员工疑因酷热死亡后 亚马逊为旗下货仓加装空调

员工疑因酷热死亡后亚马逊为旗下货仓加装空调据亚马逊员工透露，该公司最近在新泽西州的一个货仓加装了一个新的空调系统和额外的风扇，该货仓上个月有一名工人死亡。7月13日，这个名叫拉斐尔·雷纳尔多·莫塔·弗里亚斯（RafaelReynaldoMotaFrias）的员工在亚马逊繁忙的“PrimeDay”促销活动期间，死于新泽西州卡特雷特的EWR9仓库，死因是心脏病发作。他的同事们对媒体表示，他们认为仓库的工作条件，包括过热，可能是弗里亚斯心脏骤停的原因。亚马逊发言人否认了这一说法。这位发言人称：“我们的内部调查显示，这不是与工作有关的事故，而是与个人健康状况有关。”出事货仓的三名员工表示，亚马逊在弗里亚斯死后几周升级了空调系统，还增加了更多的风扇。他们还说，在这一事件发生后，仓库经理开始发放零食，并鼓励员工休息。亚马逊的一名发言人表示：“我们的气候控制系统不断测量建筑内的温度，我们的安全团队有权采取行动解决任何与温度相关的问题。”美国职业安全与健康管理局（OSHA）对弗里亚斯的死亡展开了调查。由于亚马逊在全国各地的仓库存在潜在的工人安全隐患，OSHA和联邦检察官已经在调查该公司。上周，亚马逊航空区域航空枢纽的数十名员工在圣贝纳迪诺罢工，原因包括“引发疾病的高温”环境。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1308061.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1308061.htm

亚马逊工会在纽约州奥尔巴尼市仓库提出选举申请

亚马逊工会在纽约州奥尔巴尼市仓库提出选举申请亚马逊工会正在寻求在纽约州奥尔巴尼市外的一个仓库进行工会选举。该工会目前代表纽约市的一群工人，其在4月成为第一个在美国亚马逊仓库赢得工会选举的人。负责管理工会选举的国家劳工关系委员会(NLRB)接下来将核实该工会是否收集了足够的签名以获得选举资格。资料图组织者必须证明他们在拟议的谈判单位中得到了至少30%的工人的支持，然后才能进入投票阶段。亚马逊工会在周二的一份声明中说道：“我们为ALB1的勇敢和敬业的亚马逊工人收集到对正式工会选举的兴趣而感到难以置信的兴奋和自豪。”亚马逊发言人PaulFlaningan则在一份声明中表示：“作为一家公司，我们不认为工会是我们员工的最佳答案。我们的重点仍然是直接与我们的团队合作，从而继续使亚马逊成为一个伟大的工作场所。”阿尔巴尼地区仓库的谈判单位被称为ALB1，包括约400名工人。这份请愿书则是在亚马逊面临来自工人和联邦监管机构对工作场所安全的批评时提出的。周一，一群工人在位于加州圣贝纳迪诺的亚马逊航空枢纽罢工以抗议亚马逊对高温和其他安全问题的处理。美国劳工部下属的职业安全与健康管理局正在调查亚马逊多个仓库的安全问题及新泽西州多个仓库的工人死亡事件。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1305361.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1305361.htm

因“过度”监控员工，法国对亚马逊处以3500万美元的罚款

法国国家信息与自由委员会（CNIL）因为亚马逊对员工进行“过度侵入式”的监控，对其处以3200万欧元（约合3500万美元）的罚款。该委员会表示，这种监控给亚马逊仓库的员工带来了“持续压力”。亚马逊则称该委员会的结论是“事实不正确的”，这个结论使得亚马逊违反了欧盟的通用数据保护条例（GDPR）。在媒体报道后启动的调查中，法国国家信息与自由委员会（CNIL）表示，亚马逊用来测量和限制扫描速度的系统（包括当工人扫描过快时会激活的“装货机枪”指示器），以及该公司的数据收集和保留做法，都是“过度的”，违反了好几条欧盟通用数据保护条例（GDPR）的规定。CNIL还说，亚马逊对工人停工时间的测量也是如此，该公司要求工人对每次中断，即使只有一分钟的时间，都要进行解释。美国的工人们也抱怨遭受类似的监控问题，包括亚马逊一直让经理和人工智能监控的摄像头对准他们。有时候，这些视频会被标记给印度的工人去审查——这些工人以一种反乌托邦式的俄罗斯套娃监控方式表示，他们也在不断的生产力监控之下。标签:#亚马逊频道:@GodlyNews1投稿:@GodlyNewsBot

新泽西州苹果专卖店员工申请成立工会

新泽西州苹果专卖店员工申请成立工会位于新泽西州肖特山高档小镇的一家苹果公司专卖店的员工已申请成立工会，这是该零售店在沉寂一年后首次提出成立工会的申请。这家位于购物中心内的门店有104名员工，如果工会成立，他们将成为工会的一部分。这些员工由美国通信工人协会代表，已于周一向国家劳工关系委员会提交了请愿书。这是美国第五家苹果门店的员工申请成立工会，其他几家分别是俄克拉荷马城、马里兰州陶森镇、亚特兰大和圣路易斯。到目前为止，只有陶森和俄克拉荷马城的门店成功成立了工会。——

孙玉菡希望通过一连串行动强化对照顾者支援

孙玉菡希望通过一连串行动强化对照顾者支援秀茂坪邨一对智障中年兄弟在寓所死亡，劳工及福利局局长孙玉菡说，对事件感到痛心及惋惜，最重要在照顾者方面加强工作，昨日推出了24小时照顾者热线182183，亦将推出一站式的资讯网站。对于有困难的家庭及人士，有各种支援服务，但关键点是要对接得上，希望通过一连串的行动，强化对照顾者的支援。对于医管局表示，两名死者的弟弟曾向医务社工表示，兄长有能力照顾妈妈。孙玉菡在本台节目《千禧年代》表示，医务社工有了解他们的家庭状况，当时理解到两兄弟都有照顾自己的能力。他强调，每个部门都想帮忙，但有时个案涉及千丝万缕的状况，当局亦希望尽可能帮助，他了解过当时社工的工作，同事都是尽本分工作，希望避免惨剧发生，如果回头看，能再做多些，当然会更加好。2023-09-2709:44:43(1)

新泽西州Apple Store门店员工投票反对成立工会

新泽西州AppleStore门店员工投票反对成立工会CWA已向NLRB提起诉讼，指控苹果公司在新泽西州的这家商店和其他商店非法破坏工会，并将这次失败归咎于该公司的行为。CWA在一份声明中说："该公司没有让工人自己做出决定，而是采用其惯用的反工会手段来影响选举结果。苹果公司破坏工会的行为是一个普遍存在的问题，凸显了工人需要在工作中拥有独立的话语权，以确保公司践行其信条。只有通过强有力的工会合同，工人才能在工作中建立真正的尊重和民主。"工会本周提出申诉，指控公司对新泽西州组织工作的一名领导进行报复。苹果公司一再否认有不当行为，但拒绝对此结果发表评论。2022年，马里兰州和俄克拉荷马州的两家苹果专卖店均投票决定成立工会，这对长期抵制组织工会工作的苹果公司来说尚属首次。这些胜利是亚马逊公司、微软公司和ChipotleMexicanGrill公司等知名企业在大流行病时代首次组织工会取得突破的浪潮的一部分。在星巴克公司，过去两年半已有400多家咖啡门店成立了工会。但是，尽管数十家AppleStore的员工已经讨论过组织工会的问题，但这些努力的进展比星巴克要缓慢得多。在亚特兰大和圣路易斯，组织者以苹果公司的反工会策略为由，在举行选举之前撤回了门店的工会申请。新泽西州AppleStore的选举是第一次进行投票，并以工会失败告终。本周一，NLRB裁定苹果公司在纽约世贸中心的一家商店"胁迫审讯"工人并没收工会传单，从而违反了联邦劳动法。NLRB的检察官还指控该公司非法将马里兰州的工会工人排除在它为同行提供的福利之外，并在堪萨斯城进行反工会威胁。两家加入工会的苹果专卖店均未与公司签订合同。位于马里兰州陶森（Towson）的苹果专卖店的员工与国际机械师协会（InternationalAssociationofMachinists）组织在一起，周六投票授权可能举行罢工，工会称苹果公司拒绝进行公平谈判。IAM在一封电子邮件声明中说，导致可能停工的未决问题包括工作与生活的平衡、不可预测的时间安排和薪酬。工会表示，"将确定"工人罢工的日期。苹果公司发言人在马里兰州投票后通过电子邮件发表声明称，公司努力为员工提供"卓越的体验"。"我们非常重视我们的团队成员，我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和卓越的福利。我们将一如既往，以尊重和诚意的态度与代表陶森团队的工会进行接触"。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1430593.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1430593.htm