【Parity Technologies否认已裁员传闻，称人员变动将在未来几个月内发生】

【ParityTechnologies否认已裁员传闻，称人员变动将在未来几个月内发生】2023年10月12日11点07分10月12日消息，据TheBlock报道，波卡生态开发组织ParityTechnologies否认了此前传出的本周裁员超过300人传闻，但其正在寻求将部分现有的职能转移给Polkadot去中心化生态系统内的多个团队，这确实会影响该公司的人员配置，但与去中心化过渡到各种生态系统资助实体相关的任何人员变动都将在几个月内发生。ScimitarCapital合伙人thiccy今日早些时候援引消息人士透露，波卡生态开发组织ParityTechnologies本周裁员超过300人。

【KuCoin CEO：美国对KuCoin指控是加密行业遇到的典型增长和监管问题】

【KuCoinCEO：美国对KuCoin指控是加密行业遇到的典型增长和监管问题】2024年03月27日06点46分老不正经报道，KuCoin首席执行官JohnnyLyu表示，美国政府最近对平台的指控并非KuCoin独有，而是新兴行业遇到的典型增长和监管问题。在像加密货币这样的行业的早期发展阶段出现监管空白并非牵强附会，随着行业的成熟，加密货币行业将朝着合规和标准化的方向发展。据悉，上周五，KuCoin成为首家在印度金融情报机构注册的全球交易所。

据报裁员7% 阿里云称属正常岗位优化

据报裁员7%阿里云称属正常岗位优化阿里巴巴集团旗下的云计算部门据报开启新一轮裁员，裁员比例约7%。阿里云对此说明，只是正常的组织岗位和人员优化。据彭博社星期三（5月24日）引述消息人士报道，阿里云智能集团已通知受影响员工，向受影响员工提供遣散费或将员工调到阿里巴巴其他部门。消息人士说，此次裁员旨在帮助云计算部门为分拆和最终的IPO做准备。针对此消息，阿里云方面向观察者网表示“只是正常的组织岗位和人员优化”。对于裁员比例和补偿方式，一位接近阿里云的人士说，“基本属实”。有阿里云内部人士透露，每年逢迎财年交替期间，都会涉及一些人员调整，今年尤其需要提及的是，阿里自3月末进行“1+6+N”的组织架构分拆后，在六大业务集团中的阿里云智能，必然要进行后续的组织优化。今年3月底，阿里集团董事会主席兼CEO张勇发出全员信，宣布启动1+6+N组织变革，成立云智能集团、淘天集团、本地生活集团、阿里国际数字商业集团、菜鸟集团、大文娱集团等六大业务集团和多个业务公司。此次变革后，阿里集团旗下各业务集团和业务公司将分别设立董事会，实行董事会领导下的CEO负责制，阿里巴巴集团则将全面走向控股公司的管理模式。

特斯拉在德国解雇 300 名临时工，称不属于裁员

特斯拉在德国解雇300名临时工，称不属于裁员https://www.ithome.com/0/762/739.htm特斯拉今日透露，该公司已在德国解雇了300名临时工，并同时强调这次解雇符合他们的合同期限，不属于裁员。———马斯克道歉称一些被裁特斯拉员工的遣散费过低，将予以补偿https://www.ithome.com/0/762/646.htm马斯克在这封电子邮件中写道：“在我们重组特斯拉的过程中，我注意到一些离职补偿金的数额低得不合理，我为这个错误道歉，我们将立即纠正这个错误。”特斯拉中国区裁员涵盖多个部门，一些部门已裁员完毕，销售人员是“重灾区”。因为特斯拉所有门店采用直营模式，门店销售也属于被裁员工的候选范畴，特斯拉中国销售部门裁员多为六个月内新员工，特斯拉提供0.5N+3赔偿，因为特斯拉底薪较高，所以赔偿到手大概有4~5万元。———2024-04-172024-04-15

小米发言人：实际裁员数量不到整体10%

小米发言人：实际裁员数量不到整体10%针对网传“小米公司年底大裁员”的消息，小米发言人说，实际裁员数量不到10%。小米发言人星期四（12月22日）回应媒体询问时说，小米近期实施的是正常的年底人员优化和组织精简，实际优化人员数量不到整体的10%。对这些人员的补偿方案也符合劳动法要求。界面新闻和澎湃新闻等媒体12月19日报道，小米多个部门的员工透露，公司近期开启一轮裁员，力度暂未明确，据估算或达15%。对此，小米一名内部人士在接受澎湃新闻采访时说，媒体报道的裁员数量是错误的，实际上远远没有这么大的规模，补偿也履行合法合规的流程。发布：2022年12月22日3:30PM

上市遇阻后全线裁员30%？喜马拉雅回应：不实

上市遇阻后全线裁员30%？喜马拉雅回应：不实（网传喜马拉雅裁员截图）对此，喜马拉雅方面向媒体回应称，消息完全不实。与裁员消息相伴随的，还有对喜马拉雅多位高管离职的关注。报道称，过去半年间，包括负责产品的SVP秦雷、首席内容官王朝阳等在内的多位喜马拉雅高管相继离职。对此，喜马拉雅方面表示，随着组织升级的推进，基于公司发展的需要，个别管理岗有调整变动，属于正常的组织架构升级迭代，目前喜马拉雅各部门都在正常开展相关工作。据悉，喜马拉雅高级副总裁秦雷目前确已离职。此前秦雷加入喜马拉雅后，负责产品、增长及内容生态。赴美上市失败后，喜马拉雅于2022年3月29日在港交所递交IPO招股书，目前该招股书状态显示已“失效”。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1402649.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1402649.htm