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#曝光 #江南#亚博 亚博系的管理薪酬的领导你们好,我想询问一下我们江南柬分部过来的人员,11月工资减半派发。12月工资目前为止还不派发是合理的吗?我询问过工资流程,总部的派发工资都是会在25号之前完成。也就是说工资已经到了我们的部门,但是为何迟迟不进行派发?而且薪资减半派发这种情况合理吗?而且部门对于工资延迟派发,发放不给予我们任何理由以及解释。我们柬分部一起来的五个部门,其他三个部门2部3部4部已经派发了工资,只有1部以及5部没有派发工资,而且1部的11月工资还减半派发。12月的工资1部5部目前还没有派发。 为什么一起来的派发工资时间还不同?而且拖时间不派发工资是为什么?钱被挪用了还是被拿去做了别的什么事情?总部对于这种工资减半派发以及不派发工资的行为不进行监督管理吗?那是不是这个钱他们可以随意挪用?拿去挪用一个月两个月甚至更久?作为推广底层,我们每个月的工资发放时间都不能得到保证,看着别的其他所有部门都派发了工资,只有我们不发。我们的工作心情可想而知!而且据我了解菲亚博系所有部门12月的工资已经派发,唯独江南柬分部过来的1部5部部派发工资,为何这两个部门不发?希望博系的领导看到这篇帖子能够处理下我们11月工资减半派发,压榨一半工资,以及12月部门工资不发的问题! 聊天群 : % :

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#脖子#亚博

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