美国数百名商界领袖组成的组织致信白宫，建议拜登放弃竞选连任，市场押注特朗普大胜，将对资本市场有何影响？

美国数百名商界领袖组成的组织致信白宫，建议拜登放弃竞选连任，市场押注特朗普大胜，将对资本市场有何影响？ 墨子连山的回答 前两天闺女放学回来，问我屎味的巧克力和巧克力味的屎，让你选你选哪个？ 我说你这什么乱七八糟的，都从哪学的呀？ 她说是美国小同学教她的，拜登是屎味的巧克力，特朗普是巧克力味的屎。 现在的美国选举，就是强行喂美国人吃屎。 我说，如果我是美国人，肯定选特朗普。 闺女问为什么？ 我说起码你能确定，他还是巧克力味，但你能确定拜登是屎味的巧克力，而不是屎味的屎吗？ 依我看，大概率还是屎。 既然都是屎，那就不如选特朗普，起码多了个巧克力味。 可把闺女乐坏了，转天上学就把这个答案讲给同学，他们一致认为还是中国人聪明。 当然，麻州作为传统蓝州，他们还是会把票投给拜登。 用他们的话说，虽然都是屎，但拜登起码没有装作巧克力，就算选屎也要选择诚实的。 或者可以说，他们只是反对特朗普，为了不让他上台，票投给谁都行。 现如今的美国大选就是这么撕裂，红蓝双方唯一能够达成共识的，也就剩下未来只能吃屎这一条了。 之所以说撕裂，是因为双方在几乎所有领域的立场都已经到了有你没我的地步。 拜登主张加税。 因为美国财政连年赤字，负债率120%多，并且还在快速增长。 美联储迟迟不降息，每年支付的国债利息都是天文数字，不加税恐怕连利息都还不上。 但加税又会影响经济活力，高利率本来就让制造业一潭死水，一旦再加税，美国人也就可以彻底断了工厂的念想了。 所以特朗普的政策与拜登截然相反，他主张降税。 上一任期已经降过一次，这次还要继续。 不但降税，还要放松对企业监管，什么环保、工会劝都靠边站。 都什么时候了还玩政治正确？ 先把工厂建起来，让美国人有地方拧螺丝，其他以后再说。 可问题是，你政府都已经这么高的负债，年年开印钞机借新还旧，再降税，赤字进一步加大，得印多少钱才能补上窟窿？ 不过特朗普好像也不在乎，毕竟大水漫灌这种事，疫情期间也没少干。 现在美联储缩表也缩得差不多了，正好开启下一轮量化宽松。 就是不知道，届时一边通胀高企，一边美联储又要被迫降息避免美债崩盘，怎么办？ 现在有人预测，特朗普上台甚至可能长痛不如短痛，放任美债违约。 那可不就是一坨屎了嘛。 与刺激经济匹配的还有移民政策。 拜登号称要为1100万非法移民提供公民身份途径。 美国底层劳力短缺，保姆、快递、搬运工都缺人。 现在全靠老墨撑着。 话说前一阵子帮朋友搬家，请了搬家公司，5件东西，两个老墨，墨迹一上午才办完。 最后结账，500多刀。 就这价格，这服务，搬家还得提前两礼拜预约。 如果彻底断了非法移民，也就彻底雇不起劳力了。 可问题是，这帮移民进来，确实抢占了八旗子弟的工作岗位。 毕竟如果没有老墨跟他们卷，人家一天干1单吃一个礼拜，才够体面。 所以美国越是底层越支持特朗普，毕竟他们先要有饭碗，然后才考虑通胀。 与拜登相比，特朗普的政策显然更加务实，或者换句话，就是急功近利。 拜登也打贸易战，但特朗普上来一定打得更狠。 但是如他所说，他确实会欢迎中国企业去美国建厂，因为能给美国工人提供就业岗位。 这么看来，还真是一个爱民如子的好总统？ 但你别高兴得太早，特朗普是最看不上美国工会的。 他只想让美国工人进厂，至于是不是血汗工厂人家可不管。 毕竟几十年来工会的政治正确已经把岗位都折腾没了，建一个倒一个，照这么下去谁还敢来建厂？ 特朗普上台可不惯着他们，饭都要吃不上了，还在那扯什么犊子？ 不光是工会问题，各种社会福利他都要砍，“美利坚不养闲人”。 通过缩减社会福利控制财政赤字。 此外，外交方面不占便宜的群还要继续退，不该管的人要彻底撒手不管，一切以“美国优先”。 他说上任后24小时结束俄乌战争，虽然吹得有点邪乎，但也确实会往这方向努力。 起码给乌克兰的军援是不会增加了。 这边一断粮，那边战争不停也得停，不然拿啥打？ 南海方向也会收缩，只不过还是要搞极限施压，虚张声势那一套。 不管挨多毒的打，嘴上便宜总要占尽。 唯独巴以，这是任何美国总统都不可能不管的，毕竟投资那么多年，背后又有大量基督教保守派的选票。 但如果特朗普在俄乌和南海妥协，解开巴以的套也不是没可能。 总之，特朗普在打贸易战的同时，军事力量会收缩，美国很可能重回门罗主义。 至于环保，那就更不是特朗普关注的了，该卖石油卖石油，先把钱赚了再说。 以美国的自然资源禀赋，孤悬海外，做个能源粮食输出国，也足够生活。 总结，特朗普的思路就是通过削减社会福利、停止资助战争、退了占不到便宜的群、医保改革再找补回来一点，省下来的钱用来减税，刺激经济，增加就业。 如果不够，那就逼美联储降息，发债，量化宽松。 实在不行，美债就违约呗，反正都门罗主义了，失去美元霸权是早晚的事。 不管是拜登还是特朗普，谁上台都改变不了美国走下坡路的趋势。 不过看拜登这神志不清的模样，你不担心哪天他不小心按错按钮，开启S3？ 特朗普恶心是恶心了点，但起码人家还知道自己在干什么。 你还能有什么更高奢求呢？ 毕竟这是美国总统， 反正收藏你也不看，点个赞意思下得了…… via 知乎热榜 (author: 墨子连山)

普通人靠什么出头？盐选成长计划的回答

普通人靠什么出头？ 盐选成长计划的回答 普通人想出头，需要坚持三个字： 反人性。 只要是舒服的、习惯的、享受的，你就不要做。 因为贫穷是个陷阱，一个符合基因设定的陷阱，让你不知不觉地陷进去，然后再也走不出来。 它太让人舒服了，太符合人性了，很多人根本意识不到自己在坑里。 有一个节目，他们让富豪去体验底层的生活。 最开始这些富豪一致认为：只要有能力就不会一直待在底层。 但是体验几天后，他们发现自己被打脸了，原来他们所有的精力全都浪费在了一日三餐上面。 仅仅为了吃饱饭就得忙碌一天，疲惫不堪、斗志全无。 最后他们不得不承认一个真相：底层的人并不是不努力，而是为了生活疲于奔命，根本没有时间谋划未来。 但凡一个视频播主，都会给你讲到这里。 你擦擦眼泪，他赚一个点击量，他好你也好。 但我们不一样，我们要讲 2.0 版本的。 坐稳了。 第一个问题：为什么会有这样的节目？ 为什么他会做一个这样的节目让你看？因为收视率，因为穷人多富人少。 因为穷人喜欢看：我没有钱，不是因为我不努力，而是因为环境实在太差。 为什么肥皂剧里的霸道总裁无一例外会爱上前台小妹？因为只有类似这样的草根女主角才有时间看这种剧情。 它的受众里，根本就没有霸道总裁。 受众是一个金字塔结构，话题越低、越底层，共鸣就越多，收视率就越好。 所有的收视率都有一个天然的弊端，它是没有权重区分的。 歌唱得再好，帕瓦罗蒂也只有一票；文章写得再好，村上春树也只能点一个赞。 媒体最终的结果一定是：让基数最大的那个群体开心。 这帮人喜欢看什么，我就做什么。 大部分媒体都是要盈利的，要挣钱的，要吃饭的，要养活一帮人的。 为什么你会相信商人会坑你，却不相信同样是商人的媒体会坑你呢？ 最大的坑，是你根本不知道自己在坑里面。 第二个问题：富人从哪儿来的？ 既然没有人出生的时候自带一个存款本，那第一批富人是从哪儿来的？ 大家都是一穷二白的，都在一个村子长大，都是流着鼻涕吃着烤土豆的，别人是怎么乌鸡变凤凰的呢？ 因为总有一些穷人更坚韧、更自律、更奋发图强、更敢于冒险。 别人收工回家倒头就睡的时候，他在思考；别人一天到晚机械劳作的时候，他在思考；别人守着一亩三分地小富即安的时候，他在思考。 他在找一条别人从来没有走过的路，一条不知道是对是错的路，一条可能会家破人亡、粉身碎骨的路。 然后他咬咬牙，还真的上路了。 弱者总以为别人在欺负自己，总以为他错过了最好的时代，总以为富人年轻的时候遍地是黄金。 乱世的时候，他说饭都吃不饱，怎么能变富？盛世的时候，他说钱都被抢完了，怎么能变富？ 你知道当年那些下海经商的都是什么人吗？ 都是那些边缘化的人，那些待业在家、穷得活不下去的人。 没到这个地步的人全在好单位，全在挤破脑袋去分房子、去搞编制、去抢铁饭碗，但凡有点身份，都不至于去路边卖茶叶蛋。 那个时候做生意不像今天，你想开个服装厂，布料你买不到，机器你也买不到，有卖的你也买不起。 要买你就得卖房，因为没有银行敢给你贷款。 一共就那么点家底，万一赔了，一家人吃饭的事情怎么办？孩子上学怎么办？父母养老怎么办？ 创业，从来都是勇敢者的游戏。 你嫌自己装备不好，可装备从来都不是免费的，装备，是要拼命换的。 不敢拼命换，就不要去抱怨不公平。 为什么穷人赚钱难 因为你太想赚钱了，你太希望能赚钱了，你满脑子都是钱，太急功近利了。 你从头到尾都在追求一个确定的东西，那就是：到底做什么能赚钱。 这就像在追求一个按钮，按一下，马上就能变富。 比如，有人问我：「今年干啥能赚钱？」 抱歉，如果你是这样思考问题的，那就干什么都挣不到钱。 世界上能赚到钱的事一定是不确定的，世界上能赚到大钱的事一定是极度不确定的。 只有不确定性才能帮你把对手拦在门外，只有不确定能不能赚到钱，才能帮你淘汰掉最多的同行，让你独享那一份红利。 很多人热衷于考证，热衷于在各个方面提升自己，如学会计、学英语。 这些不是不好，但它有一个问题：它是确定的。 也就是说，每个人都知道它好，每个人都知道学了它有用。 那就一定会引来无数对手，一直到把利润给你拉平。 很多家长给孩子报班也是这个道理。 你仔细看，所有东西都是确定的，是可以量化的，是可以看得见的：钢琴提升，看得见；数学提升，看得见；舞蹈提升，看得见。 但你说，我的人生观、价值观和世界观提升了，怎么看？没法看。 很多人会问这样一个问题：文史哲有什么用？ 因为看上去不挣钱，不能吃、不能喝、不能变现，所以好像学了没什么用。 但这个世界上真正能改变命运的，恰恰是那些看起来没有什么用的知识，那些你学了之后不清楚短时间内有什么回报的知识。 只有这种长远的、不急功近利的、不只图眼前的、不确定好不好的知识，才能让你甩开大多数对手，才能让你摸清楚规则之后再同场竞技，才能让你在框架的层级上几十倍、几百倍地超过对手。 而经济学，就是底层的框架。 小到一个人，大到一个国家，方方面面拆开了看，无非就是代价换收益。 如何用最小的代价达到最大的收益，才是大智慧。 很多人的努力，是走一步看一步的努力，是什么有用学什么的努力。 他们无比精明，自认为从来不在没用的地方花精力。 但恰恰是这种精明误导了他们，死死地盯着脚下，生怕走错一步，却在大是大非的人生路口无脑前行。 苦行半生，两手空空。 人生，最重要的是判断方向、判断对错，并且敢用全身的力量去押注大势。 你说，我很厉害。 好，那你敢不敢押呀？ 为什么不敢？因为你不懂。 为什么不懂？因为你不学。 为什么不学？因为你不知道学了有没有用。 所谓「肉体的勤奋」「生活的艰辛」，更多的是逃避选择的借口我这么勤奋，还赚不到钱，一定是这个社会错了。 为什么赚钱这么难？ 因为很多人根本不懂要在最关键的地方努力。 摆脱贫穷，就要逆天改命 为什么摆脱贫穷这么难？ 因为贫穷是一个陷阱，一个符合基因设定的陷阱，让你不知不觉地陷进去，然后再也走不出来。 它太让人舒服了，太符合人性了，很多人根本意识不到自己在坑里。 穷了，你就想省钱，而越省钱就越找不到突破口；穷了，你就想稳定，而越稳定就越抓不住新机会。 于是陷入恶性循环。 你说，我一定要摆脱，一定要走出去，应该怎么办？ 三个字：反人性。 只要是舒服的、习惯的、享受的，你就不要做。 因为在这个阶段能让你舒服、让你习惯的，一定是在你的舒适区的，一定是有问题的。 但正是因为它符合你的习惯，你才意识不到它有问题。 摆脱贫穷，一定记住下面七点，尤其是最后一点： 1.扔掉玻璃心。 via 知乎热榜 (author: 盐选成长计划)

中国造芯往事：热钱是最不重要的

中国造芯往事：热钱是最不重要的 访问：NordVPN 立减 75% + 外加 3 个月时长 另有NordPass密码管理器 哲库解散事件，是国内高端芯片行业这几年来动荡的一个缩影。2018年以来，在各种因素的推动下，高端芯片创业浪潮涌来，滚动着的热钱，和一大批怀揣财富梦想和家国情怀的人，都一股脑扎入这个数十年如一日的传统行业。直到浪潮逐渐退去，身陷其中的人们才发现，钱并不总是万能的。风口、融资、红利，这些现代商业的逻辑，在芯片这个古老的行业里失效了。也许，这从来就不是需要奇迹的行业，热闹过后，中国的高端芯片，需要更多的耐心与时间。无人意料的结局再次被丢进茫茫的招聘人海时，年轻的王伟安起初还抱有幻想，“工作没有了，就再找一份，反正也不是只有自己被裁了”。他曾是OPPO旗下芯片设计公司哲库科技的一名芯片设计工程师，2023年5月12日，OPPO宣布关停哲库所有业务，包括王伟安在内的三千多人的团队，一夜之间被解散了。这个1997年出生的年轻人善于汲取教训，对下一份工作的目标非常明确，“公司要以稳定为主”，钱的来源是最主要的衡量指标，“要看是融资还是国家控股”。现实的冷水一再泼来。投出去几十份简历，“有消息就算回复的话”，得到回应的不到一半，里面还有超过1/3是拒信。好不容易得来的面试机会，也一再让他感到挫败，“专业的问题你回答不上来，心里就有数了”。聊起在就业市场上受挫的原因，王伟安直截了当：“因为我没有竞争力。”就在一年之前，王伟安还是令同龄人仰慕的芯片工程师：某C9院校集成电路专业硕士，毕业时就揣着40万年薪，一脚踏进哲库这个芯片“新星”企业。短短一年时间，那份曾让他引以为傲的工作，却成了找新工作的阻碍。它让王伟安失去应届生的身份优势，但却没有给予他足够的成长周期大部分企业都要求三年工作经验，简历上的王伟安仅有一年工作经验，作为一个备受瞩目的项目中的边缘成员，而这个项目甚至还谈不上成功。“像我们这种刚入职一两年的小白，没有猎头愿意找我们。”王伟安说。他并没有气馁，在遇冷的就业市场上，一步一步降低标准和预期。最先被划掉的是公司的规模和体量，“不论公司大小，肯定有可以学到的东西”。紧接着是薪酬，他说自己心态还算平和，“一开始我说平薪就好”。但显然，他的乐观还是超出现实，市面上，几乎没有一家企业愿意以同样的薪资接住这样一个新人工程师。时间越来越紧迫，最后王伟安不得不妥协，“只能通过降薪来提高竞争力”。这样的情形，放在一年之前简直不可想象。2022年秋招时，科班毕业的王伟安找工作几乎没有难度，“只要是科班，有项目能拿得出手，offer真是拿到手软”。那个时候，十几份offer摆在王伟安的面前，平均薪资能比往年高出25%。王伟安不是喜欢追赶浪潮的人，他曾敏锐地感知到35岁危机和时代、行业红利带来的陷阱，高考结束后便开始布局自己的人生。选专业刻意避开互联网，“那个时候已经有了下滑的趋势，网传说35岁当不了领导就会被裁员”。在综合考虑了生活的城市，以及企业的规模、赛道和资金来源后，他最终选择了哲库，“所有项目加一起有3000多人，感觉比较稳定，又是OPPO全资子公司，不愁融不来钱”。对于一个尚未涉足社会的年轻人来说，这些考虑已经足够缜密。接下来的时间里，似乎也在印证着这个选择的正确性。入职时，王伟安被送往上海脱产培训一个月，住的是五星级酒店。公司看起来资金雄厚，员工福利充足，有咖啡机和制冰机，还有下午茶，每周还有羽毛球、篮球这类的社团活动和外出团建，逢年过节还能抽奖。不仅如此，在国内的芯片行业，哲库就像一颗冉冉升起的新星。这家背靠OPPO，以自研旗舰手机SoC（System on Chips，集成CPU、GPU、通信等模块的手机核心芯片）为目标的芯片设计公司，持续向外界展现它的雄心。它以世界上最深的海沟“马里亚纳”来命名芯片自研计划，来形容做“顶级芯片”这件最难的事情。母公司OPPO为其输血和搭建完整的产业配套。2019年，OPPO连续投资十来家与半导体相关的上下游企业。之后，OPPO创始人兼首席执行官陈明永宣布将投入500亿预算，用于芯片等底层技术的研发。那是国内芯片企业群雄竞起的时期，行业人才奇缺。为了能尽快让链条滚动起来，哲库以行业最高薪酬水平从华为海思、中联科、紫光展锐等头部企业网罗人才，不到四年的时间便搭建起超过2000人的队伍。根据公开招聘资料，哲库接近80%的工程师来自海内外顶尖高校，拥有超过5年以上的行业经验。它目标明确。最初便将研发重心放在难度最大的Soc芯片和基带芯片，期待像苹果那样，通过使用自研芯片，降低产品成本，提高利润和竞争力。王伟安记得，在新人培训会上，公司未来的设想被反复提及，“整个蓝图甚至已经规划到未来几十年后的产品了”。2021年哲库发布第一颗自研影像专用NPU芯片“马里亚纳X”，可以帮助手机优化拍照效果，宣称一年后OPPO所有旗舰手机都将搭载上这颗自研产品。第二年，哲库推出第二颗蓝牙音频自研芯片“马里亚纳Y”，可以支持蓝牙耳机传输无损音频。这颗芯片采用了N6RF工艺制程，是全球除苹果以外唯一使用这一先进工艺的公司。就在同一年，OPPO投资近45亿的研发中心项目落地东莞交椅湾。按照计划，在影像和音频芯片后，哲库就要推出手机最核心的Soc芯片。造芯的路看似稳健地向前迈，现实却骤然挥来一棒。2023年5月，因“安全系统升级”，哲库全体成员被要求居家办公，隔天开启线上全员大会，团队直接宣布解散。这颗正在直冲云霄的新星，瞬间坠落，砸落在地的，还包括3000多个员工的饭碗。从平静到疯狂哲库解散后，一直到2023年的冬天，芯片的海已经被冻住了。寒气之下，25岁的芯片行业猎头晓然很久都没有谈成一个单子，“收入很惨淡”。企业岗位从几十个下降到个位数，甚至是零，求职者的心态也变成以“稳”为主，“候选人更加谨慎，他们会担心不稳定，选择留在原公司”。这位入行还不到两年的猎头，从来都是追着风口跑。她先是投身地产和互联网，在行业的黄昏到来之际，又感受到芯片行业吹来的风。在B站上搜索了几个专业视频，记下那些拗口的专业术语，摇身一变，2021年下半年，这个年轻的女孩成为芯片行业的一枚猎头。遗憾的是，她只抓住了风口的尾巴。她曾听过不少芯片行业曾经的风光，“那个时候真是遍地都可以捡钱”。至今她都遗憾，“我入行时间短，没有行业沉淀，还是迟了一丢丢”。一脚踩进去，即便是行业小白，也很快被卷进当时疯狂的抢人大战中。根据公开数据，2018年起国内注册在案的芯片企业数量急剧上升，2020年注册在案的芯片企业为59793家，是2014年的近5倍，比10年前增加了近100倍。为了能迅速地跑马圈地，这些初创企业四处招揽人才。“小公司要融资，肯定要请人来做事”，晓然说，“但是规模小，无法吸引到人，只能靠猎头介绍优势”。它们为此开出高额的猎头费，一个最基础的工程师岗位猎头费能有五、六万，相比之下，大公司仅有高级别的经理和工程师才会给付猎头费，也只有几千块钱。不仅如此，初创公司的老板甚至亲自下场，专程飞往异地说服候选人。许多猎头干脆绕开流程，只要拿到候选人电话，就往企业的系统里直接录入，先抢占名额，“甚至都还没有联系对方”。另一端是高高在上的求职者。他们当中不乏有人中途转行... PC版： 手机版：