美国演员工会与游戏公司谈判未能达成协议

美国演员工会与游戏公司谈判未能达成协议在讨论期间，双方对互动媒体协议进行了延期，但到目前谈判没有取得任何进展。该工会在一份给GI.biz的声明中表示：“SAG-AFTRA和电子游戏雇主已经完成了互动媒体协议的预定谈判。”“尚未达成任何协议，在双方就达成协议做出的最后努力期间，当前协议将继续有效。”工会的16万名成员此前已经进行了投票，98%的成员支持面向游戏公司的罢工。不过，即便获得了大多数授权，罢工也不是一定就会发生。这主要取决于双方谈判是否能取得成果。工会对游戏公司的要求包括考虑通货膨胀因素增加工资、上镜表演者能有更长休息时间、在特技工作期间安排医务人员在场，以及防止配音工作过程中出现不受监督地使用AI等问题。目前，SAG-AFTRA针对电影和电视行业于7月开始的罢工仍在进行。先于该工会的编剧工会（WGA）罢工目前已经结束。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1387233.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1387233.htm

动视QA员工成立质量保证联合工会 系美国迄今规模最大的电子游戏工会

动视QA员工成立质量保证联合工会系美国迄今规模最大的电子游戏工会2022年，微软与CWA签订了一项劳工中立协议，从而简化了公司及其子公司（包括动视暴雪）的组织流程。动视质量保证联盟的组织者之一、技术需求专家汤姆-谢利（TomShelley）在接受采访时说，劳工中立协议和微软去年对动视暴雪的收购使他们更容易实现组织工会的目标。Shelley说："这是过去几周内出现的一种新兴努力，是对合并后我们有机会自由组织的回应。作为质量保证人员，我们的保护措施往往最薄弱，工资也是业内最低的--尽管我们的工作对我们所服务的公司的成功和我们所取得的头衔是不可或缺的。"在质量保证工作中，工作人员测试游戏，查找错误和其他问题，并将其标记出来，供其他开发人员修复。由于大多数质量保证工作通常都是入门级的，该行业因贬低这些职位而声名狼藉，因此强调了劳动保护的必要性。谢利称赞微软自愿承认工会，并希望这将激励公司内外组织更多的工会。去年，微软自愿承认了ZeniMax在线公司300名质量保证人员组成的工会。它加入了暴雪奥尔巴尼和Raven软件公司的工会。电子游戏工会正在崛起，但也面临着裁员潮带来的困难。2023年，CWA对世嘉提出了不公平劳动投诉，声称该公司计划"逐步淘汰"去年成立的Aegis工会的临时员工。Aegis表示，当世嘉最终裁员时，工会通过谈判保住了一些工作岗位。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1423013.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1423013.htm

Twitter再次成为被告：去年大规模裁员涉嫌违法

Twitter再次成为被告：去年大规模裁员涉嫌违法这起集体诉讼已经提交至旧金山联邦法院。诉讼称，Twitter去年11月解雇了人力资源公司TEKSystems派遣的大量外包员工，但没有按照美国全国和加州法律的要求，提前60天通知相关员工。该法院同时还在审理另外五起案件，指控Twitter违反劳动法，针对女性员工进行裁员，以及歧视残疾员工。对此，Twitter否认存在不当行为。去年11月初，Twitter裁员约3700人，占员工总数的一半，这是马斯克采取的一项成本削减措施。此前，马斯克以440亿美元的价格收购了Twitter。在此之后，又有数百名员工辞职。Twitter和总部位于马里兰州的TEKSystems在诉讼中被列为被告。两家公司尚未对此做出回应。在所有这些案件中代表原告方的沙朗·里斯-里奥丹（ShannonLiss-Riordan）在电子邮件中表示：“尽管马斯克似乎认为，他通过逃避这些义务为公司省了钱，但我们计划向他表明，如果不履行责任，他可能会付出更大的代价。”她表示，她还代表1700多名Twitter前员工和外包员工在非公开仲裁中提出申诉，这些员工与公司签署了通过仲裁解决劳动纠纷的协议。与此同时，TEKSystems派遣的外包员工没有签署这样的协议。里斯-里奥丹还代表那些向美国劳工委员会投诉Twitter的员工。这些员工声称，他们因批评公司、试图组织罢工和其他受美国联邦劳动法保护的行为而被辞退。目前，Twitter尚未对这些指控做出回应。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1353021.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1353021.htm

工会因两名员工被炒起诉动视暴雪 称其是“报复”行为

工会因两名员工被炒起诉动视暴雪称其是“报复”行为CWA表示：“许多员工都在抗议（重返办公室）计划，理由是担心生活成本及其对可能被迫失业的同事的影响。两名QA测试人员用强硬的预期表达了他们的愤怒。作为回应，管理层召开了纪律会议，解雇了这两名员工。”目前尚不清楚CWA提出的具体指控内容，但这些指控是专门针对动视暴雪的CEO鲍比·考迪克提出的。工会补充说，员工的解雇是“对（员工）参与受保护的、协调一致的工会活动的反击”，动视“不恰当地拒绝了让同事见证纪律会议的请求，该纪律会议发生在（他们的）工作被终止之前。”CWA在接受GI.biz询问后给出了一份完整的声明，并补充道，直到2020年，在这种情况下使用强硬语言和冲动行为都是受到美国国家劳资关系委员会（NLRB）地保护的。工会继续表示，特朗普在台时修改了确定员工在发表攻击性言论后是否被合法解雇或受到纪律处分地标准，该工会认为它“最终限制了员工的言论自由权”。工会秘书兼财务主管SaraSteffens评论道：“长期以来，动视对待员工，尤其是QA测试人员地态度，就像对待一次性牛马一样。因为他们加入了同事表达对仓促回归办公室政策地担忧就解雇两名员工是直截了当的报复行为。”“当面对像动视这样的无良雇主的不公平待遇时，工人们应该有权表达自己的意见。”NLRB的地方办事处将着手开始调查CWA的这些指控。动视目前暂未回应GI.biz的置评请求。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1347273.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1347273.htm

尹锡悦称货运工会罢工等同北韩核威胁　应严惩工会领导

尹锡悦称货运工会罢工等同北韩核威胁应严惩工会领导南韩货车司机罢工超过十日，政府态度强硬，韩联社引述总统室官员报道，总统尹锡悦在与幕僚举行的闭门会议上，形容工会罢工等同北韩核威胁，认为两者性质相当。尹锡悦表示，政府若始终根据无核原则推行对朝政策，南韩就不会像现在这样面临朝核威胁，指出向违法行为和暴力妥协只会让政府陷入恶性循环，应严惩工会领导班子阻碍成员返岗的行为，下令有关部门动用一切行政力量追究货运工会罢工的责任。报道说，尹锡悦这番言论可被解读为，正如政府应保护国民的安全和财产免受北韩核威胁一样，亦应该保护国家经济和民生免受非法罢工干扰。2022-12-0510:32:47

庞巴迪工会启动多伦多地区 1350 名员工的罢工

庞巴迪工会启动多伦多地区1350名员工的罢工加拿大工会Unifor表示，在未能与飞机制造商庞巴迪公司达成协议后，该公司1350名工会成员举行了罢工。联合工会表示，在周六晚上11点59分的罢工截止日期之后，谈判仍在继续。据该工会称，谈判将于星期一恢复。该工会自称是加拿大最大的私营部门工会。庞巴迪发言人说，这些工人位于大多伦多地区，其他地点的所有交付和组装活动将继续正常进行。他表示：“我们的共同目标仍然是迅速达成一项互利协议。”