报告称今年女性平均月薪8689元 比男性少1253元

报告称今年女性平均月薪8689元比男性少1253元2019年,女性比男性月薪低23.5%,2023年相差约12%。报告认为,这在一定程度上说明女性的职场价值日益得到更多认可。不过,职场性别不公情况仍然值得关注,有61.1%的女性在求职时被问婚育,明显高于男性的21.5%。从工作时间来看,有41.9%的女性每天工作9小时以上,约6成女性将业余时间主要用于休息和娱乐。报告显示,超1成已婚女性不想结婚,超4成未婚女性希望30岁以后结婚或不婚。对于不准备生育的职场人而言,“养孩子经济负担重”是首要因素,总体占比达60.2%。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1348471.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1348471.htm

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报告称韩国女性员工平均月薪 268 万韩元,是男性员工 70%

报告称韩国女性员工平均月薪268万韩元,是男性员工70%周三公布的一份政府报告显示,随着男女之间就业差距缩小,2022年韩国女性的平均时薪攀升至男性的70%左右。去年韩国女性员工平均时薪18113韩元(约人民币99.6元),约为男性平均工资25886韩元(约142元)的70%。女性的平均月工资从2012年的181万韩元增至去年的268万韩元(约人民币14740元)。男女就业差距也从2012年的22.5个百分点缩小到去年的18.6个百分点。不过,在35-39岁年龄段,由于很多女性为照顾孩子而辞去工作,男女就业差距扩大至30个百分点以上。(环球市场播报)

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本港女性人口较男性多逾60万预期平均寿命下降政府统计处发表报告,截至2022年底,香港女性人口比男性多约65万3千多人。女性人口数目为406万2千多人,男性人口为340万9千多人,较2021年底分别增加1%及0.9%。整体结婚数目由2021年的26899宗上升至2022年的30012宗。女性和男性的粗结婚率分别为7.5及8.9,均较2021年的相应比率为高。报告又发现,单亲妈妈数目远多于单亲爸爸。在2021年,单亲妈妈的人数为5万6千多人,约为单亲爸爸数目的3.5倍。在2022年,15岁及以上陆上非住院人口中,65.8%的女性具高中及以上教育程度;男性的相应数字则为69.5%。32%的女性和37.5%的男性曾受专上教育。报告指出,女性和男性的出生时平均预期寿命分别从2021年的87.9岁及83.2岁下降至2022年的87.2岁及81.3岁。2023-08-2817:43:21

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香港女性比男性多逾65万人香港人口结构持续女多男少,特区政府统计处最新数字显示,女性比男性多逾65万人。据香港中通社星期一(8月28日)报道,截至去年底,香港女性人口数为406万多人,男性人口数为340万多人。出生数字方面,女性和男性活产婴儿的数目分别从2021年的1万7993人及1万8960人,下降至去年的1万5663人及1万6838人,各减少超过一成。女性和男性的出生时平均预期寿命,分别从2021年的87.9年及83.2年,下降至2022年的87.2年及81.3年。婚姻方面,整体结婚数目由2021年的2万6899宗上升至去年的3万零12宗。女性和男性的粗结婚率分别为7.5及8.9,均较2021年的相应比率更高。但初婚年龄中位数有所延迟,2020年女性及男性分别于30.4岁及31.9岁初婚,去年已分别押后至30.7岁及32.2岁。整体劳动人口参与率从2021年的59.4%,下降至去年的58.2%,女性及男性劳动人口分别有189万人及188万人,男性的就业不足率及失业率均较女性为高,录得2.8%及5.1%,女性分别录得1.9%及3.5%。男性的月入中位数为2.1万港元(约3627新元),较女性1.5万港元为多。

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严重失衡,韩国未婚男性人数比女性多近2成韩国保健社会研究院6月17日发布的报告显示,2021年韩国适婚人口性别比例失衡情况较为严重,未婚男性人数比未婚女性多19.6%。据报告,相较于首都圈,非首都圈的性别比例失衡情况更为严重。在首尔,未婚男性比未婚女性多2.5%,但庆尚北道、庆尚南道和忠清北道对应的数字均在30%以上。报告指出,这些适婚人口性别比例失衡特别严重的地区有个共同点,即上世纪八九十年代出生的人口性别比例相较于韩国其他地区“非常不均衡”。

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调查:超三成中国女性期望今年月薪5000民币以上一项调查报告显示,中国30%以上女性求职者期望今年薪资在5000元(人民币,下同,1074新元)以上。据中新社报道,求职平台58同城、赶集直招今天(7日)发布的《女性就业趋势报告》还显示,店员、营业员、文员等职位最受女性青睐;普工、电商客服求职活跃度较高。报告认为,上述职业要求从业人员具备善于沟通、亲和力强等素质,体能消耗相对较少,受到女性求职者的青睐。此外,普工、电商客服求职投递数量增长明显,反映出数字经济为女性创造了更多就业机会,女性在基础用工市场也担当着举足轻重的角色。从城市选择来看,今年重庆、沈阳、成都、北京、武汉、哈尔滨等城市为女性求职热门城市。其中北京、重庆求职投递同比增幅较高,分别为81.67%、57.95%,东莞求职活跃度也有明显提升。发布:2022年3月7日8:33PM

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研究发现女性比男性更难适应晚年离婚《流行病学与社区健康杂志》上发表的一项大型长期研究表明,如果抗抑郁药的使用模式能够说明问题,那么女性可能比男性更难以从情感上应对离婚或晚年关系的结束。虽然在离婚、分手或丧亲之前和之后,男女都会增加抗抑郁药物的使用,但女性的用药量要高于男性。研究结果表明,虽然男女双方重新结为伴侣后,抗抑郁药物的使用量都会略有减少,但对女性来说,这种减少尤其短暂。研究人员指出,由于人口老龄化,在高收入国家,50岁以上的"灰色离婚"呈上升趋势,因此,重新结为伴侣的情况也在增加。晚年关系变化趋势他们补充说,晚年抑郁症也比较常见,据估计有10-15%的55岁以上老人会出现明显的临床抑郁症状。但很少有研究关注晚年离婚/感情破裂、丧亲之痛或新恋情对抗抑郁药使用的心理影响。因此,研究人员决定跟踪228644名年龄在50岁至70岁之间、经历过离婚、感情破裂或丧亲之痛的老年芬斯在1996年至2018年期间使用抗抑郁药的模式,以及这些人后来重新结为伴侣的影响。共有85031人(37%)失去了亲人;75009人(33%)离婚;68604人(30%)因分手而不再与伴侣同居。随后,平均有53460人在2至3年内开始了新的关系:分手后31238人;离婚后15958人;伴侣去世后6264人。与女性相比,更多的男性在丧亲或感情破裂后重新结为伴侣。离婚后重新伴侣的性别差异并不明显。抗抑郁剂的使用模式伴侣死亡的男性和女性在事件发生前4至1年间都增加了抗抑郁药的使用量,在事件发生前3个月和事件发生后3个月的使用量急剧增加:男性增加了略低于5.5%,女性增加了近7%。随后使用量有所回落,但仍高于之前的水平。同样,在离婚前6个月,男女抗抑郁药的使用量都有所增加:男性增加了5%,女性增加了7%。离婚后,男性和女性的抗抑郁药使用量立即回落,1年后趋于稳定。但仍高于离婚前。经历过失恋的女性在失恋前的4年中会大幅增加抗抑郁药物的使用量。男性也增加了这类药物的使用,但幅度要小得多:仅增加了3%多一点,而女性则增加了6%。在一年之内,抗抑郁药物的使用量回落到了分手前12个月的水平,随后男性的使用量一直保持在这一水平。但女性的情况则不同,她们的用药量在分手后立即略有下降,而且持续时间很短,从第一年起又开始增加。研究人员解释说:"部分康复和[抗抑郁药]使用量的持续增加似乎支持婚姻资源模型,该模型......表明失去伴侣可能会带来生活环境的压力变化(如家庭收入减少、失去社会支持),而这种变化会随着时间的推移而持续或累积。资源模式似乎仍然更适用于从同居关系中分离出来的女性,而不适用于男性"。重新建立伙伴关系的作用研究人员注意到,与重新结为伴侣相关的[抗抑郁药]使用量略有下降,但这种下降是短暂的,因为这些药物的使用量又回到了重新结为伴侣前的水平,或者在重新结为伴侣两年后仍保持较高水平,"这支持了先前研究中记录的蜜月效应,尤其是在失去亲人的人中"。研究人员认为,虽然性别角色差异可能有助于解释女性心理健康受到的一些严重影响,但她们通常比男性拥有更好的社交网络,有助于减轻其中的一些影响。他们写道:"在我们的研究中,女性使用[抗抑郁药]的增加与解除婚姻关系有关,这可能确实与解除婚姻关系给女性带来的心理健康代价比男性更大这一事实有关。与男性相比,女性在重新结为伴侣后使用[抗抑郁药]的减少幅度较小,这可能与以下解释有关:婚姻比女性更有利于男性的心理健康,而且老年男性比女性更有可能从重新结为伴侣中寻求情感支持。此外,妇女可能要承担更大的责任来处理混合家庭之间的人际关系,比如与伴侣子女的关系,这可能会损害她们的心理健康。"这是一项观察性研究,因此无法确定原因。研究人员承认,他们的研究结果存在各种局限性,包括无法说明伴侣关系的数量和时间长度。家庭支持网络和生活安排也可能对这些药物的使用有一定的影响,但这些因素并没有得到充分研究。但他们得出结论"我们的研究结果强调了在晚年生活中适应婚姻解体所面临的挑战以及相关的支持需求"。编译自:ScitechDaily...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1424072.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1424072.htm

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