BlockFi发起员工自愿离职计划

BlockFi发起员工自愿离职计划7月19日消息，加密货币借贷机构BlockFi正在采取措施以悄然减少员工数量。就在一个月前，该公司宣布裁员20%。BlockFi的一名员工表示，该公司提出为员工提供10周的带薪休假和10周的持续医疗保险（通常称为COBRA，即综合预算协调法案），从而让员工辞职。BlockFi在一份电子邮件声明中证实，该公司的员工正在接受此方案。公司发言人称：“BlockFi发起了一项自愿离职计划，以适应当前的市场环境，这不是我们轻率采取的行动，我们希望确保员工有资源来考虑对他们来说正确的决定。”7月初，BlockFi首席执行官ZacPrince宣布，公司已与FTXUS达成以下协议：1.FTXUS向BlockFi提供4亿美元的循环信贷额度；2.为FTXUS提供以最高2.4亿美元的可变价格收购BlockFi的选择权。（Decrypt）

特斯拉计划在德国裁员400人 自愿离职为主

特斯拉计划在德国裁员400人自愿离职为主特斯拉德国工厂拥有12000多名员工。上周，特斯拉已经在德国解雇了300名临时工。特斯拉当时强调，这次解雇符合他们的合同期限，不属于裁员。特斯拉今日称：“尽可能高效地运营符合我们的利益。”特斯拉CEO埃隆·马斯克上周曾宣布，将在全球范围内裁员10%以上，约14000人受影响。特斯拉将于明日发布2024年第一季度财报。由于电动汽车需求疲软，预计特斯拉营收将出现近4年来的首次下滑，毛利率也将创下6年多来的最低水平。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1428387.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1428387.htm

IBM开启新一轮全球裁员 并希望员工自愿离职

IBM开启新一轮全球裁员并希望员工自愿离职大部分（80%）预期裁员将针对企业运营与支持（EO&S）、财务运营，其中包括CIO（信息主管）、采购、营销和传播以及人力资源。据报道，此次裁员对IBM欧洲分公司影响最大，其中50%的裁员将发生在欧洲大陆。三分之一的裁员将在IBM位于斯洛伐克布拉迪斯拉发的国际中心进行，另一部分裁员将在其位于匈牙利的中心进行。今年1月，IBM首席财务官JamesJ.Kavanaugh表示，公司的目标是节省30亿美元（23亿英镑），这与最初的节省目标相比高出三分之一。这可能解释了为什么需要重组组织并精简任务变得越来越自动化的特定部门。IBM正在寻找乐于接受自愿离职的员工，而不是抛弃那些不想离开的员工，这似乎往往是首选的途径。虽然与强制裁员相比，自愿离职的争议较小，但仍然存在与之相关的风险。这种类型的裁员可以带来节省成本和劳动力灵活性等好处，但也可能带来士气下降、声誉风险和工作流程中断等缺点。IBM发言人表示，“在上个月的第四季度财报中，IBM披露了一项劳动力再平衡费用，这在IBM全球劳动力中所占的百分比为低个位数，我们预计2024年结束时的就业水平与我们进入时大致相同。这种再平衡的推动因素是生产力的提高，以及我们不断努力使员工队伍与客户最需要的技能保持一致，特别是在人工智能（AI）和混合云等领域。”IBM公布第四季度收入增长4%，达到174亿美元，营业利润为37.5亿美元。IBM曾计划在2024年底节省20亿美元的运营成本，但现在将这一目标扩大到30亿美元。IBM表示，任何节省下来的资金都将用于投资技术和行业技能。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1422441.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1422441.htm

德银将部分自愿离职交易员的 “园艺假” 缩短到一个月

德银将部分自愿离职交易员的“园艺假”缩短到一个月德意志银行将几位宣布近月将离职的高级雇员“园艺假”(gardeningleave)缩短。据知情人士透露，德银将一些主动离职的交易员“园艺假”期限从三个月缩短至一个月。涉及的交易员包括固定收益、外汇和大宗商品部门。“与许多同行一样，我们有时会根据既定政策和流程调整离职安排，”该行发言人在电邮声明中表示。“我们会始终如一的履行合同义务，对待离职者们一视同仁。”