阿里云裁员:告别集团大锅饭 酝酿降本增效赶紧上市

阿里云裁员:告别集团大锅饭酝酿降本增效赶紧上市近期,阿里董事会批准通过向股东分配股息方式,实现云智能集团完全分拆。分拆前,阿里计划通过私募融资为云智能集团引进外部战略投资者。作为分拆计划的一部分,云智能集团将寻求成为一家独立的上市公司。这一分拆计划需要重组相关资产、负债及合同、实施员工股权激励计划、适当的市场条件,并获得相关司法管辖区的监管批准。根据阿里的计划,分拆将会按照对股东最为节税的方式进行。如果上述各项安排、条件和批准进展顺利,阿里目标是在未来12个月完成上述计划。财报显示,阿里云在2023财年总收入772.03亿,较上年同期的745.68亿元增长4%;经营亏损为51.51亿元,上年同期的经营亏损为51.67亿元。阿里云智能在2023财年经调整EBITA利润为14.22亿元,较上年同期的14.65亿元增长24%,已连续两年实现盈利。其中,阿里云2023年第一季度营收为185.82亿元,较上年同期的189.71亿元下降2%;经营亏损为9.1亿元,上年同期的经营利润为5.98亿元;阿里云智能2023年第一季度经调整EBITA为3.85亿元,较上年同期的经调整EBITA的2.76亿元增长39%;经调整EBITA利润率为2%,上年同期的经调整EBITA利润率为1%。实际上,最近裁员的并非仅仅是阿里云,还包括淘宝天猫、菜鸟、本地生活、大文娱,裁员的核心原因,除了阿里核心收入遭遇到了动摇外,还有一个原因是拆分。一位业内人士点评说,分家前,大锅饭,各业务都想多增加人;分家后,都想增加利润赶紧上市,裁员,降本增效。阿里、腾讯这些大厂裁员、降本增效背后,中小企业瑟瑟发抖,因为这会导致依靠这些大厂生存的企业日子更加难过。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1361513.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1361513.htm

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阿里裁员持续到月底 波及多个业务 赔偿N+3

阿里裁员持续到月底波及多个业务赔偿N+3多位阿里云员工向时代财经证实了裁员消息。其中一人表示,他所在的部门内已经有员工收到了N+3的赔偿,并且裁员时间会持续到月底,“当前团队人人自危,可以说后续的半个月都无法淡然度过,大家都感觉自己会是下一个被优化的对象。”自2022年以来,降本增效成为阿里业务发展的基调,据时代财经统计,2022年阿里人员缩减近2万人。而根据阿里最新财报数据显示,截至2023年3月31日,阿里员工数量为235216人,而截至2022年12月31日为239740人,一季度人员再次减少4524人。据上述阿里云员工猜测,裁员比例不止7%,因为部分中台被拆转岗阿里云的员工没有计算在内。从阿里云离职的李明也嗅到了裁员的风声,“阿里云很难讲出新故事了,而且部分员工的工作长期不饱和,加班强度也不是很大。”最新财报显示,2023年一季度阿里云总收入为245.59亿元,同比下降3%。2023年一季度,在抵消跨分部交易的影响后,阿里云业务分部收入为185.82亿元,同比下降2%。就在上周,阿里巴巴公布了阿里云、菜鸟和盒马的上市计划。按照最新的信息,阿里云将独立上市,盒马有望在一年内完成上市,菜鸟最晚在一年半内完成上市。不同于等待被命运宣判的阿里云员工,从属阿里另一重点业务的王强已经被卷入被裁名单中,“当天上午,还在如火如荼地推进工作,业务没有任何收缩的迹象,到了下午就收到了优化的通知,而且范围波及整个小组。”对于此次的人员精简,王强此前并非毫无察觉,在阿里进行组织架构调整后,“被优化”已经成为部分员工的共识。今年3月28日,阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信,宣布启动“1+6+N”组织变革,其中,“1”为阿里巴巴集团,“6”为阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱,“N”为阿里健康、高鑫零售、银泰商业、盒马、夸克等。组织变革最先受到波及的是阿里云达摩院自动驾驶部门,此前,有消息称达摩院自动驾驶团队并入菜鸟集团,只有近百人转入菜鸟集团,部门划归于菜鸟CTO下属技术团队,其余近200人将内部转岗或者裁员。尽管事后阿里云回应网传裁员人数并不准确,但寒意已经抵达大多数阿里人。在组织大瘦身的前奏后,精简人员、减少开支成了同时推进的工作。一位近期拿到阿里本地生活offer的求职者向时代财经透露,由于飞猪提供的工资预算比较低,他不得不考虑转入另一家头部大厂。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1361395.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1361395.htm

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