大裁员后,Meta将进一步削减员工奖金且绩效考核更频繁-IT之家https://www.ithome.com/0/682/829.htm

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【Meta将进一步削减员工奖金,绩效考核更频繁】

【Meta将进一步削减员工奖金,绩效考核更频繁】2023年03月29日08点48分3月29日消息,Meta周一在一份备忘录中告诉中高层干部,在2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”的员工,将在2024年3月获得的奖金和股票奖励会有一定程度缩水,并且更频繁地评估员工绩效。根据备忘录,该等级的奖金乘数已降至65%。内部文件显示,之前这一乘数为85%。此外,公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。 (鞭牛士)

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Meta进一步“压榨”员工:削减奖金 绩效考核更频繁

Meta进一步“压榨”员工:削减奖金绩效考核更频繁此外,Meta还表示,公司将把员工绩效评估调整为一年两次。“我们明白,虽然这是一个可能会让一些人失望的重大变化,但它符合我们对维持高绩效文化的持续关注,”备忘录显示,“这些更新反映了我们在2022年吸取的教训以及我们为未来一年的优化而做出的改变。”今年2月,MetaCEO马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)将2023年称之为公司的“效率之年”。自去年11月以来,Meta已经关闭了多个项目和团队,缩小了办公空间并削减了差旅费用,同时还宣布了两轮裁员。该公司去年11月表示,将裁员约1.1万人,占其员工总数的13%。最近,Meta又宣布将在未来几个月再裁员1万人。(作者/箫雨)更多一手新闻,欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道,请微信搜索“凤凰网科技”。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1351571.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1351571.htm

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报道称Meta、Google将削减成本和裁减员工

报道称Meta、Google将削减成本和裁减员工据报道,Facebook母公司Meta和Alphabet旗下的Google正在裁员--因为这些科技巨头希望在增长放缓的情况下削减成本。《华尔街日报》周三援引熟悉这些决定的人士的话报道,Meta希望在未来几个月内将其成本至少削减10%。PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1319203.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1319203.htm

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大规模裁员还不够!AmberGroup:今年不发绩效奖金https://toutiaoqushi.com/2022/12/15/

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投资者致信扎克伯格:Meta必须裁员削减“元宇宙”开支据报道,风险投资公司AltimeterCapital董事长兼CEO布拉德·格斯特纳(BradGerstner)今日致信Facebook母公司Meta和CEO马克·扎克伯格(MarkZuckerberg),称Meta员工太多,行动太慢,无法保持投资者信心。PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1330429.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1330429.htm

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Meta数千员工绩效评估不合格或再裁员上述人士说,Meta领导层预计,此次绩效评分将导致更多员工在未来几周内离职。https://www.sinchew.com.my/?p=4485160

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