因搜查员工背包占用下班时间，苹果公司将赔偿1.9亿

因搜查员工背包占用下班时间，苹果公司将赔偿1.9亿11月14日，苹果公司已提出支付2990万美元（约合人民币1.9亿元）与零售员工达成和解，这些员工称他们在下班前会接受例行的搜查。据报道，加州苹果零售店员工于2013年对苹果公司提起集体诉讼，理由是这些员工在工作或下班期间被迫接受公司的背包检查，苹果公司未支付员工等待检查所耗费时间的工资，此举违反了加州法律。2013年，苹果实施这一检查要求，要求员工遵守规则，否则或将面临解雇。法院表示，苹果公司对员工行使控制权，迫使他们在离开零售店休息或轮班结束之前找到经理或保安。值得一提的是，苹果公司辩称，在搜查过程中没有控制员工，员工可自由将背包和设备留在家中以避开检查。不过，加州最高法院并不同意这一说法，并提到了该州工资法中的一项法律要求，该要求表明员工在受公司控制期间应有权获得补偿。若和解协议获得批准，加州近1.2万名苹果零售店员工（包括已离职的）每人最多可获得约1200美元的赔偿。——彭博社，，Sina

苹果公司要求员工提交接种疫苗追加剂证明

苹果公司要求员工提交接种疫苗追加剂证明（早报讯）苹果公司加强对员工接种疫苗管制，要求员工提交接种冠病追加剂证明。美国科技媒体TheVerge报道，苹果公司在一封内部电邮中宣布，该公司现在要求所有门店和企业员工接种冠病追加剂。公告指出，一旦员工符合注射加强针的条件，他们将有四个星期的时间来遵守。否则，从2月15日开始，他们需要经常完成健康检测才能进入零售店、合作店或苹果办公区域。苹果公司将要求未接种疫苗的员工，或尚未提交疫苗接种证明的员工从1月24日开始在进入工作场所前提供冠病快速抗原测试的阴性结果，尽管目前还不清楚这是否同时适用于公司和零售员工。苹果在备忘录中指出，“由于冠病第一系列疫苗的效力减弱，以及奥密克戎等高传播性变种的出现，现在进行加强针接种是保持冠病疫苗有效性的一部分，这样可以防止重症发生。”。去年，苹果公司要求未接种疫苗的公司员工在进入办公室前每天进行检测，未接种疫苗的零售业员工每周检测两次。该公司还开始要求接种疫苗的员工每周进行一次冠病测试，后来又降低了这些测试的频率。本周早些时候，Meta公司表示，员工将需要在公司2022年3月份恢复办公室内工作之前接种冠病追加剂。虽然谷歌还没有强制要求全公司打加强针，但它要求员工打头两剂疫苗，以及每周进行测试。发布：2022年1月16日3:16PM

美国通信工人协会向美国劳工委员会投诉苹果公司 称其采取反工会行动

美国通信工人协会向美国劳工委员会投诉苹果公司称其采取反工会行动据彭博社报道，该投诉指责苹果公司试图让这些员工加入"雇主创建/雇主主导的劳动组织，作为扼杀工会活动的一种手段"，并举行强制性的反工会会议。今年5月，CWA向NLRB投诉苹果公司，称这家科技公司阻止工人在纽约市一家零售店的休息室分发支持工会的材料，10月，劳动委员会本身也对苹果公司提出了投诉，原因正是源自CWA的投诉。其他提交给劳动委员会的投诉指称苹果公司存在不公平的劳动行为。在这些投诉中，工人们在他们的商店组织成官方工会方面取得了不同程度的成功。马里兰州和俄克拉荷马市两家商店的员工分别在6月和10月成功投票成立了工会，成为苹果零售店工人中最早成立的两组。但是，亚特兰大一家商店的一群工人在5月放弃了举行工会投票，说"自由和公平的选举"是不可能的。相关文章:苹果零售店员工投票决定在马里兰州的一家商店成立工会拜登：对苹果零售员工组建首个工会感到“骄傲”苹果将不会对马里兰州零售店的工会投票发起挑战NLRB认证陶森镇中心AppleStore员工的工会选举结果有效苹果公司继续对零售店工会化的努力进行全面打压苹果马里兰州陶森店工会分发工作调查表以为谈判做准备苹果“惩罚”成立工会员工：不再给予医疗和教育新福利澳大利亚AppleStore的工会雇员威胁将再次罢工...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1335483.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1335483.htm

苹果公司放宽COVID-19防疫政策以鼓励员工返回办公室

苹果公司放宽COVID-19防疫政策以鼓励员工返回办公室据报道，从1月30日开始，苹果将停止强制要求员工在上班前进行抗原测试，该公司还将收回其特殊的病假政策，该政策以前允许出现传染病症状的工人享受无限期的病假。这些员工的病假在2023年8月结束，在此之前，如果员工对COVID-19检测呈阳性，他们最多可以获得5天的病假。2022年2月，苹果公司增加了美国AppleStore员工的福利，包括增加病假和休假时间，以吸引和留住零售店铺的员工，它还向员工提供加薪作为另一项努力。由于政策的变化，苹果有可能在今年恢复举办WWDC和其他主题演讲的传统亲临现场活动。自2020年以来，该公司已连续三年录制并在线发布其活动，以对抗COVID-19的传播。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1340981.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1340981.htm

苹果“惩罚”成立工会员工：不再给予医疗和教育新福利

苹果“惩罚”成立工会员工：不再给予医疗和教育新福利苹果公司将不再向唯一一家加入工会的零售店的员工发放最新福利，此举可能会加剧这家科技巨头的劳资关系紧张。目前，苹果只有马里兰州巴尔的摩的一家零售店成立了工会。知情人士称，苹果在本周告诉零售和企业员工，公司将增加外部教育课程和医疗保健的福利。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1326497.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1326497.htm

苹果零售员工将赴库比蒂诺学习 Vision Pro，为该头显发售做准备

苹果零售员工将赴库比蒂诺学习VisionPro，为该头显发售做准备彭博社的马克・古尔曼在最新的《PowerOn》新闻通讯中报道，苹果公司计划在2024年初邀请部分零售店员工前往加州库比蒂诺总部，让他们提前了解VisionPro头显，并为该设备的发售做准备。古尔曼透露了关于这次“产品培训活动”的细节。苹果公司最近向零售员工发送了一份备忘录，要求他们申请参加这次“神秘”的活动，参与者需要经过申请和面试的过程。古尔曼解释说，这次活动旨在教授员工关于VisionPro的知识，并培训他们如何向顾客销售这种复杂的设备。苹果希望每家美国零售店都能有几名员工参加这次活动，然后回到本地店教授他们的同事关于VisionPro的信息。VisionPro头显的发售预计将是苹果历史上最复杂的一次。苹果计划在零售店内组装顾客的VisionPro头显，根据顾客的需求选择合适的头带、光密封和可选的处方镜片。旗舰零售店将设立专门的VisionPro体验区，而其他零售店只会收到一两台设备。来源：https://www.ithome.com/0/726/739.htm投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN