#网友投稿#亚博我11月19号开始在鸭脖中心2 ，16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂

#网友投稿#亚博 我11月19号开始在鸭脖中心2 ，16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让我们滚，我们就离职了，离职以后，所有东西都交接完了，包括我入职前自己的会员群和资料，交接完以后，就说我们没有完成任务和说我们找刷子，不给发我和朋友11月12月工资。公司专线也联系调节了，现在也不管了。都是最底层的推广，两个人辛辛苦苦干了一个多月，一天没休息，发高烧请假半个小时出去打针，回来都要挨骂，一分钱不发，还要拉黑我们，我们要求不高，希望鸭脖领导看到，出来处理一下，发我们底薪就行。做的天推，他们自负盈亏的，现在不发工资就算了，还叫我先给他赔付各种费用，喊我先打款给他。他们现在在芭提雅居家办公

#亚博我11月19号开始在鸭脖中心2 ，16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让

#亚博 我11月19号开始在鸭脖中心2 ，16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让我们滚，我们就离职了，离职以后，所有东西都交接完了，包括我入职前自己的会员群和资料，交接完以后，就说我们没有完成任务和说我们找刷子，不给发我和朋友11月12月工资。公司专线也联系调节了，现在也不管了。都是最底层的推广，两个人辛辛苦苦干了一个多月，一天没休息，发高烧请假半个小时出去打针，回来都要挨骂，一分钱不发，还要拉黑我们，我们要求不高，希望鸭脖领导看到，出来处理一下，发我们底薪就行。做的天推，他们自负盈亏的，现在不发工资就算了，还叫我先给他赔付各种费用，喊我先打款给他。他们现在在芭提雅居家办公 AV @Daacy 国产 @Qobri 吃瓜@Xocow求职 @Uozzo 表情包@iubas/.

我11月19号开始在脖子中心2

我11月19号开始在脖子中心2 ，16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让我们滚，我们就离职了，离职以后，所有东西都交接完了，包括我入职前自己的会员群和资料，交接完以后，就说我们没有完成任务和说我们找刷子，不给发我和朋友11月12月工资。公司专线也联系调节了，现在也不管了 都是最底层的推广，两个人辛辛苦苦干了一个多月，一天没休息，一分钱不发，还要拉黑我们，我们要求不高，希望鸭脖领导看到，出来处理一下，发我们底薪就行

我11月19号开始在鸭脖中心2

我11月19号开始在鸭脖中心2 ，16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让我们滚，我们就离职了，离职以后，所有东西都交接完了，包括我入职前自己的会员群和资料，交接完以后，就说我们没有完成任务和说我们找刷子，不给发我和朋友11月12月工资。公司专线也联系调节了，现在也不管了 都是最底层的推广，两个人辛辛苦苦干了一个多月，一天没休息，一分钱不发，还要拉黑我们，我们要求不高，希望鸭脖领导看到，出来处理一下，发我们底薪就行

#曝光 #江南#亚博亚博系的管理薪酬的领导你们好，我想询问一下我们江南柬分部过来的人员，11月工资减半派发。12月工资目前为止还

#曝光 #江南#亚博 亚博系的管理薪酬的领导你们好，我想询问一下我们江南柬分部过来的人员，11月工资减半派发。12月工资目前为止还不派发是合理的吗？我询问过工资流程，总部的派发工资都是会在25号之前完成。也就是说工资已经到了我们的部门，但是为何迟迟不进行派发?而且薪资减半派发这种情况合理吗？而且部门对于工资延迟派发，发放不给予我们任何理由以及解释。我们柬分部一起来的五个部门，其他三个部门2部3部4部已经派发了工资，只有1部以及5部没有派发工资，而且1部的11月工资还减半派发。12月的工资1部5部目前还没有派发。 为什么一起来的派发工资时间还不同？而且拖时间不派发工资是为什么？钱被挪用了还是被拿去做了别的什么事情？总部对于这种工资减半派发以及不派发工资的行为不进行监督管理吗？那是不是这个钱他们可以随意挪用？拿去挪用一个月两个月甚至更久？作为推广底层，我们每个月的工资发放时间都不能得到保证，看着别的其他所有部门都派发了工资，只有我们不发。我们的工作心情可想而知！而且据我了解菲亚博系所有部门12月的工资已经派发，唯独江南柬分部过来的1部5部部派发工资，为何这两个部门不发？希望博系的领导看到这篇帖子能够处理下我们11月工资减半派发，压榨一半工资，以及12月部门工资不发的问题！ 聊天群 : % :

亚博系的管理薪酬的领导你们好，我想询问一下我们江南柬分部过来的人员，11月工资减半派发。12月工资目前为止还不派发是合理的吗？我

亚博系的管理薪酬的领导你们好，我想询问一下我们江南柬分部过来的人员，11月工资减半派发。12月工资目前为止还不派发是合理的吗？我询问过工资流程，总部的派发工资都是会在25号之前完成。也就是说工资已经到了我们的部门，但是为何迟迟不进行派发?而且薪资减半派发这种情况合理吗？而且部门对于工资延迟派发，发放不给予我们任何理由以及解释。我们柬分部一起来的五个部门，其他三个部门2部3部4部已经派发了工资，只有1部以及5部没有派发工资，而且1部的11月工资还减半派发。12月的工资1部5部目前还没有派发。为什么一起来的派发工资时间还不同？而且拖时间不派发工资是为什么？钱被挪用了还是被拿去做了别的什么事情？总部对于这种工资减半派发以及不派发工资的行为不进行监督管理吗？那是不是这个钱他们可以随意挪用？拿去挪用一个月两个月甚至更久？作为推广底层，我们每个月的工资发放时间都不能得到保证，看着别的其他所有部门都派发了工资，只有我们不发。我们的工作心情可想而知！而且据我了解菲亚博系所有部门12月的工资已经派发，唯独江南柬分部过来的1部5部部派发工资，为何这两个部门不发？希望博系的领导看到这篇帖子能够处理下我们11月工资减半派发，压榨一半工资，以及12月部门工资不发的问题！ ps: 记上一分 #曝光 #江南  #亚博