大学生毕业怎么找工作啊，去个校招上来就问你有没有工作经验的，我真想骂啊。校招投了十家公司好几家没消息的就是拉了个群面试也不面试的

大学生毕业怎么找工作啊，去个校招上来就问你有没有工作经验的，我真想骂啊。校招投了十家公司好几家没消息的就是拉了个群面试也不面试的，而且那些hr回个消息要命一样，就剩一个月了毕业了，不会一毕业就失业吧 #私密 #树洞 #求助 投稿自己的秘密，忏悔，倾诉，发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

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面试通关全攻略 描述：从校招求职规划、外企陪跑，到简历精修、笔面试辅导、名企内推、实习经历补充，面试通关全攻略，助你拿下满意的offer。 链接：https://pan.quark.cn/s/648ff188905e 大小：1.3GB 标签：#面试 #求职 #教程 #面试通关全攻略 #quark 频道：@yunpanshare 群组：@yunpangroup

真想去死啊，又失业了，去了房租身上还有四百多块钱，今年二月去的珠海，只会说普通话，不会当地的鸟语，没工作经验，找不到什么正经工作

真想去死啊，又失业了，去了房租身上还有四百多块钱，今年二月去的珠海，只会说普通话，不会当地的鸟语，没工作经验，找不到什么正经工作 ，水土不服生病了好一阵子，南方好潮。销售啊前台啊电话客服啊，都试过了，压力好大，今天上午去面试按摩店了，咋说呢，和我想的一点都不一样，社会不给我两个大嘴巴子我还真以为卖逼的都是口嗨呢，，，也许下周房租到期了可以试试去进厂 #秘密 #求助 投稿自己的秘密，忏悔，倾诉，发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

怎么包装工作经验？项目内容怎么写？

怎么包装工作经验？项目内容怎么写？ 现在找工作除了应届生基本门槛都是1-3年，没有工作经验，怎么包装？只是想适度包装一下，像工作经历，项目这些包装个1-2年，其他的信息不用包装，这样好弄一些吧。包装项目，项目也有要求吧，至少看起来是工作过的，那种培训班的项目一眼看穿，可能需要美化一下。但也差不多是什么管理后台，商城，购物这种类型啊，还可以有什么突破吗？不懂实际公司会做什么，招聘网站上只写了技术要求，没写项目类型，不知道哪种类型会比较有亮点，说不定到时候进去会重新安排任务，所以具体做什么也不是很重要，除非目标公司有明确针对性。为什么面试官看见培训班那几个项目名称大抵上会厌恶，甚至心理上就淘汰了。不论是自学，转行，科班大多不都是靠各种培训机构发布的项目资源学习的吗？有实力能力做出来不就行了。虽然考虑到面试官面对千篇一律的标题会审美疲劳，需要亮眼的标题，新颖的话题，但这样对求职者项目类型上，内容上会有更高要求，就像论文查重一样，不得不搞出新的花样，呈现出某种内卷。 #秘密 #求助 投稿自己的秘密，忏悔，倾诉，发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

失业一年两个月，现在在县城老家，离省城比较近，动车30到一个小时。有面试就坐车去省城面试，现在就找不到敢做的工作。一去面试了解后

失业一年两个月，现在在县城老家，离省城比较近，动车30到一个小时。有面试就坐车去省城面试，现在就找不到敢做的工作。一去面试了解后不是6天工资低就是外出和加班，根本不敢做。就没有正常的8小时工作，即使是6天制我也接受啊，可就是没有稍微正常的。就业环境真的好差，我都不敢工作了，再待下去空窗期两年了，每天都焦虑。 #私密 #树洞 #求助 投稿自己的秘密，忏悔，倾诉，发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

最近在面试校招产品，真的是感受颇深，由于岗位的特殊性，所筛选的简历都是985高校、硕士、理工科专业、最少两段实习经历。最终的感受

最近在面试校招产品，真的是感受颇深，由于岗位的特殊性，所筛选的简历都是985高校、硕士、理工科专业、最少两段实习经历。最终的感受是：学校的位置直接决定了候选人的竞争力。基本上可以发现一个普遍的规律： 1、沿海候选人大多数都在一线互联网里面实习过，很多有具体的实践经验，部分还会涉及到当前流行的AI相关的产品，前沿趋势也能聊点。 2、中部城市候选人，如武汉大学候选人，都忙着做导师团队接的外包，比如什么襄阳市xxx系统，一问就是导师团队从大三、大四、研一、研二、博士大概有40来人，导师按照5-8个人分好组，师兄带师弟干外包项目，做完一个做下一个，基本上项目制，在产品层面毫无沉淀。 3、西部城市候选人，比如西安某校，基本上忙着做老师的课题研究，大概也就1-2个月一段的实践，理论层面大概可以聊一聊，但是但凡涉及产品目标、分析基本上都回答不上来。 毫无疑问，他们可能拥有差不多的基础，或者当初高考/考研分数大差不差，但是在最终面试环节的表现差异巨大，毫无疑问，如果需要给出一个offer，一定会给到沿海的候选人，有实践、有面向商业化的实践就能够超过一票的竞争者。