台积电总裁鼓励员工休假 股价跌逾4%

台积电总裁鼓励员工休假股价跌逾4%台湾积体电路制造公司（台积电）总裁魏哲家罕见发信鼓励员工休假，被市场解读为台积电接单下滑，产能利用率下滑，导致台积电股价再度大跌，星期二（25日）跌幅达4.13%。综合台湾《联合报》和经济日报报道，魏哲家提到因为疫情而加速数字化转型及市场5G及AI等需求带动台积电业务增长，特别感谢员工在过去三年的辛劳。他告诉员工趁边境解封、生活逐渐正常化，多休假与家人相处，并在休假充电后再继续努力。不过，由于台积电正在量产3纳米，新竹宝山的F12B、台南F18B（P7）等人员皆不包括在“鼓励休假”的范畴中，此外还在研发厂F12（P4）N3E的相关人员都仍上紧发条中。尽管台积电日前才在法说会释出展望，但业界人士认为，魏哲家发信鼓励员工放假，比法说会讲再多都更具体，“就是订单更松了、不用那么多人力”，堪称“一锤定音”，为景气走势定调。据了解，已有部分供应链厂商近期遭砍单，明年首季订单动能也偏弱。台积电星期二继续跌势，以新台币371元（约16.2新元）报收，跌幅4.13%。前一天，台积电美国存托凭证（ADR）创波段新低后，报收61.29美元，跌3.86%。台积电在全球半导体供应链占有重要地位，对于许多台厂也是如同衣食父母，相关供应链人士坦言，台积电最近部分产能“已慢慢不那么满了”，包括8寸与12寸产能，“台积电好，我们就好；台积电不好，我们也好不到哪里去”。台积电先前已证实，7纳米系列（N7/N6）预期受到半导体库存调整、智能手机与PC需求疲软影响，产能利用率自今年第4季开始下滑，情况将延续到2023年上半年，同时二度调降今年资本资出，下修至约360亿美元。即便台积电预期本季营收仍有机会创新高，业界也认为，以晶圆代工生产时程来看，台积电现在提出“鼓励员工休假”，推估三个月后，也就是明年首季产出将减少，届时将是观察台积电受此波景气调整影响的关键时间点。...发布：2022年10月26日9:26AM

台积电CEO鼓励员工休假 导致公司股价短期被过度看低

台积电CEO鼓励员工休假导致公司股价短期被过度看低在CEO向员工分享了鼓励员工休假的视频后，台积电股票也很快遭遇了卖空打击，导致股价一度跌到低谷。但没多久，TSMC的股价就有所回升。即便如此，还是有媒体对该公司高管的信息披露展开猛烈抨击。另一方面，有分析师表示媒体的反应过激。同时希望这家芯片代工巨头能够在当前所处的艰难环境下，要向股东传达简明扼要的信息以化解忧虑。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1331263.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1331263.htm

台积电发声明澄清未强迫员工休假

台积电发声明澄清未强迫员工休假台积电总裁魏哲家日前鼓励员工多陪家人，休假充电后再继续努力，引起外界热议。台积电星期三（10月26日）深夜发布声明澄清，并未强迫员工休假或有任何无薪假计划。据台湾《联合报》报道，台积电在声明中说，台积电向来期许员工追求工作与生活的平衡，魏哲家日前在内部谈话中对台积电员工表达诚挚感谢，同时也盼望员工不只与公司并肩打拼，在辛勤工作之余，生活逐渐正常化的状况下也能多把握与家人相处时间，能透过“正常休假”充电后继续努力工作。台积电并未强迫员工休假或有任何无薪假计划。台积电称，全球数位化的趋势不会改变，台积电将继续秉持领先技术、卓越制造及客户信任，与客户一起成长。台积电仍维持10月13日法说会中所发布的内容，第四季包括营收与获利表现的预测范围并未改变，并重申2023年仍会是成长的一年。台积电说，半导体产业链极为复杂，多年来已形成全球极有效率的分工，台湾半导体制造业的群聚效应，从历史经验来看，台湾供应链比全球任何地方的韧性都高，使得台积电可以最佳的成本及最高的效率，为所有客户提供最好的半导体制造服务。台积电强调，将持续投资台湾，同时，为继续对全球客户提供最有韧性的服务，也会在考量成本、效率以及各种内外在环境因素的前提下，继续海外扩厂计划，策略性强化海外的投资以及生产据点，以确保台积电在产业的领先地位。据台湾《经济日报》报道，尽管台积电日前才在法说会释出展望，但业界人士认为，魏哲家发信鼓励员工放假，比法说会讲再多都更具体，“就是订单更松了、不用那么多人力”，堪称“一锤定音”，为景气走势定调。受这一消息影响，加上已有部分供应链厂商近期遭砍单，台积电近几天的股价呈现下滑趋势，星期二以新台币371元（约16.2新元）报收，跌幅4.13%，星期三则微升1.35%，报收新台币376元。发布：2022年10月27日9:23AM

台经济部长：台湾半导体扮演不可被替代角色

台经济部长：台湾半导体扮演不可被替代角色台湾经济部长王美花说，台湾半导体在全世界扮演不可被替代的角色，大家要有信心。据台湾中央社报道，台立法院经济委员会星期三（10月26日）邀请行政院农业委员会主委陈吉仲、行政院经济部部长王美花及行政院环境保护署副署长沈志修就“渔电共生”能源政策争议进行报告，并备质询。王美花会前接受媒体联访时重申，台湾半导体作为供应链的关键角色，要继续强化自己，让全世界知道台湾的重要性。王美花说，台湾半导体目前处于领先，在制程的群聚效果上没有一个国家可替代，将持续进步、扩大，扮演全球不可被替代的角色。媒体追问台积电近期员工休假，是否代表无薪假要到来。王美花说，据她了解，这是台积电因应跟员工沟通新模式的内容之一，员工愈来愈多，希望定期沟通，内容也不只休假。她说，休假部分是因为之前加班，年底台积电提醒员工应该休的假不要忘记，加上现在产能没超出100%，机械可以正常维修，提醒员工进行相关休假而已。王美花说，她认为员工之前高压工作，休假对舒缓情绪非常重要；且台积电业绩订单法说会已经说明清楚，资讯很透明，业绩很好、订单很满，呼吁大家对台湾半导体要有信心。台积电总裁魏哲家罕见发信鼓励员工休假，被市场解读为台积电接单下滑，产能利用率下滑，导致台积电股价再度大跌，星期二（25日）跌幅达4.13%。发布：2022年10月26日12:01PM

三星挖台积电墙脚 有望拿下 Meta AI 芯片代工订单

三星挖台积电墙脚有望拿下MetaAI芯片代工订单三星晶圆代工事业紧追台积电之际，传出三星挖台积电客户，有望拿到Meta下世代自研AI芯片代工订单，将采2nm制程生产，成为三星第一个2nm客户。Meta与三星的2nm代工合作案是在MetaCEO扎克伯格日前访问南韩时敲定的。韩媒并引述匿名官员谈话指出，扎克伯格在与韩国总统尹锡悦会面时也透露Meta对台积电的依赖，但目前情况“不稳定”，主因台积电产能吃紧，长远来看可能影响供货Meta，但Meta与韩国官方都未证实相关传闻。目前Meta有两款AI芯片委由台积电生产，业界人士分析，三星晶圆代工事业最大的问题是良率，先前因良率不佳，已让苹果、高通及谷歌转至台积电下单，若三星代工Meta下世代AI芯片，双方合作是否顺利，关键仍在于良率。——

台积电德国晶圆代工厂将招募近2000名员工 2027年量产

台积电德国晶圆代工厂将招募近2000名员工2027年量产据悉，ESMC为台积电与博世、英飞凌、恩智浦等欧洲半导体大厂共同出资设立，规划于2027年开始量产。Koitzsch表示，ESMC所建设的无尘室面积约为4.5万平方米，工厂量产之后的规模效应，可以降低生产成本，提高晶圆制造的竞争力，也能够为供应链创造许多就业机会。外界关注晶圆代工厂进驻对德国当地水电供应的影响。Koitzsch指出，与业界平均用水、用电量相比，台积电新厂所需的用水量约是产业平均值的50%，每平方厘米硅晶圆加工的电力消耗则为产业平均值的60%，这显示出技术实力结合良好的生态足迹管理，台积电建厂效应也能够在欧洲带动更多绿色科技发展。关于台积电在德国设厂面临的人才短缺问题，德国电气电子行业协会（ZVEI）首席执行官WolfgangWeber表示，欧洲技术人才的供应较为吃紧，德国大专院校教育基础深厚、人才素质高，台积电德国厂2027年开始量产，还有3年时间可以通过学术机构、政府合作培育人才。除了人才问题，德国硅谷协会（SiliconSaxony）顾问TorstenThieme表示，德国的工会态度较为强硬，也是台积电必须克服的挑战之一。德国另一家机构表示，台积电提出的薪资和工作条件要具备竞争力，需符合德国当地文化，分析师表示“你不能要求员工每周工作超过50个小时。”（校对/孙乐）...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1434315.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1434315.htm