麦肯锡最新报告：预计到 2030 年，生成式人工智能将帮助美国和欧洲近三分之一的工作时间实现自动化

麦肯锡最新报告：预计到2030年，生成式人工智能将帮助美国和欧洲近三分之一的工作时间实现自动化麦肯锡全球研究院发布了名为《工作的新未来：在欧洲及其他地区部署人工智能和提升技能的竞争》的报告，指出随着人工智能技术的快速推广，劳动力市场将迎来重大变革。预计到2030年，生成式人工智能将帮助美国和欧洲近三分之一的工作时间实现自动化。人工智能的快速发展可能使就业市场两极分化：一方面，高技能和高薪岗位难以招募到合适人才；另一方面，低薪行业可能出现劳动力过剩的情况。预计在欧洲，高薪职位的比例将增加1.8%，而低薪职位比例将减少1.4%。

劳动力短缺，日本拟用人工智能管理自动售货机

劳动力短缺，日本拟用人工智能管理自动售货机自动售货机在日本随处可见，管理起来需投入大量人力。然而近些年来日本劳动力短缺，一些饮料制造商因此尝试将人工智能技术应用到自动售货机管理上。据日本广播协会网站12日报道，日本自动售货机通常靠人工查看并补充货品，颇费人力。日本麒麟饮料公司计划今年10月引入人工智能系统来管理旗下自动售货机，尔后在一年内将旗下约8万台自动售货机纳入该人工智能系统。这一系统可以实时查看每台自动售货机中的货品，分析其销售情况，使商家有针对性地补货。该系统还能计算出给售货机配送货品的最佳路线，并将其显示在送货员的智能手机上。这家饮料公司预计这一人工智能系统将减少10%的人力工作时间。日本近年来少子化和人口老龄化趋势加剧，劳动力短缺。共同社去年发布的一项调查显示，日本86%的地方政府认为本地劳动力短缺，需引进更多外国劳动力。（新华社）

麦肯锡全球研究院发布了名为《工作的新未来

麦肯锡全球研究院发布了名为《工作的新未来：在欧洲及其他地区部署人工智能和提升技能的竞争》的报告，指出随着人工智能技术的快速推广，劳动力市场将迎来重大变革。预计到2030年，生成式人工智能将帮助美国和欧洲近三分之一的工作时间实现自动化。人工智能的快速发展可能使就业市场两极分化：一方面，高技能和高薪岗位难以招募到合适人才；另一方面，低薪行业可能出现劳动力过剩的情况。预计在欧洲，高薪职位的比例将增加1.8%，而低薪职位比例将减少1.4%。

民生证券：AI 驱动生产力大变革 看好人工智能叠加信创所带来的市场机遇

民生证券：AI驱动生产力大变革看好人工智能叠加信创所带来的市场机遇民生证券计算机团队发布报告称，两会期间，“超长期特别国债”、“人工智能+”等话题备受瞩目。《2024年政府工作报告》提出拟发行超长期特别国债，专项用于国家重大战略实施和重点领域安全能力建设，今年先发行1万亿元。新的一年政策将继续推动以“人工智能+”为代表的先进科技产业建设，同时进一步深化国企改革和信创推进进程。在以AI驱动的生产力大变革背景下，从新一轮资金配置到产业部署等相关政策轮廓逐渐清晰，同时国产化红利有望持续释放，我们看好人工智能叠加信创所带来的市场机遇。

汇丰：欧元区劳动力市场紧张仍给欧洲央行带来压力

汇丰：欧元区劳动力市场紧张仍给欧洲央行带来压力汇丰银行高级经济学家FabioBalboni表示，欧元区的劳动力市场正显示出真正的紧俏，这可能有利于未来几个季度该地区消费的回升，但对欧洲央行来说就不是这好消息了。随着工资的不断上涨，单位劳动力成本的增长被推高至历史最高水平，从而加剧了潜在的通胀压力。劳动力储备似乎很少，这意味着当经济活动再次回升时，工资可能会加速上涨。除非企业愿意通过雇佣更多员工来承受财务上的冲击，否则通胀压力将继续存在，这是欧洲央行将推迟到6月份再降息的一个原因。