Meta请竞争对手提供反垄断诉讼证据 eBay怒斥“你查我商业机密”

Meta请竞争对手提供反垄断诉讼证据eBay怒斥“你查我商业机密”据悉，Meta希望eBay的一位高管来提供证据信息，但是当天，eBay的律师团队向加州旧金山的一个联邦地方法庭提交文件，称Meta希望获取本公司的个人隐私政策、数据保存政策和其他信息，这属于索取商业机密，而且相关信息和美国联邦贸易委员会（FTC）对Meta的反垄断诉讼并无关系。2020年，FTC对于Meta发起了一宗反垄断诉讼，指控其收购移动社交工具Instagram和WhatsApp造成了在个人社交网络服务市场“滥用”主导影响力。FTC要求法庭让Meta对外变卖这两个社交平台。这一反垄断诉讼可能会在2024年进行审判，作为一种应对措施，Meta现在开始从科技行业和社交媒体领域的公司寻找对自己有利的证据，并通过法庭传票的合法方式获得证据。不过，一些科技公司对于Meta这一举动表示反对，认为索取的信息和证据太过于宽泛，甚至有侵犯商业机密的嫌疑。去年，Meta向美国著名风险投资机构红杉资本发出传票，希望对方提供相关证据，尤其是在Meta收购两大社交工具之前，红杉资本对于Instagram和WhatsApp的分析评估。红杉资本对于Meta的传票表示反对，但是法庭裁决红杉资本不得拒绝Meta的索证要求。eBay律师团队对法庭表示，Meta提出的证据索取要求太过贪婪，传票索取的信息范围堪称令人吃惊，这给其他公司增加了巨大的工作负担。Meta的一名发言人则表示，该公司正在从一些相关公司索取信息和证据，主要是和Meta竞争的企业，以及和FTC反垄断诉讼有关的公司。对于FTC的诉讼和指控，Meta表示反对。该公司提出多个反对理由，其中一条，是对FTC陈述的“个人社交网络服务”市场的定义提出质疑。eBay公司律师表示，Meta作为这一次反垄断诉讼的当事人，在从第三方企业寻找证据和信息方面，完全没有考虑到“合理性和适当性”的边界。对于这一报道，eBay公司、其律师团队以及美国FTC均未发表评论。eBay律师团队表示，在社交网络市场，eBay并不是Meta的竞争对手，但是在Facebook平台的电子商务网络卖场上，双方的确存在某些竞争关系。eBay表示，针对Meta的证据传票请求，该公司已经累计提供了大约2500页的内部文件。但是该公司表示，Meta方面并没有明确证明索取的信息是必要的、是和FTC反垄断诉讼有关联的，因此eBay下一步不想再被逼迫的条件下交出更多的商业机密信息。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1349475.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1349475.htm

美司法部指控谷歌销毁反垄断诉讼证据

美司法部指控谷歌销毁反垄断诉讼证据美国司法部要求负责此案的联邦法官对谷歌进行制裁，原因是该公司曾将员工聊天记录设置为自动删除，尽管该公司曾告诉法庭，将保留诉讼所需的记录，谷歌一位发言人表示，该公司对美国司法部的指控提出了异议。该发言人表示：“我们的团队多年来一直在认真应对询问和诉讼。事实上，仅在这个案件中，我们就提交了400多万份文件，还有数百万份文件提交给了世界各地的监管机构。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1346231.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1346231.htm

“围墙花园”将被打破？谷歌在反垄断诉讼中遭遇滑铁卢

“围墙花园”将被打破？谷歌在反垄断诉讼中遭遇滑铁卢法官裁定，谷歌移动应用商店在基于其安卓软件的程序分发和支付市场上保持着垄断地位。这意味着谷歌未来可能将被迫允许其应用商店以外的支付和应用分发渠道，并因此遭受数十亿美元的收入损失。谷歌遭遇反垄断败诉三年前，Epic对谷歌发起起诉，称谷歌通过与竞争对手达成私下交易，并利用自己的资源阻碍竞争，垄断了安卓应用程序分销市场十多年。而谷歌在辩护中称，其合作伙伴关系有助于安卓手机更好地与苹果的iPhone手机展开竞争。美东时间本周一，美国加州联邦陪审团在经历长达近一个月的审理后，最终判定，谷歌的GooglePlay商店通过反竞争行为故意行使垄断权力。判决宣读后，Epic首席执行官蒂姆·斯威尼（TimSweeney）坐在法庭公共座位区的第一排，脸上露出一丝微笑。他很快在社交网络X上发表了一篇文章，对这一裁决表示欢迎。谷歌股价在盘后交易中下跌0.4%，该公司表示计划对这一判决提出质疑。不过，Holland&Hart律师事务所合伙人、专门从事技术和反垄断法的律师保罗·斯旺森（PaulSwanson）表示，“谷歌很难在审后程序或上诉中推翻像这样的全面裁决。”Epic取得历史性胜利这一胜利对于EpicGames来说是历史性的。两年前，Epic与苹果公司在类似的反垄断诉讼中败诉。但本次Epic与谷歌的诉讼情况则不同，因为这次诉讼的聚焦点，在于谷歌与智能手机制造商和大型游戏开发商之间的秘密收入分成协议。陪审团发现，谷歌通过与移动设备制造商分享GooglePlay的收入，使自己的商店成为安卓智能手机主屏幕上的默认商店，从而不合理地限制了其他公司的交易通道。陪审团还认为，谷歌通过其开发者协议限制了交易——根据Epic的说法，这使得用户难以直接从网络下载应用到移动设备。谷歌的开发者协议还禁止开发商直接告诉安卓手机用户，他们的产品和服务可能会在他们自己的网站上以更低的价格提供。谷歌应用商店收入可能受损美国地方法院法官詹姆斯·多纳托（JamesDonato）负责监督此次审判，他将决定谷歌是否必须为自己的应用商店以外的支付和应用分发渠道敞开大门。斯坦福大学法学教授马克·莱姆利（MarkLemley）表示，这一判决“有可能意义重大——这不仅是对Epic而言，它将能够直接在安卓手机上销售游戏——而且是对整个互联网而言。”莱姆利认为：“过去20年见证了从开放互联网向围墙花园的深刻转变…这是互联网市场如此集中的原因之一。这个判决在花园的墙上敲了一个大洞。”相关文章:Alphabet在游戏开发商EpicGames起诉GooglePlay反垄断案中败诉...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1403791.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1403791.htm

苹果、Epic双双要求美法庭重新考虑反垄断裁决

苹果、Epic双双要求美法庭重新考虑反垄断裁决据报道，接受此案上诉的是位于加州旧金山的美国第九巡回上诉法庭，苹果和Epic在周三同时提交了独立的法庭文件，对于该法庭三人法官小组做出的裁决发起了挑战。两家公司的律师团均要求，要么三人法官小组重新审理上诉，要么上诉法庭应该让所有的法官（即组成一个11名法官的小组）来审理案件。苹果和Epic的诉讼由来已久，涉及到了苹果应用商店中对开发者收入的三成佣金。而在2021年，美国加州的一家联邦地方法庭做出裁决，认为苹果要求软件开发商提供三成销售收入的佣金是非法行为。而上诉法庭的三人法官小组，维持了这一基层法庭的判决。在审判过程中，加州基层法庭认为苹果违反了加州有关市场公平竞争的法律，但是并未违反美国联邦的反垄断法律。在最新提交的上诉法庭文件中，苹果认为收取三成佣金的做法有利于市场公平竞争，也没有违反任何反垄断法律，苹果反对法庭对这一佣金政策提出的全国性禁止令。Epic公司则对上诉法庭表示，本公司对于苹果的指控，直接涉及到美国联邦反垄断法律推动市场竞争的“核心使命”。该公司认为，对于苹果三成佣金政策给消费者带来的所谓福利，以及阻碍市场竞争的效果，上诉法庭并未做到严密细致的平衡。据报道，美国联邦上诉法庭历来很少会满足“全体法官参加审理”的要求。去年，美国第九巡回上诉法庭一共收到了646项请求，当事人要求所有法官集体出面，审理上诉案件，但是该法庭一共只满足了其中的12项请求。而在2021年，这一上诉法庭出动全体法官审理的上诉案件只有9宗。对于这一旷日持久的诉讼，美国最高法院可能最后一锤定音。对于双方最新的司法要求，苹果和Epic公司的代表均未发表评论。由于案件已经进入了上诉流程，基层法庭的判决目前处于搁置中，尚未执行。基层法庭主审法官罗杰斯（YvonneGonzalezRogers）在判决书中表示，苹果应用商店中的第三方开发商，为了绕开苹果自家的应用内支付系统，给消费者提供了其他支付链接或是按钮，苹果无权阻止第三方开发者的这些行为。但是罗杰斯并未提供更详细的指导意见，来说明苹果应用商店如何接纳外部支付链接或按钮。苹果强制使用自家的应用内支付系统，这种做法在全世界许多地方引发了争议，韩国、荷兰、日本等国家的反垄断监管机构要求苹果开放第三方应用软件的支付渠道。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1364313.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1364313.htm

谷歌搜索垄断案开审：证据显示谷歌早期就谋划打压对手

谷歌搜索垄断案开审：证据显示谷歌早期就谋划打压对手美国司法部提供的证据显示，2003年7月，时任谷歌首席经济学家HalVarian给管理层发出了一份警告邮件，他提醒，微软公司计划在Windows操作系统中整合自家的网页搜索服务，这将给谷歌搜索带来严重的威胁。当时谷歌正在策划各种互联网产品，Varian提醒，应该同时考虑千方百计留住用户。Varian表示，迄今为止，谷歌在策划新产品时，考虑更多的是技术优势、用户价值、潜在收入等指标。他认为，提供一款优秀的产品固然是重中之重，但是谷歌应该同时考虑对手的进入门槛、用户的切换成本、知识产权等问题。在周二的审判中，美国司法部作为原告让Varian到法庭作证。司法部表示，谷歌为了维护网页搜索市场的垄断地位，每年向竞争对手、智能手机厂商、移动通信服务商提供了100多亿美元，让他们将谷歌设置为智能手机或网页浏览器中的默认搜索。在审判开始时，美国司法部律师KennethDintzer表示，这一次诉讼事关搜索引擎市场的未来，以及谷歌搜索未来是否会遭遇实质性的竞争对手。现有的证据表明，谷歌设置默认搜索，目的就是打压竞争对手，到目前为止，谷歌已经垄断了网页搜索市场89%的份额。垄断市场的信号Varian周二在法庭上透露，过去很多年，谷歌内部团队一直在跟踪自家搜索的市场份额，他们使用了内部的四个指标以及第三方市场研究公司提供的数据（比如Comscore）。据称，作为一个已经垄断搜索市场的信号，2014年，谷歌管理层决定停止发布有关搜索市场份额的跟踪报告，因为这些数据对谷歌已经意义不大。这一诉讼的主审法官是AmitMehta，这也是过去20多年以来，美国司法部第一次起诉一家美国科技公司。诉讼的审判将延续十个星期，如果Mehta法官裁定谷歌以违法手段维护搜索市场的垄断地位，美国司法部将会要求法庭下令进行进一步补救措施，打破谷歌垄断，其中包括让谷歌网页搜索引擎和其他同门业务相互剥离，比如安卓操作系统和谷歌地图业务等。如果这一目标实现，这将是美国电信巨头AT&T在1984年被分拆之后，美国公司所遭遇的最大规模的分拆剥离处罚。对于司法部的指控，谷歌反驳称，本公司之所以斩获如此高的搜索市场份额，是因为产品优秀，而不是缺乏竞争对手挑战。周二，谷歌律师团成员JohnSchmidtlein表示，消费者使用谷歌搜索，是因为产品提供了价值，并不是自己迫不得已。这位律师强调，和过去相比，今天的消费者实际上有众多的搜索服务选项，以及获取互联网信息的渠道。法庭证据显示，2007年，谷歌高层正在考虑在主页上让搜索服务更加显眼，从而刺激用户使用、提高市场份额。证据提到了一次有关这一内容的高管会议，参会者包括Varian和皮查伊（当时是谷歌产品开发负责人，今天担任谷歌首席执行官）。在证人席上，Varian承认，成为网页浏览器的默认搜索，这让谷歌搜索服务十分获益。他表示，总体而言，成为默认搜索引擎很有价值，对雅虎搜索、对微软搜索，对于谷歌搜索都是如此。美国时间周三，另外一名关键证人——谷歌前员工ChristopherBarton将到庭作证。他曾经负责和安卓操作系统网页浏览器厂商进行默认搜索的谈判。在巴顿之后，Varian将继续作证。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1383657.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1383657.htm

Twitter要求法庭驳回被解雇员工集体诉讼：原告情况各不相同

Twitter要求法庭驳回被解雇员工集体诉讼：原告情况各不相同Twitter方面表示，针对裁员计划提交诉讼的Twitter员工，各自的情况各不相同，另外原告并未针对集体诉讼提出代表更多Twitter员工的诉求和指控。本月初，Twitter员工在此案中提交的诉状进行了更新，其中的内容显示，有原告实际上已经被Twitter解雇出门，但是另外一些原告和Twitter结束雇佣合同的时间，是明年的1月或2月。Twitter律师团表示，Twitter部分员工希望代表更广泛的员工队伍，发起集体诉讼，但是这些员工提出的指控非常“模糊、不清晰。”律师团要求法庭阻止原告将起诉指控覆盖大批Twitter员工的做法。在12月23日提交给法庭的法律文件中，Twitter律师团表示，提交起诉的Twitter员工甚至还没有对集体诉讼的“原告集体”进行准确定义，他们只是粗放的提到“数千名Twitter员工”，或是“其他处境相同的Twitter员工”。不过，代表Twitter员工原告方的律师香农·丽思-利尔丹（ShannonLiss-Riordan）表示，她本人和所代表的Twitter员工对起诉内容充满信心。这位原告律师表示：“我们将会采取任何必要的措施，来保护Twitter员工们的利益。”丽思-利尔丹也表示，他和原告方呼吁Twitter的新东家马斯克能够展示一些“假日精神”，遵守法律，遵守面向Twitter员工们曾经作出的承诺，“否则，我们将会在2023年对马斯克本人采取法律措施。”对于原告律师方的表态，Twitter公司律师团尚未发表最新的评论。在此案中，大批Twitter员工表示，这一次的裁员行动发生十分突然，提供的离职补偿金很少。在马斯克收购Twitter的交易完成之前，Twitter上一届的管理层曾经向员工们作出承诺和保证，但是后来裁员和这些保证并不相符。Twitter员工们表示，按照预期，他们认为在收购交易完成之后，他们还可以按照原先居家办公的方式继续工作一年，但是新老板马斯克很快要求所有员工必须到办公室现场上班。这些员工表示，许多被解雇的员工只提供了相当于一个月工资的离职补偿金，而不是两个月或是更多。在马斯克成为老板之前，Twitter公司对于被解雇员工的补偿金往往是两个月或是更多月份的工资总额。Twitter律师团对法庭表示，提交诉讼的Twitter员工们各自情况有差异，因此应该单独处理。比如真正已经离开Twitter的原告其实只有一个人，此人名叫伊曼努尔·科内特（EmmanuelCornet）。科内特表示，11月1日，他在没有接任任何提前通知的情况下被解雇。Twitter介绍说，其他被解雇的员工被要求在未来两个月内离开公司，他们都已经按照美国《从业者调整和重新训练通知法案》的要求，提前60天从雇主那里收到了解雇通知。这一联邦法律要求美国的大型企业，在进行大规模裁员之前提前通知员工。Twitter还表示，提交诉讼的一些员工受到劳动仲裁协议的约束，他们针对大裁员计划的意见应该在仲裁机构处理，而不是诉诸于法庭。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1336421.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1336421.htm