办公室群P大战，办公桌都湿了

办公室群P大战，办公桌都湿了官网：www.bandao158.vip官网：bd0888.com特邀会员100送100（每日三个名额）

Meta上班要先预定办公桌抢位置 员工：这样省成本太离谱

Meta上班要先预定办公桌抢位置员工：这样省成本太离谱9月18日消息，Facebook母公司Meta最近推出了所谓的“办公桌轮用制度”（Hotdesking），以便测试新的办公场所体验。然而，此举招来许多员工吐槽，他们称该制度“太俗”、“与现实完全脱节”。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1317485.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1317485.htm

Lumina Desk智能办公桌为用户带来可自定义的内嵌OLED屏

LuminaDesk智能办公桌为用户带来可自定义的内嵌OLED屏Lumina开发的4KAI网络摄像头，曾获得《笔记本电脑杂志》（LaptopMagazine）颁发的“终极家用办公产品奖”。现在，我们又见到了另一款旨在提升工作效率的科技装备，它就是配备了一块OLED屏的LuminaDesk智能办公桌。（来自：Lumina官网）规格方面，这张办公桌的长宽为59×29.5英寸（约1.5×0.75米），高度可在30~47英寸（合0.76~1.2米）之间调节。主体采用了6063铝合金/不锈钢框架，桌板选择了防眩光强化玻璃，集成OLED屏具有60Hz刷新率、1200尼特最大亮度和防沾污疏油层，且兼容Windows/macOS。供电方面，LuminaDesk提供了六个100-240V交流隐藏式插座，辅以接地故障断路器和GFCI漏保。连接性方面，这张桌子提供了六个USB-C端口，单口最高30W、总功率上限120W。值得一提的是，LuminaDesk还提供了兼容Qi标准的双20×20英寸无线充电板。目前该公司已提供工作原型，但并未选择引入触控选项，以防误触、饮料泼洒、或对其它电子设备（比如笔记本电脑）的操作产生干扰。从官方分享的OLED屏演示来看，用户将可通过一套功能齐备的桌面端应用程序来控制LuminaDesk的内嵌OLED屏。此外感兴趣的朋友可以通过GoogleCalendar、Instagram、Zoom、Slack、Robinhood、Twitter等应用程序，对这块桌面屏进行各种定制。最后，如果一切顺利，LuminaDesk智能办公桌将于2023下半年正式到来，预计零售价在1000美元（6742RMB）左右想要第一时间入手的话，现在就可以通过官方渠道预付下订，此外该公司有计划在未来发布更多产品。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1303615.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1303615.htm

抗议以色列就被开除？Google CEO：办公室不是政治场所

抗议以色列就被开除？GoogleCEO：办公室不是政治场所周三，Google解雇了28名员工，因为这些员工在Google纽约市和加州森尼维尔的办公室静坐10小时，抗议Google与以色列签订的价值12亿美元的云计算合同。Google全球安全事务副总裁克里斯·拉科(ChrisRackow)已警告员工，在静坐抗议违反公司政策之前要“三思”。皮查伊周四在Google官网发布了《构建我们的AI未来》的公开信，除了宣布合并Android和硬件团队加速AI发展外，他还在公开信的最下方起了一个名为“使命优先”的小标题，回应了近期发生的事件，并重申公司的“政策和期望是明确的”。“这是一家公司，不是一个让同事受干扰或感到不安全的地方，也不是试图把公司当成个人平台，或为争议性问题争吵或辩论政治的地方，”皮查伊表示，“作为一家公司，我们现在面临的时刻太重要了，我们不能让自己分心。”他还表示，员工有责任确保公司是一个“客观和值得信赖的”信息提供商，为“全球所有用户”提供服务。“当我们在公司工作时，我们的目标是组织世界上的信息，使其普遍可用和有用。这比其他一切都重要，我希望我们的行动重点能反映出这一点。”皮查伊称。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1427861.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1427861.htm

谷歌大幅削减成本但CEO依然加薪 引发员工强烈不满

谷歌大幅削减成本但CEO依然加薪引发员工强烈不满这一系列举措引起了谷歌员工的不满。自皮查伊年薪被公布以来的几周里，谷歌内部平台上出现了大量讨论，矛头直指皮查伊在公司大幅削减成本的情况下依然接受加薪。一些员工还对股票回购提出批评，这一轮股票回购的规模与2022年相当。美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，皮查伊去年薪酬总额为2.26亿美元，其中大部分来自于2.18亿美元的股票激励。皮查伊的薪酬总包中还包括近600万美元的个人安保服务和200万美元的基本薪酬。相比之下，2021年，皮查伊的薪酬总包为630万美元，包括200万美元的基本薪酬和430万美元的其他薪酬，但没有股票激励。一些谷歌员工将皮查伊的薪酬与其他科技行业高管进行了对比。1月份，苹果首席执行官蒂姆·库克（TimCook）宣布他的薪酬将比2022年目标总薪酬削减超过40%。几乎同时，在公司裁员1300人之后，Zoom首席执行官袁征宣布，将降薪98%并削减奖金。Twilio首席执行官杰夫·劳森（JeffLawson）则表示，在公司裁员17%的情况下，他也将接受降薪。消息显示，谷歌内网讨论版上出现了十几条相关讨论，其中有许多都获得了数百次点赞。一条获得1200多次点赞的内容提到了Alphabet首席财务官鲁斯·珀拉特（RuthPorat）的说法。上月，她在一封罕见的公司全员电子邮件中写道，Alphabet正在推进“将持续多年”的员工服务削减，范围涉及到员工的笔记本电脑，以及健身房费用和咖啡馆餐品等。这条内容显示：“珀拉特的成本削减适用于所有员工，除了我们勤奋的副总裁们和首席执行官。”谷歌尚未对此做出回应。这并不是皮查伊第一次因为他最近的决定而受到抨击。今年1月，皮查伊表示，他对导致全公司范围裁员的情况承担“全部责任”。随后，在公司全体员工大会上，员工们问皮查伊，如果他承担责任，为什么高管们会加薪。皮查伊回答，高级副总裁们正在“接受奖金的大幅削减”，而他本人将放弃奖金。另一条热门图片上的文字显示：“桑达尔接受了2.26亿美元，同时裁员1.2万人，削减福利，摧毁士气和文化。”另一侧的文字显示：“你们中的一些人可能会活不下去，但这是我愿意做出的牺牲。”皮查伊和钱相关的话题可以追溯到去年底。当时，他曾在全公司范围的会议上表示：“我们不应该总是把乐趣等同于金钱。”当时，他回应了为什么公司要取消某些员工福利，但回避了员工们有关高管薪酬削减的问题。Alphabet的700亿美元股票回购计划也令员工沮丧，这表明，该公司拥有足够多现金来承担业务经营和投资的开支。一条获得700多次点赞的内容写道：“700亿美元的股票回购表明，相比于谷歌的员工，我们更尊重外部股东。”相关文章:科技行业裁员潮愈加汹涌谷歌CEO薪酬却飙至2.26亿美元...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1358021.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1358021.htm

谷歌员工对削减成本不满：CEO称“不要把乐趣等同于金钱”

谷歌员工对削减成本不满：CEO称“不要把乐趣等同于金钱”据报道，在谷歌本周的“全员大会”上，员工们对公司近期的一系列削减成本措施表示不满，而CEO桑达尔·皮查伊（SundarPichai）回应称，不要总是把乐趣等同于金钱。在此次全员会议上，谷歌员工们向皮查伊提出了一系列棘手的问题，包括削减旅行和娱乐预算、提高生产力，以及潜在的裁员等问题。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1319991.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1319991.htm