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近期，公司接洽了一个代理团队，考虑到近两年东南亚地区局势复杂，为防止潜在风险人员（如通缉犯、网逃人员）混入，我们依旧坚持合作前的

近期，公司接洽了一个代理团队，考虑到近两年东南亚地区局势复杂，为防止潜在风险人员（如通缉犯、网逃人员）混入，我们依旧坚持合作前的安全审核要求，所有人员需提供姓名+身份证号进行天眼核查。 此前，跟 @a88888a 曾有过两次合作，查询量不多，且均附带大头贴。然而，昨日一次性提交15套数据，查询结果却未附带任何照片。在我们提出合理建议时（如补充大头贴，即便市场价格有所调整，我们也愿意配合补足差价），该中介却态度恶劣，不仅拒绝配合，甚至恶语相向，毫无职业操守。 特此曝光提醒各位： 慎重选择合作对象，避免时间和资源的浪费，与该狗中介合作需慎重，避免无谓损失，我们花钱是为了获得专业、高效的服务，而不是无端找麻烦。像这种目光短浅、不负责任的中介，终究难以长久立足。 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料： @yantou

有朋友再次询问关于IYP为什么总是在说“知识分子和活动家相结合”？那是一种什么样的方式？如何运作？

有朋友再次询问关于IYP为什么总是在说“知识分子和活动家相结合”？那是一种什么样的方式？如何运作？ 这是一项情报分析服务。情报不同于普通的信息 。 以经济动荡为例。这一情报服务将需要提供类似这样结构的分析报告： 目前发生的是什么（事件/案例）？ 目前发生的事情代表政治经济动态怎样的变化，这一变化的根源/背景在哪里？ 这一变化目前的程度如何、接下来的方向/走势如何，为什么？ 目前的发展程度/局势为反抗者/反对派社区带来了哪些新的机会/空间，或者，反抗者现有的战略计划可以如何更新才能跟上这一形势？更好的是，如何抢在局势深化之前做出对我方更有利的准备； 这一局势及其发展方向，会给反对派社区带来哪些额外的新风险（肯定有）？对此，可能的规避方法包括哪些？分析不同解决方案的难度和利弊； 假设所有计划都失败，我们是否还能有其他出路？现在应该如何为此做出准备？ 以上是这一情报分析服务的概述框架。当一个反抗者社区成熟时，这应该是标准配置。 不为流量服务，不为其他政权服务，仅为反对派的取胜服务。 换句话说，我们不仅仅需要满足于了解What&Why，在此基础上的How才是更重要的事。 中国的异议人士社区 ，时机很好。现在是时候提升专业水平了。“知识分子”仅满足于流量(和流量竞争) 是一种极大的浪费。 请督促您信任的独立异议媒体和组织升级他们的专业水平。 #tips #China #升级

中国外交部：1000余名中国公民已离开以色列

中国外交部：1000余名中国公民已离开以色列 中国外交部公布，自以哈冲突爆发后，已有1000余名中国公民离开以色列回国或者赴第三国。 中国外交部发言人毛宁星期五（10月20日）主持例行记者会，就中国驻以色列使馆协助受困中国公民转移的相关情况答记者问时，作出上述回应。 毛宁说，这场冲突10月7日爆发后，有280多名中国公民被困在以色列南部地区斯德洛特市，安全风险较高。外交部因此指导驻以色列使馆迅速行动，全力组织被困人员转移撤离。 毛宁表示，在国内外前后方的共同努力下，截至目前，被困人员已经全部撤离斯德洛特市，部分人员已经搭乘商业航班回国。 毛宁指出，根据初步统计，冲突爆发后，已经有1000余名中国公民离开以色列回国或者赴第三国，并承诺“我们将继续尽力为中国公民提供协助”。 随着新一轮大规模巴以冲突愈演愈烈，中国驻以色列使馆官网星期四（10月19日）发布消息称，建议在以中国公民利用商业航班仍在运营时机尽快回国或离境，以规避风险，确保安全。 2023年10月20日 4:54 PM

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谷歌 CEO 皮查伊暗示要裁员：要把公司效率提高 20%

谷歌 CEO 皮查伊暗示要裁员：要把公司效率提高 20% 新浪科技讯 北京时间 9 月 7 日消息，据报道，谷歌母公司 Alphabet CEO 桑达尔・皮查伊（Sundar Pichai）今日表示，他希望将公司的效率提高 20%。鉴于当前所面临的一系列挑战，以及谷歌多年来的持续招聘，这可能包括裁员。 他说：“作为一家公司，我们要确保的是：当拥有比以前更少的资源时，要优先考虑所有的工作都能正确进行，确保员工拥有较高的生产力，这将对他们正在做的事情产生很大的影响。因此，我们会在这方面花很多时间。” 当被问及“将如何提高公司效率”时，皮查伊称：“在我们所做的所有工作中，做决定的速度可能会放慢（三思而后行）。可以‘端到端’（仔细）地查看它，然后弄清楚如何让公司的生产力提高 20%。” 皮查伊还列举了几个具体事例，来说明他希望如何做到这一点，包括将 YouTube Music 和 Google Play Music 整合到一个产品中的例子。他还在另一个事例中说：“有时，在某些领域需要取得进展，进一步提高效率。例如，某个领域有三个人在做决定，可以将其减少到两个人或一个人做决定，将其效率提高 20%。” 上个月有报道称，谷歌高管最近开始明确告知员工，要努力工作，如果第三季度业绩无法达到预期，否则可能被裁员。尽管皮查伊之前也曾在公司全员工大会上表达过不满，但这是谷歌今年首次曝出要裁员的消息。 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot