专家称可以给00后增加工作强度:素质好 能力不可小觑

专家称可以给00后增加工作强度:素质好能力不可小觑如今,00后已经进入职场磨练,这些青春的面庞在给单位带来朝气的同时,其群体特点和工作关系之间的微妙变化也引发关注。据第一财经日报,近日在《益企会客厅》节目中有企业专家表示,结合自身实际发现,00后普遍受过良好的教育,生长在经济高速发展的阶段,尤其自己的兴趣爱好和实习经历。虽然多数独生子女性格孤独高傲,但他们正用自己的方式更快融入集体和社会,更好地创造价值。专家进一步指出,在我们的工作中,我觉得对于95后、00后,(工作强度)是可以给他加码的。因为我认为他们具备一个很好素质的人。我举个例子,就是00后和95后,他们获取信息可能更多元化,而且他们具备独立思考的能力。所以,作为我们这种创新型的企业,当我们给他们一个idea的时候,他们通过自我的这种检索、信息搜集,反而能交出来一个具有独立观点的报告或者一些项目的案例,我觉得这个例子就让我觉得00后的能力是不可小觑的。对于上述观点,网友们也是议论纷纷。总之,职场学问大,且不同人不同单位情况各异,很多事情也许不能一概而论。PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1308939.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1308939.htm

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AI 增加了员工的工作强度

科幻奇幻刊物《Clarkesworld》的主编兼出版人NeilClarke称,生成式AI的流行导致了他的团队被AI生产内容淹没,他称这是数量问题而不是质量问题,他们的工作量几乎翻了一番,最后被迫暂时关闭了文章递交。他的团队使用AI文本检测工具去识别AI生成文本,但发现这些工具的可靠性非常低。经合组织秘书长MathiasCormann表示,他们的调查发现工人报告在采用AI之后他们的工作强度增加了。调查还显示对于非AI研究人员和非管理人员而言,AI的使用对薪水影响甚微。这意味着,对普通员工而言,AI增加了工作量,但薪水并没有上涨。相对于急于推出AI工具的雇主,雇员认为自己就像是小白鼠。机械师和航空航天工人国际协会的IvanaSaula称,在采用AI工具之后,工人报告工作量更重,因为工作现在由机器设定,结果是工作强度更快了。Clarke说,AI专家所谈论的突破都不是发生在他们自己工作的领域。()投稿:@ZaiHuaBot频道:@TestFlightCN

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赣州团市委:“‘00后’常委15岁参加工作”系在母亲奶茶店帮忙中国共青团赣州市委选举一名20岁的“00后”李楚彬当常委。对于网上流传的李楚彬的简历和部分网友关切的“15岁参加工作”、“待分配”等问题,共青团赣州市委回应说,李楚彬父亲在其初三时去世,为减轻家庭负担,于初中毕业后在母亲开的奶茶店帮忙。据每日经济新闻报道,中国共青团赣州市委2022年10月31日选举产生了共青团赣州市第五届委员会委员、候补委员、常务委员会委员。其中,2002年3月出生的李楚彬当选为共青团赣州市委员会委员、常委。这则消息继而在网上发酵,网友说,2002年出生的李楚彬出任共青团赣州市委常委,系“全国最年轻团市委常委”。也有网友质疑他为何能在15岁就参加工作。共青团赣州市委周五(13日)发布情况说明称,团市委打破年龄、学历、身份壁垒,突破体制内外限制,吸纳了一批具有代表性、热心青年工作的各行各业优秀青年成为团代表、委员、常委。这些身份,没有任何行政级别,不领取任何工作报酬。网上关注到的李楚彬同志就是其中一员。共青团赣州市委介绍,和李楚彬一起当选新一届团赣州市委委员、常委的,还有水稻种植户、企业一线劳动者、乡村青年致富带头人等,这是共青团深化改革、增强群众性的一个缩影。针对网上流传的简历和部分网友关切的“15岁参加工作”、“待分配”等。共青团赣州市委解释说,经了解,因李楚彬父亲在其初三时去世,为减轻家庭负担,李楚彬于初中毕业后(2014年9月至2017年6月就读赣州市章贡中学)在其母亲开的奶茶店帮忙,于2019年11月至今在江西轻茶里餐饮管理服务有限公司工作。共青团赣州市委相关负责人周五(13日)介绍共青团赣州市委常委是贯彻共青团改革的要求,吸纳了一批有代表性、热心公益事业的青年来作为代表,是严格按照程序来选举的,而且李楚彬没有行政级别,也不拿报酬。网友可能对团市委常委的工作有些误解,可能平时他们科普的工作还做得不够。但是该负责人介绍,李楚彬目前系一家奶茶品牌企业副总。...发布:2023年1月13日4:50PM

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