#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司：扣款罚款套路深，员工血泪控诉
#缅甸曝光 妙瓦底12号码头富力园区黑心公司曝光：扣款罚款套路深，员工血泪控诉
曝光位于妙瓦底12号码头富力园区E栋7103和7188办公室的黑心公司，这两个办公室属于同一家公司，但内部管理混乱、制度极其黑暗，以下是员工的血泪控诉：
黑心主管与离职陷阱
• 公司主管“秘书”和“小白”最为黑心，下面还有“走狗”夏天，他们以各种名目克扣员工的费用：
• 虚构介绍费：员工入职时，明明没有收取介绍费，但离职时主管却强行扣费。只有在朋友明确证明未收取介绍费后，才勉强解决。
• 床单被套费用：员工自费购买的床单被套，离职时公司仍强行扣除2200泰铢。
• 离职赔付套路：若员工未满6个月，公司会以辞职赔偿车费和介绍费为由乱扣钱。满5个月时，公司更是趁机提前辞退员工，避免支付正常离职补偿。
苛刻的工资与罚款制度
• 底薪变相减少：原定底薪7000泰铢，每月加500，封顶8000。但后期改为有业绩考核，考核不达标每周扣1000泰铢，一个月扣至4000-5000泰铢不等，最低仅剩6000泰铢。
• 罚款无底线：
• 流量卡罚款：公司提供5G流量卡，要求25天用满流量，否则每台工作手机罚500泰铢，员工管理10台手机，罚款金额巨大。
• 莫须有罚款：闭眼几秒罚2000泰铢；迟到1分钟罚1000泰铢；看新闻也要罚款。
• 运营失误由员工买单：公司不找专业卡商，客户跑路导致损失，直接算在员工头上。
恶劣的生活条件
• 宿舍环境极差：7-8人挤在一个小房间，卫生间只有一个，虫害严重，杀虫剂用不完，员工身体健康受损。
• 离职无保障：公司要求提前1个月报备离职，但具体时间不明确，随时要求离开，毫无缓冲时间。员工试图找老板沟通，却被告知“老板不在”。
忠告：早日脱离黑心公司
在妙瓦底12号码头富力园区工作的朋友们，请尽早辞职，远离这种压榨员工、罔顾权益的黑心公司！为自己和未来着想，不要等到公司倒闭，一分钱都拿不到才后悔莫及。
PS:画大饼吃不饱，罚款倒是花样百出。
