苹果在中国陷入困境，遭遇2019年以来首次营收下滑

苹果在中国陷入困境，遭遇2019年以来首次营收下滑美国帕洛阿尔托——苹果公司周四报告称，在经历了三年多的增长后，其首次季度收入出现下滑，这归咎于中国COVID-19管控造成的生产逆风和全球消费者需求疲软。这家iPhone制造商在所有地区的销售额均出现下滑，但中国在本季度的跌幅最大。Apple报告第一季度大中华区收入同比下降7.3%至$23.9B，日本收入下降5%至$6.8B，亚太其他地区收入下降2.8%至$9.5B。大中华区受到最大冲击，但”生产恢复到我们希望的状态“。——

苹果公司设计总监离职

苹果公司设计总监离职（早报讯）知情人士透露，苹果公司的硬件设计主管汉基在上任三年后将离开这家iPhone制造商，在苹果公司高层留下了一个重大缺口。彭博社报道，汉基（EvansHankey）于2019年被任命接替艾夫（JonyIve）。后者曾担任苹果公司标志性的设计总监长达二十年。汉基在接任工业设计副总裁之前，在艾夫手下工作了数年。苹果公司内部本星期宣布了这一消息，汉基告诉同事，未来六个月她仍将留在苹果。苹果公司尚未宣布接替人选。苹果公司星期五（10月21日）证实了汉基离职。苹果公司发言人在声明中说：“苹果的设计团队汇聚了世界各地多个领域的创意专家，设想出鲜明的苹果产品。”声明说：“高级设计团队拥有强大的领导者，富有数十年的经验。埃文斯（汉基）计划在过渡期间继续留在苹果，公司感谢她的领导和贡献。”发布：2022年10月22日9:23AM

苹果公司获准推迟应用商店变更以向最高法院提出申诉

苹果公司获准推迟应用商店变更以向最高法院提出申诉苹果公司获准推迟应用商店变更以向最高法院提出申诉。该变更涉及苹果公司的“反指引”规则，限制开发者向第三方支付选项指引客户，以维护其应用商店生态系统和收益。原始裁决认为苹果公司未违反反垄断法，但命令其放弃该规则。EpicGames曾要求撤销该规则，苹果公司提出申诉。上诉法院裁决暂停90天，以便苹果公司向最高法院提出申诉。EpicGames反对暂停，认为苹果公司的主张“没有最高法院审查的可能性”。最高法院的决定可能会对应用生态系统的未来产生影响。来源：投稿：@ZaiHuaBot频道：@TestFlightCN

苹果公司改变应用商店支付政策，软件开发商表示愤怒苹果公司(Apple)新的应用商店支付政策激起了软件开发商的愤怒，他们表示，这家

苹果公司改变应用商店支付政策，软件开发商表示愤怒苹果公司(Apple)新的应用商店支付政策激起了软件开发商的愤怒，他们表示，这家iPhone制造商在回避法院裁决的意图。周二，美国最高法院拒绝受理对苹果公司和Epic之间法律纠纷涉及AppStore的反垄断裁决提出的上诉。Epic是畅销游戏《堡垒之夜》(Fortnite)的开发商。这一举动促使苹果发布了新的政策，新政策下，如果开发者使用其他支付方式，就必须向苹果支付27%的佣金，就像苹果在荷兰和韩国针对相关问题的法律裁决所采取的行动。奥巴马政府的前反垄断官员FionaM.ScottMorton说，通过这一改变，苹果实际上是在表示该公司拒绝让步，这是苹果的明确声明，他们打算抗争。Epic首席执行官TimSweeney在前身为Twitter的社交媒体平台X上表示，他的公司将在北加州地方法院对苹果公司的新政策提出异议。2021年，北加州地方法院的一名初审法官基本上做出了对Epic不利的裁决，但裁定苹果公司必须允许开发者引导用户使用其自己应用程序的支付选项。Sweeney称，苹果公司遵守引导规定部分的做法是一种言而无信的行为。苹果公司在周二的一份法庭文件中披露了这些新政策，并表示法院已经承认苹果可以对其应用程序外的购买收取抽成。此外，苹果还要求Epic赔偿约7,300万美元的诉讼费用。

苹果公司寻求删除

苹果公司寻求删除裁决中的“支配地位”提及苹果公司正在寻求让中国法院修改其在一场诉讼中赢得的书面裁决。苹果已向最高人民法院提交了一份请愿书，要求对一项裁决中的部分句子进行修改，该裁决结束了围绕苹果从大多数开发商那里收取的应用收入分成的纠纷。苹果希望中国最高法院从下级法院的裁决中删除对苹果“市场支配地位”的提及，该法院于5月因证据不足而驳回了诉讼。苹果还反对“不公平高价行为可能会损害消费者利益”的说法。苹果似乎正试图淡化其在中国的市场地位。在全球监管机构密切关注科技巨头之际，官方法庭判决中对苹果“支配地位”的描述可能会在未来的文件或案件中被引用。——

苹果公司继续对零售店工会化的努力进行全面打压

苹果公司继续对零售店工会化的努力进行全面打压据AppleInsider报道，苹果公司在马里兰州和弗吉尼亚州的几家AppleStore里讨论了一系列反工会的言论，以此来解决工会化问题。一位自称在"AppleTownsend"--（可能是指马里兰州的AppleTowsonTownCenter）工作的员工说，公司代表最近提出了反工会的谈话要点，包括工会可能减缓时间表的变化，以及最近的加薪并不是工会努力的结果等。同时，一位员工在电子邮件中告诉AppleInsider，沿着I-95公路大约70英里，苹果也在弗吉尼亚州的AppleReston举行反工会会议。这名员工说，苹果市场领导人来到店里，用最近发起工会运动的星巴克门店的关闭作为推动工会发展的负面例子。AppleInsider也能够通过其他渠道证实这些会议。无论是在苹果零售店还是在其他公司，都有越来越多的人在努力组建工会。乔治亚州亚特兰大的一家AppleStore是2022年早些时候第一个组织工会的零售商店。此后，肯塔基州、纽约市和其他地方的零售商店也采取了类似行动。这并不是苹果公司第一次做出反击工会工作的举动。苹果公司的零售和人事主管DeirdreO'Brien对工会的推动进行了反击，他说，在工会化的情况下，苹果和员工之间的关系可能会“发生根本性的改变”。据说苹果公司在5月初还向商店经理们分发了反工会的谈话要点。4月，该公司聘请了以破坏工会而闻名的律师。苹果零售业的工会组织者说，在包括亚特兰大在内的许多市场，工资已经低于最低工资标准。无论是在苹果公司还是在其他地方，成立工会的运动一直在增长。许多星巴克门店正在着手组建工会，并面临公司的报复。亚马逊仓库工人也在2022年早些时候投票决定成为该零售巨头的第一个工会。工会化的努力也得到了客户和公众人物的支持。早在6月，美国总统拜登就祝贺马里兰州的苹果公司员工投票加入工会，说他“为他们感到骄傲”。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1306569.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1306569.htm