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有绿奴伺候的做爱简直太享受了，后入打桩的时候，绿奴一直在舔着交合处，根本不用担心干涩的问题，插完以后让绿奴用嘴巴给自己清理鸡巴简直不要太爽！完整版进入视频群搜1475即可看更多几百部国产绿奴调教视频，点开本群置顶，进入视频群即可直接看哦

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该公司因滥用APPSTORE规则被欧盟罚款18亿欧元，苹果将对欧盟委员会的决定提出上诉，并表示事实根本不支持这一决定。苹果公司被投行高盛踢出最佳买入名单，原因是该公司股票表现不佳，市场担心其主要产品需求疲软；自去年6月以来，该公司股价几乎没有变化，而标普500指数上涨了近22%。投行EvercoreISI也将苹果从其战术跑赢榜单中除名。华尔街见闻从供应链独家获悉，苹果正在开发Vision标准版（内部命名Vision，上市名称目前尚未完全确定），预计于2025年秋季发布。苹果推出搭载了M3芯片的新款13及15英寸MacBookAir笔记本电脑。

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如果你曾经在互联网上与人辩论过就一定会明白这个道理：没有人能做到说服他人，所有人都在表达自己，根本不会去听你说了什么。然而一旦你无意中激怒了他人，后果有可能不堪设想…#socialmedia【当一个陌生人想要毁掉你的生活……来自社交媒体时代特有的威胁】https://medium.com/@iyouport/%E5%BD%93%E4%B8%80%E4%B8%AA%E9%99%8C%E7%94%9F%E4%BA%BA%E6%83%B3%E8%A6%81%E6%AF%81%E6%8E%89%E4%BD%A0%E7%9A%84%E7%94%9F%E6%B4%BB-%E6%9D%A5%E8%87%AA%E7%A4%BE%E4%BA%A4%E5%AA%92%E4%BD%93%E6%97%B6%E4%BB%A3%E7%89%B9%E6%9C%89%E7%9A%84%E5%A8%81%E8%83%81-fce0f4f2a249

大家都想多了，通缩根本不存在。 最近，因为3月份的CPI涨幅跌破了1，关于中国进入大通缩时代的讨论不绝于耳。 但其实，在CPI消

#内幕消息大家都想多了，通缩根本不存在。最近，因为3月份的CPI涨幅跌破了1，关于中国进入大通缩时代的讨论不绝于耳。但其实，在CPI消费的背后，有大量的新数据和现象，都在证明，中国的经济根本不会进入通缩。首先是3月的出口数据。上周四，海关总署的数据显示，今年3月出口意外地急速增长了14.8%，终结了四连跌，全线大幅好于市场预期。其中，中国对俄罗斯出口额同比增长一倍多，达到创纪录的90亿美元；对东盟的出口较上年同期增长35.4%，至560亿美元，对欧盟出口也小幅增长3.4%。这是中国出口自去年10月以来的连续负增长后来的转正，并且一举实现两位数高增长。除了出口之外，另外一项关键数据是社融。据央行初步统计，3月，我们的社融增量为5.38万亿元，比上年同期多7079亿元，从季度维度看，一季度社融增量累计为14.53万亿元，比上年同期多2.47万亿元。其中，有一项关键的数据值得注意，就是居民中长期贷款当月值6348亿，同比增加70%。而这背后反应的则是中国房地产市场的复苏。同样是最新的统计局数据，今年3月中国70城新房价格中，超过九成城市环比上涨，创近4年新高。很多分析师预计，楼市底部基本确认，市场将逐步进入企稳回升阶段。所以总的来说，虽然CPI数据背后的内需消费不振，但是出口和房地产市场都出现了阶段性的大幅逆转。三驾马车，一架不行，但另外两架顶上来了。因此，林斯基预计，大通缩时代不太可能到来。最近这段时间，各国的政要和知名企业家，都陆续来到了中国，这也一定程度给中国的未来增加了大量的信心。这其中就包括了新加坡总理李显龙，法国总统马克龙，特斯拉的马斯克，苹果CEO库克、三星电子会长李在镕、宝马集团董事长齐晋策等等。在具体的订单方面。中国船舶获法国达飞海运16艘订单：金额超210亿元，这是史上最大单笔箱船订单。空客方面宣布在天津建设第二条生产线，重点拓展最新A320系列飞机的总装能力；马斯克已经签下了上万台特斯拉Megapack的订单，将于第三季度在上海自贸区临港新片区建设其超级工厂。所以，综上所述，现实的中国经济没有这么糟糕，而未来的预期也远比现在要好。

中国式教育最可怕的一点就是假笑教育，即不许你有任何负面情绪，一点点都不能有，不然就会迎接狂风暴雨。

中国式教育最可怕的一点就是假笑教育，即不许你有任何负面情绪，一点点都不能有，不然就会迎接狂风暴雨。（补充一点:不要以为你一直很开心就可以逃过这个魔咒，你太开心也是不可以的，你如果每天都笑嘻嘻的，又会说你不正经，说你啥也不干就会开心，也不知道你有什么好开心的。）人类是不可能一天24个小时，一年365天都开心的，有的时候你也不知道为什么你这一天可能就是有一点不高兴的一个状态，也没有什么原因。就单纯是疲倦呀，或者是放空自己，这都是不允许的。你更不用去提一些不高兴呀，然后抑郁呀，然后或者是伤心呀这些情绪了。他一定会说你什么呢，你有什么不开心呢？你年纪轻轻的，哎哟，妈妈爸爸在外面一天累死累活的回来，你还甩脸子给我们看。你什么意思呀？你凭什么甩脸子，你凭什么不开心呀？你凭什么生气？那你还跟我摆脸子了？你在父母的面前是不允许表现出这种情绪的，然后还有一种是什么呢，你说我不开心，他们会很慌张的去掩盖这个事情。他们不许你说这样的话，比如你跟他说，妈妈，我不开心，那她一定会说啊，这都是假的啊，你吃一点东西就好了，你喝一点东西就好了，你只是太累了，你睡一会儿就好了。父母不会去正视你为什么不开心，这背后的原因是什么，她会去掩饰，不是不爱你，只是她也是这样过来的。这就导致了很多孩子觉得自己不开心或者压抑的时候会去质疑自己，他会想我为什么不开心呢，为什么我会觉得不开心？难道是因为我有什么问题吗？这一定是一个羞耻的事情，我不能让别人知道这件事情，别人会笑话我的。就比如说哎，你年轻轻的，有什么不开心呀，你矫情；我说你一个大男人啊，有什么不开心还得哭鼻子，恶不恶心？；一个小姑娘家家的天天把这些话挂在嘴边，你害不害羞。我记得我以前看过一个视频，是一个小女孩在哭，然后他的爸爸把他带到停车场，对她说，如果你想哭的话，你就在这里多哭一会儿。你觉得不开心，你就应该去哭，去哭诉，然后呢，等到你什么时候不想哭了，我们再进到商场里面去好不好？没有人教孩子应该怎么正面的去处理自己的情绪。你愤怒的时候，你开心的时候，你难过的时候，你压抑的时候你应该去怎么做？没有人去关心这个事情，很多父母他不会去重视这个事情了，他觉得小孩子不应该有这些情绪的，这他发现了之后很无措，他会想要去扼杀这些情绪，没有这个事情就不存在了。这就导致很多孩子的心理健康问题非常的严重。他们没办法去排解，最后只能走上两个道路，一个是伤害自己，一个是伤害别人。我觉得很多教育是本末倒置的，很多父母只看名字就去理解这个事情，就比如说挫折教育，一些人的理解是我要多给孩子挫折，这样他才能成长，也就是传统父母的打压式教育。你做什么我都直接先给你打压，为什么呢？我怕你以后飘呀，我怕你万一习惯了夸奖啊，你就变成温室的花朵了。但实际上的挫折教育是教孩子怎么去应对挫折。挫折是必不可免的，是一定会遇到的，我们应该怎么去面对挫折？而不是说你不许遇到挫折，你不应该有挫折，或者说我就天天给你挫折。同样，情绪教育也是一样的，他们的教育是我不许你有这个情绪。而不是当你有这些情绪之后你应该怎么去应对，其实孩子在害怕的时候恐慌的时候，或者是生气的时候愤怒的时候，他是很觉得很无措的。他希望从父母的口中得到一些什么结果，他得到的是闭嘴。甚至很多孩子生病了也会被骂，他只是生病了，并没有犯错，但是在孩子的概念里就会觉得我生病了就是我犯错了，变得很惶恐。很多人为什么朋友圈会屏蔽父母，因为他们很简单的一句话，会被父母无限的放大。比如你说一句，哎呀，我今天好丧啊。然后父母就会说你怎么能说这种话呢，这个世界是蓬勃的是开朗的，你应该朝气蓬勃你怎么能说你丧呢？这个话要是被亲戚朋友看到了会怎么想呀？而且你不要以为你说一句我今天好开心能得到赞扬，不会，如果你在朋友圈表达你得到了什么，或者是今天很高兴买了什么。那么有一些父母他会说啊，你怎么能够这样呢啊，情绪是不应该外漏的，你还是太年轻了，沉不住气诶，怎么能这样呢？有些事情你不应该去说，你什么都说啊，你以后怎么怎么办呀？很多人他分不清教育和教训的区别，他们认为我教育他了呀，我天天都教育他，为什么孩子还是变成这个样子呀。因为那是在教训他，你根本没有教育他，你把孩子拉过来，劈头盖脸的一顿骂，或者劈头盖脸一顿说。你觉得你教育了，其实孩子得到了一个教训。就是以后遇到我做了这件事情，我不能让他知道，或者是我以后不能在他面前表露我的真实想法。然后如果这个孩子以后出现问题了，自杀了，那么这个父母会说。他平时看着很开朗呀，他平时没有跟我说过他有一些不开心的事情呀。其实他只是戴上了一个假笑面具而已。

评论：去董宇辉化，根本就是一场阳谋

评论：去董宇辉化，根本就是一场阳谋小编突然袭击董宇辉未必是阴谋，东方甄选“去董宇辉化”却一直都是阳谋。图/视频截图怎么看这件事情？网上说什么的都有，可以讨论的问题也很多。有一说一，也说说我的思考。其一，这起风波不是简单的“小编”与主播之间闹矛盾。大家发现没有，这起风波是由东方甄选“小编”挑起的，但是事件发生几天了，“小编”究竟是谁，除了东方甄选内部人员，网友并不知情。到底是东方甄选刻意保护，还是这个“小编”根本就不是一般人？一个公司的小编、文案敢于在公开场合怼自己人，针对全公司的“销冠”、顶流、明星主播，这事情本身就不寻常。从我做新媒体这么多年的经验看，所谓“小编”往往是对外的一种统称，是一个马甲而已，有操作权限的人，自然不止一个。而且，人数少的新媒体公司，高管、管理人员化身小编，也是常事。况且，由于平台规则严格，谁能以小编身份说话，谁可以操作发帖，也有相应的审核流程。所以，挑起事端的这个“小编”，未必真的就是普通编辑、文案人员。我的意思，恐怕不能把这事情单纯看成是“小编”和董宇辉之间的矛盾。其二，挑事的小编是谁不重要，关键要问：小编为何如此有恃无恐？这个问题很有意思。无论从公司的管理制度，还是从业务的操作流程来说，都不允许出现小编或文案跳出来自毁IP的行为，这是犯了大忌。你看张雪峰那么火，背后有没有团队？前些天还直播给团队成员发福利呢。绝大多数成功的主播，背后都有团队，这并不稀奇。这是效率要求使然。团队所有力气都往主播身上使，都是为了打造IP。只有IP有商业价值了，团队成员才能有丰厚回报。既然如此，东方甄选的小编为什么公开背刺主播？这背后，不一定是有什么授意，但肯定是某种思维在支持小编。这种思维就是，把万千宠爱集中于董宇辉一身，不符合东方甄选的长期利益。东方甄选不能没有董宇辉，但东方甄选不能只有董宇辉，这应该是东方甄选乃至新东方高管的的一个共识。从董宇辉带火东方甄选，成为绝对主力以来，公司层面的“布局”就没有停过。包括在各种场合有意无意地淡化董宇辉，包括花费大量力气去培养其他主播，无外乎都是为了不让董宇辉太过于耀眼夺目。再看这次事发后东方小孙的第一次公开回应，所谓各大五十大板，其实还是拉了偏架，从侧面证明小编说的没错（小作文并非全部由董宇辉撰写），而且直接抡起棒子打向董宇辉的粉丝们（怒斥饭圈文化）。所谓抵制“饭圈文化”，说白了不就是抵制东方甄选被董宇辉一个人所“绑架”嘛。包括非常欣赏董宇辉的俞敏洪，也说出“热闹的背后，考验着我们长期稳定的发展能力”“长期稳定发展，主要看布局能力”这样的话。何为“长期稳定的发展能力”，不就是在没有董宇辉的情况下，东方甄选依然能够走下去的“能力”嘛。小编突然袭击董宇辉未必是阴谋，东方甄选“去董宇辉化”却一直都是阳谋。所以，东方甄选“小作文风波”，从根子上讲，就是公司意图“去董宇辉化”的一次激进行动。没有这个大方向，别说是小编，就是主编、总编、总经理，也不敢这么明目张胆打压董宇辉。其三，东方甄选“去董宇辉化”，根本就是一个伪命题。貌似正确，实则大谬。一家公司的命运系于超级主播一人，确实非常脆弱而且危险。从直播带货这个行业的经验来看，超级主播是一家公司的重大利益所在，同时也是一个巨大的矛盾交汇点。李子柒、薇娅等人的事例，无一不表明了这一点。但是，具体问题还需要具体分析。例如，李子柒与微念的分歧是在于利益分配的分歧所致，而薇娅退居幕后，则是公司财务管理出了问题。问题是，董宇辉从没有抱怨过新东方钱没给到位，反倒是，按照市场行情的话，东方甄选给他的激励应该是远远不够的。他也不是公司股东（期权另说），对公司的财务管理构不成什么安全隐患。本来没什么矛盾，为何要生生制造出矛盾？更重要的是，东方甄选要想摆脱过于依赖董宇辉的局面，根本不该各种布局“去董宇辉化”，而是要想办法培养更多的“董宇辉”。当然，这一招东方甄选也一直在做，包括大量引进非新东方的主播，只是效果平平。但是，这不是更加证明了董宇辉的重要性吗？为何如今表现出来的，却是加速“去董宇辉化”的急不可耐？担心无鸡生蛋，却把最能下蛋的母鸡给杀了，这岂不是很荒谬？东方甄选现在干的，就是这么愚蠢的事。要说这么做是为了东方甄选的长远利益，好像说得通。但离了董宇辉，连短期利益都岌岌可危，还谈什么长远利益？如果不是董宇辉，新东方在线能否顺利转型为东方甄选还未可知。如果没有董宇辉，又何来东方甄选的高人气、高股价？所以，东方甄选的“去董宇辉化”，还不是犯了什么操之过急的错，而是从一开始就错了。东方甄选的稳定性，要看怎么稳住董宇辉；东方甄选的布局能力，也要看怎么安排好董宇辉。没有董宇辉，就没有东方甄选，正如没有俞敏洪，就没有新东方。这不是企业的软肋，也可以是企业的福分。东方甄选不能理顺摆正公司与董宇辉之间的关系，类似矛盾风波，就不可能消停。其四，董宇辉完全值得新东方厚爱，而不该重演恩断情绝的悲剧。一直没有讲到的是，董宇辉与新东方的关系，与其他直播电商公司完全不同。董宇辉原本是新东方的英语教师，形势所迫成为电商主播。董宇辉刚火那阵子，因想起离开新东方的同事而泪洒直播间，历历在目。他对新东方有着不一样的感情。可以说，董宇辉是新东方转型叙事的一个标志性符号。董宇辉的火，既悲情又悲壮。他个人的才情遮掩不住是一方面，新东方被迫转型的艰难，又是另一方面。“孤勇者”俞敏洪的背影下，长出了董宇辉的一枝独秀。双方是互相成就，也是互相欣赏。这份情感难得，也应倍加珍惜。在这次事件中，董宇辉最是无辜。风波不是他挑起的，在整个过程中也没有恶语相向，始终顾大局、懂谦卑。东方小孙则是失了章法。第一次回应，咄咄逼人，毫无诚意。暴露董宇辉收入，言外之意昭然。未及时处分小编，偏袒之意明显。归咎于饭圈文化，更是自己挖坑，里外不是。第二次回应，面无表情，照本宣科，可见仍是嘴服心不服。俞敏洪的两次回应保持了高情商的水准。但处在他这种“大家长”角色，面面俱到，有时候等于顾此失彼。未必要“二选一”，但是不能不作出决断。从公司治理角度，分配好利益蛋糕就是最大的政治。情感只能是润滑剂，利益平衡才是公司持久稳定之道。于情于理，都不能让董宇辉这样对公司有重大贡献的人吃亏。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1404651.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1404651.htm