2023 年是至少 11 年来美国房价最贵的一年

2023年是至少11年来美国房价最贵的一年根据美国第一家在线房地产经纪公司Redfin周四发布的一份报告，2023年是至少在过去11年来美国房价最贵的一年。根据Redfin的数据，在2023年，在美国收入中位数的人（即年收入为78642美元者），如果购买中位数价格的房屋（约400000美元），其每月住房成本将超过其收入的40%。这是Redfin自2012年以来追踪此项数据以来的最高比例，比去年增长了近3%。Redfin表示，购房者的每月住房成本的增长速度，是工资收入增长速度的两倍多。在2023年10月份，美国的30年期固定抵押贷款利率达到8%，创2000年以来的最高纪录，同时市场上的房屋挂牌量也有所下降。https://cj.sina.cn/article/norm_detail?url=

孙玉菡：无计划在法定最低工资以外另订「生活工资」

孙玉菡：无计划在法定最低工资以外另订「生活工资」劳工及福利局局长孙玉菡表示，政府目前无计划改变法定最低工资的政策目标，又或在法定最低工资以外，另订「生活工资」。他说最低工资委员会现正进行第二阶段的公众咨询，并将于不迟于今年10月底，向行政长官提交研究报告，政府会审慎考虑有关建议，厘订未来路向。孙玉菡在立法会回应议员质询，表示法定最低工资实施以来，基层佣员的就业收入得到改善，强调最低工资制度是设定工资下限，防止工资过低及尽量减少低薪职位的流失，维持本港经济发展及竞争力。自由党饮食界议员张宇人支持维持最低工资两年一检，又说时任劳福局长张建宗曾指出，最低工资不能以生活工资来厘订。工联会劳工界郭伟强指出，最低工资一年一检是必不可少。2023-06-2113:29:19

有议员认为法定最低工资检讨机制每5至10年才检讨是不理想

有议员认为法定最低工资检讨机制每5至10年才检讨是不理想立法会一个委员会讨论经优化的法定最低工资检讨机制，多名劳工界议员肯定政府将最低工资，由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，不过，有议员认为机制每5至10年才检讨并不理想。劳联主席、立法会议员林振升认为，方程式中代表「经济增长」的本地生产总值因素，门槛太高，要靠经济增长令最低工资增长的可能性不大，因此认为有关方程式只是「应酬」劳工界。工联会的黄国表示，今次做法只是由过往「极之不理想」，进步至「不理想」水平，有关机制每5至10年才检讨一次也是太阔。劳工及福利局局长孙玉菡表示，有关方程式并非政府提出，而是由劳资双方组成的最低工资委员会，经过讨论及平衡各方面看法后提出。至于每5至10年检讨一次，是希望留有空间和弹性，因为今次是首次使用方程式计算最低工资，需时试一试，如果时间太短，会欠缺稳定性。2024-05-2712:58:48

中国最低工资标准出炉 14个地区大于2000人民币

中国最低工资标准出炉14个地区大于2000人民币中国最低工资表迎来更新，有14个地区的标准大于2000元（人民币，下同，约400元新元），其中上海月最低工资标准达到2590元，为全中国最高。据中国新闻网报道，中国人社部周一（1月2日）公布的数据显示，多个省份提高了最低工资标准。其中，自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了14个。这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。此外，自2023年2月1日起，贵州省最低工资标准调整为一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时19.60元；二类地区每小时18.30元；三类地区每小时17.20元。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全中国最高。值得注意的是，上海、北京的月最低工资标准“含金量”更高，因为这两个地区的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。发布：2023年1月3日10:53AM

社协称最低工资调整幅度跟不上劳动市场增幅

社协称最低工资调整幅度跟不上劳动市场增幅最低工资检讨机制第一阶段咨询明天结束，社区组织协会指出，过往最低工资的机制不善及工资水平太低，建议政府改善机制及大幅提升最低工资，以消除贫穷问题。社区组织协会副主任施丽珊形容，经修订的最低工资水平「无惊喜」，指最低工资水平不足以应付生活，增幅只能轻微赶上物价，未能应付基本日常开支，令一些家庭长期处于贫困状态，亦会影响跨代贫穷。有任职保安的市民表示，每月很大的支出用在女儿的补习费上，但只能够补习一科，想多补一科也没有金钱支持。施丽珊说，最低工资的调整幅度亦跟不上整体劳动市场的工资增长水平，现时的检讨机制调整亦未有考虑贫穷问题的影响。她质疑，评估框架不利调升工资，建议政府重新订立法定最低工资目标、检讨周期改为一年一检、改善检讨方法等。劳工及福利局副局长何启明上午与社协闭门会面，会后被问到明天咨询期结束后，机制会否改为一年一检，何启明表示，咨询结束只是第一步，整体结果会交予最低工资委员会处理，相信尚有时间可以让市民提出建议。至于工资平衡方面，何启明说，雇员希望加薪，雇主不希望加薪这个情况很常见，他表示，会交回市场决定，政府现时要做的是确保有足够劳动力。2023-04-2316:11:02