回事,他突然间就跑了,跑的过程中,被保安拉住,自己摔了,保安看他摔倒了,也没有去追他,他就跑了。 后面公司管理的把他的工作纸飞机更换密码了,他找不回纸飞机就开始妄想症发作了。 这人有个习惯,经常会乱泡女孩子,我们同事私下都知道,还会去泡公司的外部女代理,代理不理他,他就私下会乱说女代理跟公司管理有什么关系。这个是事件的真实内幕,如有做假,死全家。(此人吸毒,很危险,认识的人,要小心) 前文 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

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关于“柬埔寨3king公司”的曝光澄清:

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于“柬埔寨3king公司”的 #曝光 澄清:

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#柬埔寨曝光 这公司牛掰啊

#柬埔寨曝光 这公司牛掰啊 木牌园区6栋10楼,公司名称: 众鑫国际,一个老板别人叫姜总,一个别人叫他天哥,主管叫广发和唐,现在做美国和日本精聊,在那里上班20来天赔4550U。 在6月9日出来的,当时还有几个朋友在就不想暴光他,谁知道后面朋友做了5个月开除拉赔付。 过来之前说好做六个月,就可以离职退还护照的,过来啦,做了一个半月没有业绩了,就直接开除,叫赔付走人,每个赔付都是6000千美金。 电脑手机全部是以前用的。第一次遇到有场地费用的,还有电脑使用费用......就差美女观赏费用了,可惜公司没有美女。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料: @Luhu95274

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#当事人黑虎澄清曝光我的这个人叫渔夫,因为吸毒被公司开除,公司就让他离职出去了,然后他去西港待了两天,他天天去包厢玩,因为没有钱

#当事人黑虎澄清 曝光我的这个人叫渔夫,因为吸毒被公司开除,公司就让他离职出去了,然后他去西港待了两天,他天天去包厢玩,因为没有钱付包厢费用,就跑去赌场借钱出码。 后因欠帝豪赌场23000美金很多公司知道他吸毒,不愿意接他去上班,走投无路才会曝光原来的公司,污蔑公司,做人没底线,做事忘恩负义,公司对他那么好,还做一些违背公司制度的事情 前文: #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

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关于以上问题公司做出以下澄清:

关于以上问题公司做出以下澄清: 1⃣关于人员自离问题 TG2部六人2023/11/30当日携带公司设备资源自行离岗,公司通知人员当日内回来交接,否则视为跑路(跑路者无薪资),相关人员当天并未回来交接; 2⃣关于无护照扣款制度问题 二部相关部门人员入职时公司有告知所有关于公司制度(包含无护照扣款制度),相关部门已知悉; 3⃣关于无护照担保发全薪问题 按相关人员所说,入职时由部门对接人:老虎,英文名:Azia 告知会担保无护照发全薪(公司无任何担保无护照发全薪先例)。此人为公司普通专员,非部长,无任何权限担保任何事宜。所说的话仅代表他个人,并不能代表公司; 4⃣关于公司提供人员相关解决方案 人员自离后,公司其他部门负责人有联系相关人员回来上班,并且薪资正常发放,人员并未同意; 5⃣关于离职薪资问题 公司与二部部长Huadi协商后,二部部长同意 二部所有人员薪资有他本人负责发放,并且已附上相关截图同步到二部相关人员; 6⃣关于二部在职期间部门产出业绩 二部在岗期间一个半月,产出业绩仅日存款2万左右,并且部门花费花了36万人民币,公司并未追究。 公司所有流程均按照制度进行,且员工入职已进行通知传达。员工反映情况属于部长私自向员工担保,与公司层面无关。公司知道相关情况后,仍在帮助员工积极协调相关事宜。以上六点为公司方面做出相关澄清,感谢。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian

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#澄清关于这件事情,原本是不想澄清的

#澄清关于这件事情,原本是不想澄清的 一.这个人总共前后给公司推荐了4名越南男员工 1.介绍第一位越南人的时候,口口声声跟公司说这是第一次来菲律宾。公司为这名越南人寻找了旅行社购买机票和保关一系列费用,当这名越南人到菲律宾机场的时候,要出海关却被拦了下来并禁止入境,然后这时我们寻找了旅行社进行查询,旅行社提供了海关的查询信息,系统清晰的说明这名越南人是在前年的时候被菲律宾遣返和拉黑名单的。这导致越南人不能入境还需要再次被遣返回国,意味着公司所承担的这些费用都打水漂了。事后并和当事人面对面了解了事情问题,当事人也是被这名想要工作的越南人所欺骗,我们也能够理解她的心情,但她主动说明了后期从新推荐的人中抵扣茶水费。这件事情到这就画上句号了。(菲律宾黑名单人员) 2.介绍第二位越南人的时候,这时候入职是两个越南人同时一起入职的。说是两个人一起从亚博刚离职不久出来的,跟公司说了护照需要过段时间才能拿到手,由于有介绍人的担保,当时安排了这两名越南人一起入职。结果在工作的第三天,介绍人突然告知公司这两名越南人的护照是因为在亚博有赔付所以拿不到,需要让公司帮助支付赔付并拿回。这是介绍人第二次没有对公司坦白,公司还是选择理解,并给出了处理方案,要求这两名越南人需要通过公司的试用期后再帮忙支付赔付拿回护照,在工作这期间,中间有位越南人多次提起想要自己带组,自己手里能够从其他公司挖墙角10-20名越南人,公司让他先好好做事,不要想做这些不现实的事情。在工作的第四天,一同入职的越南人向公司举报了这名越南人在宿舍吸毒的行为,大家也都清楚,菲律宾是严禁禁止吸毒的国家,公司提出辞退这名越南人的要求,结果这名越南人在离开前还盗取了该宿舍其他同事的私人物品,关于一同入职的越南人目前还在公司就职,他也是被盗取金钱和鞋子的其中一个人。这件事情到这就画上句号了。(有吸毒和盗窃行为人员) 3.介绍第四位越南人的时候,这名越南人的年龄偏大,在面试的时候也说明了做满半年免去机票和签证的费用。在工作不到一个月的时间,这名越南人接受不了公司的上班时间和每日任务指标所选择离职。在这里澄清下越南人的上班时间是10个小时 月休一 每日任务是添加3名新客户。越南人表达自己每个月需要按时寄钱回家补贴家用,担心自己指标完不成而遭受到罚款。公司选择理解,那就按照来之前说好的做满半年免赔政策,没有满半年,所产生的一切费用该个人承担就承担,过了几天这名越南人也补充了需要缴纳的赔付。这件事情到这就画上句号了。 (正常离职手续) 二.关于茶水费的问题 我想在菲律宾的人也都清楚,任何公司都拥有属于自己的规则,入职未满公司要求的时间是无法拿到茶水费的。 以上赔付的表格有没有乱收费,我想在菲律宾的中国人都能够看清 我想介绍人曝光的原因并不是因为为离职员工的赔付打抱不平,而是为了自己介绍人的茶水费拿不到而感到愤怒 我还是保持原有的那句话,有任何事情当面沟通或电话沟通

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