正是因为规模的压力,社区才会分裂,出现 "分支"。
【B】规模压力是指随着群体中人数的增加,协调质量会降低。正是因为规模的压力,社区才会分裂,出现"分支"。可以推测认为,协调的质量下降是因为沟通负荷的增加。社区没有时间来处理过多的信息。任务的解决更差或更慢。此外,冲突也在增加。沟通负荷可以理解为群体中的沟通对的数量:(n^2-n)/2。上面的图表取自约翰逊1982年的论文““。在这里重要的不是确切的数字,而是对这一原理的说明。纵轴显示了沟通负荷,也显示了任务执行的效率。横轴上是"小团体"中的人数。效率曲线呈倒V字形,在6人时出现峰值。这个值与上述平均"分支比例"不同——在组织的最低层级,在一个小团体中,比例可能不同。您可以在图上看到,效率曲线开始下降,而沟通负荷曲线却陡然上升。很明显,对团体规模的限制是相对灵活的-这完全取决于在特定环境下,为了在竞争中生存和获胜,团体需要什么样的效率水平。(作为相似的概念,可参见的另一篇论文是"Fissioning,ScalarStress,andSocialEvolutioninEarlyVillageSocieties"byBandy,2004。关于群体的冲突倾向与人口密度之间的关系。)分支和分裂都是减少规模压力的方式,此外,仪式、宗教、法庭,在此都是同样的作用。然而,以上只是来自"原始"社区的证据。现在是时候想象一下新技术+无政府主义伦理能提供什么样的解决方案了。发挥您的想象力。#tips