研究：德国至2060年将减少500多万劳动力

研究：德国至2060年将减少500多万劳动力德国劳动力市场和职业研究所（IAB）星期五（5月5日）公布研究预测指出，德国就业市场在未来几十年将显著萎缩。据专家预测，到2060年，德国潜在劳动力可能会从4570万减少到4040万，下降幅度超一成。该预测考虑到了人口变化、出生率、人口移入和移出等因素。据预测，到2060年将仅有7260万人居住在德国，比现在减少约1000万。每年到德国的净移民数将从2020年的22万人减少到10万6000人。从欧盟国家到德国的移民数将减少，从非欧盟国家到德国的移民数将增加，与此同时，从德国移出的人数将增加。IAB经济学家恩佐·韦伯认为，应对劳动力市场萎缩的着手点是减少失业和继续接受移民。在劳动力移民方面，与欧盟相比，第三国将变得越来越重要。因此必须进一步消除障碍，同时需做更多工作以确保移民在劳动力市场上立足并找到在德国长期的发展前景。韦伯同时说，提高出生率对于稳定潜在劳动力也很重要。一个可以平衡工作和家庭的社会对此发挥关键作用。提供儿童托育，灵活而差异化的工作模式等也会有所助益。

报告说人工智能将为劳动力市场带来重大变化

报告说人工智能将为劳动力市场带来重大变化麦肯锡全球研究院日前发布一份名为《工作的新未来：在欧洲及其他地区部署人工智能和提升技能的竞争》的报告，认为包括德国在内的多个国家劳动力市场将因人工智能而出现重大变化。报告说，随着人工智能技术的快速推广，劳动力市场将迎来重大变革。预计到2030年，生成式人工智能将帮助美国和欧洲近三分之一的工作时间实现自动化。人工智能的快速发展可能使就业市场两极分化。一方面，高技能和高薪岗位难以招募到合适人才；另一方面，低薪行业可能出现劳动力过剩的情况。预计在欧洲，高薪职位的比例将增加1.8%，而低薪职位比例将减少1.4%。

劳动力短缺，日本拟用人工智能管理自动售货机

劳动力短缺，日本拟用人工智能管理自动售货机自动售货机在日本随处可见，管理起来需投入大量人力。然而近些年来日本劳动力短缺，一些饮料制造商因此尝试将人工智能技术应用到自动售货机管理上。据日本广播协会网站12日报道，日本自动售货机通常靠人工查看并补充货品，颇费人力。日本麒麟饮料公司计划今年10月引入人工智能系统来管理旗下自动售货机，尔后在一年内将旗下约8万台自动售货机纳入该人工智能系统。这一系统可以实时查看每台自动售货机中的货品，分析其销售情况，使商家有针对性地补货。该系统还能计算出给售货机配送货品的最佳路线，并将其显示在送货员的智能手机上。这家饮料公司预计这一人工智能系统将减少10%的人力工作时间。日本近年来少子化和人口老龄化趋势加剧，劳动力短缺。共同社去年发布的一项调查显示，日本86%的地方政府认为本地劳动力短缺，需引进更多外国劳动力。（新华社）

美联储戴利：劳动力市场存在风险，目前正接近拐点

美联储戴利：劳动力市场存在风险，目前正接近拐点美联储戴利警告称，美国劳动力市场正接近拐点，进一步放缓可能意味着更高的失业率。他表示，可能需要抑制需求，才能让通胀回到央行2%的目标。这可能会给劳动力市场带来压力，尽管劳动力市场状况良好，该市场已不再是“泡沫”。此外戴利还表示，尽管最近的数据显示物价增长放缓令人鼓舞，但今年通胀数据的波动并未激发信心。戴利认为，很难知道经济是否真的走上了物价稳定的轨道。

美联储会议纪要：劳动力市场仍然紧张

美联储会议纪要：劳动力市场仍然紧张美国实际GDP在2023年第四季度增长稳健，但与第三季度的强劲增长相比有所放缓。劳动力市场状况继续紧张，但显示出进一步放松的迹象。消费价格通胀在这一年中明显下降，尽管仍高于2%。劳动力供求关系继续逐步改善。第四季度非农就业岗位的平均月度增长速度低于第三季度。12月份的失业率保持在3.7%，与第三季度的平均水平相同。然而，劳动力参与率下降了，就业人口比也下降了。

德国 2 月失业率上升，经济放缓打击劳动力市场

德国2月失业率上升，经济放缓打击劳动力市场2月失业人数增幅超过预期，经济放缓对劳动力市场造成了影响。经季节调整后，失业人数增加了1.1万人，达到271.3万人，失业率录得5.9%。劳工局局长AndreaNahles表示：“疲软的经济环境正在抑制整体强劲的劳动力市场。”今年2月，德国劳工局登记了70.6万个职位空缺，比一年前减少了7.2万个。德国政府在最新的经济预测中警告称，劳动力市场的增长势头已经减弱，并将在2024年前几个月保持低位，今年的经济增长预期也从之前的1.3%下调至0.2%。