OpenAI罢免闹剧水落石出 奥特曼被驱逐原因公布

OpenAI罢免闹剧水落石出奥特曼被驱逐原因公布托纳近日接受了播客节目《TheTEDAI秀》的采访，对OpenAI驱逐奥特曼事件作出了迄今为止最全面的解释。据她透露，当奥特曼发布ChatGPT时，OpenAI董事会被蒙在鼓里，事后通过Twitter(现在的X)才知道这件事。“当ChatGPT在2022年11月推出时，董事会没有事先被告知这件事，”托纳表示，“我们是从Twitter上知道ChatGPT发布的。”OpenAI前董事托纳托纳表示，奥特曼没有披露他与OpenAI创业基金的关系。根据媒体此前报道，OpenAI创业基金在法律上由奥特曼拥有。今年4月，OpenAI创业基金改变了治理结构，不再由奥特曼拥有或控制。她还批评了奥特曼在安全问题上的领导能力。“他曾经在多个场合向我们提供了有关公司实际正式安全流程的不准确信息，”她说，“这意味着董事会基本上不可能知道这些安全流程的运作情况如何，或者可能需要改变什么。”托纳表示，在这样的事情发生多年后，奥特曼最终失去了董事会的信任。“我们四个人都得出了一个结论，那就是我们不能相信山姆告诉我们的事情。”她表示。于是，去年11月，OpenAI董事会宣布解雇奥特曼，原因是他在与董事们的互动中无法保持“始终坦诚”。截至发稿，OpenAI没有立即就此置评。OpenAI现任董事长布雷特·泰勒(BretTaylor)在提供给TED播客的一份声明中表示，“我们对托纳女士旧事重提感到失望”。他还表示，对奥特曼被解雇一事进行的独立审查得出的结论是，“之前董事会的决定并非基于对产品安全或保障、开发速度、OpenAI财务状况或公司对投资者、客户或商业伙伴所发声明的担忧”。泰勒还表示，“超过95%的员工”要求奥特曼复职，公司仍然专注于“确保通用AI造福全人类的使命”。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1432710.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1432710.htm

OpenAI前董事：“搞不清楚”董事会为什么要罢免奥特曼

OpenAI前董事：“搞不清楚”董事会为什么要罢免奥特曼当地时间周二霍夫曼在《连线》杂志举办的旧金山LiveWired大会上说，“当读到公告时我的感觉是，‘到底发生了什么?’”。“我仍然觉得还没有完全搞清楚。”在投资者的大力推动和公司员工要大规模辞职的威胁下，奥特曼最终被重新聘任公司首席执行官一职。目前OpenAI董事会正在进行改组，有些董事离开，但相关各方对这场闹剧的原因基本保持沉默。据报道，奥特曼一直在为一家人工智能芯片初创公司筹集资金。还有报道称，OpenAI联合创始人伊利亚·苏斯克沃（IlyaSutskever）认为，奥特曼对公司推进人工智能技术的潜在风险关注不够。有媒体透露，董事会从员工那里了解到一项可能会威胁到人类生存的技术突破。还有报道则详细描述了奥特曼与后来离职的董事海伦·托纳（HelenToner）有诸多分歧。OpenAI一位高管告诉员工，董事会不是因为“渎职或与公司财务、业务、安全或隐私实践有关的任何事情”解雇奥特曼。但这团迷雾给OpenAI罩上了一层不确定的气氛，竞争对手也纷纷利用这段不确定时期为自己牟利。上周，与微软Azure竞争的亚马逊云计算部门负责人亚当·塞利普斯基（AdamSelipsky）就公开称，这种事件表明为什么人们不希望云计算供应商和一家人工智能模型提供商绑在一起。霍夫曼是OpenAI实验室最初的资助者之一。2017年微软以260亿美元收购LinkedIn之后，霍夫曼加入了微软董事会。今年3月份霍夫曼从OpenAI董事会辞职。他表示自己没有与OpenAI董事会的成员交谈过，但与奥特曼有过沟通。奥特曼被罢免后，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（SatyaNadella）提出聘请奥特曼、OpenAI总裁格雷格·布罗克曼(GregBrockman)及其他同事组建一个新的高级人工智能研究小组。但奥特曼很快就重返OpenAI。霍夫曼说：“我确实认为，让奥特曼再次担任首席执行官会让大家的处境更好。”“他在这方面很有能力。”微软为OpenAI提供云基础设施，并将OpenAI服务植入Windows和Office软件中。霍夫曼表示，OpenAI与微软之间的合作关系将成为商学院的课程。霍夫曼说，纳德拉对OpenAI闹剧的态度可能是，“如果没有出问题，就不要去动它。”“纳德拉是一位非常正直真诚的领导人，”霍夫曼还说。“我认为，如果这是唯一一条走得通的路，他会把OpenAI的所有人都雇来，然后继续前进。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1402317.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1402317.htm

OpenAI新老董事激辩：奥特曼是不是爱撒谎 是不是忽视安全?

OpenAI新老董事激辩：奥特曼是不是爱撒谎是不是忽视安全?此前几天，《经济学人》刊登了OpenAI前董事会成员海伦·托纳（HelenToner）和塔莎·麦考利（TashaMcCauley）撰写的文章《OpenAI前董事：AI公司不应自我监管》(AIfirmsmustn’tgovernthemselves,sayex-membersofOpenAI’sboard)，她们在文章中批评了首席执行官萨姆·奥特曼（SamAltman）及OpenAI的安全实践，并呼吁对人工智能行业实施更严格的监管。泰勒和萨默斯对前董事的指控进行了反驳，他们在《经济学人》上发表的回应中为奥特曼辩护，并阐述了OpenAI在安全方面的立场。他们提到，OpenAI已经成立了新的安全委员会，并向白宫提交了一系列自愿承诺，以加强安全性和保障。他们进一步透露，作为新成立董事会的一部分，他们之前曾主持一个特别委员会，并委托WilmerHale律师事务所对导致奥特曼被解职的事件进行外部调查。这一过程包括审查30,000份文件，并对OpenAI之前的董事会成员、高管以及其他相关证人进行了数十次访谈。泰勒和萨默斯重申，WilmerHale的调查结论指出，奥特曼的解职“并非因产品安全或安全性问题，也不是因为发展速度问题”。同时，他们也对托纳和麦考利的文章中描述奥特曼创造了“一种有毒的欺骗文化”和从事“心理虐待行为”的说法表示异议。这两位现任董事会成员表示，在过去六个月，他们发现奥特曼在所有相关问题上“非常坦率，并与管理团队保持了一贯的友好合作关系”。在其专栏文章发布当天接受的采访中，托纳解释了前董事会之前决定解雇奥特曼的原因，称他“多次”对董事会撒谎并隐瞒信息。她还透露，原OpenAI董事会是从推特上得知ChatGPT发布的消息。对此，泰勒和萨默斯在回应中澄清道：“虽然现在可能难以记起，但OpenAI在2022年11月发布了ChatGPT，当时是作为一个研究项目，以了解我们的模型在对话环境中的应用潜力。它是基于GPT-3.5模型构建的，而该模型在发布时已经上线超过八个月。”两位现任董事会成员还补充说，OpenAI坚决支持“有效监管人工通用智能”。值得注意的是，奥特曼在被暂时解职后几天内就恢复了职务，他曾“强烈呼吁”立法者对AI进行监管。自2015年以来，奥特曼一直在积极倡导对人工智能实施某种形式的监管。最近，他表示支持成立一个国际监管机构，但他也表示对“监管过度”感到“非常担忧”。在今年2月的世界政府峰会上，奥特曼提出了一个“监管沙盒”的概念，提议人们可以在其中安全地试验技术，并根据“真正出错的地方”和“真正成功的地方”制定规章制度。最近几周，OpenAI经历了一系列离职，包括机器学习研究员简·雷克（JanLeike）、首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（IlyaSutskever）以及政策研究员格雷琴·克鲁格（GretchenKrueger）。雷克和克鲁格在离职后都表达了对人工智能安全性的担忧。值得一提的是，雷克和苏茨凯弗（也是OpenAI的联合创始人之一）曾共同领导公司的超级对齐团队。该团队的任务是研究人工智能的长期风险，包括它可能“失控”的风险。OpenAI在解散超级对齐安全团队后不久，宣布成立了新的安全委员会。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1433058.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1433058.htm

前董事会成员曝OpenAI宫斗风波内情

前董事会成员曝OpenAI宫斗风波内情OpenAI前董事会成员海伦・托纳（HelenToner）如今披露了去年11月山姆・奥特曼下台“宫斗大戏”新的故事拼图，从她的角度讲述了导致董事会成员不再信任奥特曼的事件，以及他最终是如何回归的。托纳认为OpenAI董事会不再信任奥特曼的原因之一，是奥特曼没有告知董事会其拥有OpenAI创业基金（OpenAIStartupFund）。而另一个原因是，董事会认为奥特曼“多次”提供了关于公司安全流程的不准确信息。托纳表示在她发表了一篇激怒首席执行官的研究论文后，她成为了奥特曼的攻击目标。她说：“奥特曼开始对其他董事会成员撒谎，试图把我挤出董事会”。两位高管直接向董事会讲述了自己与奥特曼相处的经历，描述了OpenAI的有毒氛围，指责奥特曼“心理虐待”，并提供了奥特曼“在不同情况下撒谎和操纵”的证据，董事会最终采取了行动。托纳还以推出ChatGPT为例，表示董事会此前没有实质监管公司。OpenAI于2022年11月推出ChatGPT前，公司董事会事先并不知情，托纳表示是从X（前推特）平台上得知这条消息的。关注频道@ZaiHuaPd频道投稿@ZaiHuabot

马斯克发起诉讼 要求OpenAI前董事会成员提供罢免奥特曼文件

马斯克发起诉讼要求OpenAI前董事会成员提供罢免奥特曼文件周六，彭博社援引华盛顿特区高等法院提交的文件，要求OpenAI前董事海伦·托纳(HelenToner)交出与将萨姆·奥尔特曼(SamAltman)从OpenAI中除名并恢复其职务的决定相关的文件。该请求是向OpenAI和SamAltman以及前董事HelenToner提出的，目的是在法庭文件中获取有利的信息。在23日签署的一份文件中，埃隆·马斯克要求在5月21日之前交出相关信息。海伦·托纳担任乔治城大学安全与新兴技术中心主任，没有立即回应彭博社的置评请求。去年11月，在托纳和其他董事会的领导下，首席执行官萨姆·奥尔特曼(SamAltman)被解除了首席执行官职务。然而，当OpenAI员工集体辞职、微软试图聘请SamAltman时，Toner和其他董事最终辞职。新成立的董事会组建了一个外部调查小组，对首席执行官萨姆·奥尔特曼进行调查，但最终决定首席执行官奥尔特曼没有做出任何可能被解雇的事情。托纳公开表示，人工智能公司应该与公众分享有关正在开发的技术风险的信息，并在这些工具出现问题时收集更多数据。4月份在温哥华举行的TED会议演讲中，她表示人工智能公司应该分享有关他们正在构建的内容、系统可以做什么以及他们如何管理风险的信息。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1428798.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1428798.htm

OpenAI 前董事爆料：奥特曼曾因多次向董事会隐瞒信息而被解雇

OpenAI前董事爆料：奥特曼曾因多次向董事会隐瞒信息而被解雇5月29日消息，据财联社报道，去年秋天，OpenAI首席执行官SamAltman先被董事会罢免，后又戏剧性赢回职位，反而使公司董事会成员大换血。周二，原OpenAI董事会成员HelenToner在一次采访中严厉批评奥尔特曼做事缺乏透明度，导致董事会对OpenAI的关键决策一无所知，而这就是董事会成员最终决定解雇他的原因。Toner透露，奥特曼多次向董事会隐瞒信息，并歪曲公司正在进行的业务，还在某些情况下公然向董事会撒谎。Toner在采访中举例称，当OpenAI旗舰产品ChatGPT在2022年11月首次亮相时，董事会成员几乎一无所知，她还是通过推特才了解到这件事情。此外，她还指出，奥特曼一直声称自己是OpenAI的独立董事会成员，与公司没有任何经济利益关系，但实际上他一直隐瞒了他拥有OpenAI初创基金的事情。更令Toner不安的是，奥特曼在人工智能安全流程上对董事会提供了不准确信息，并开始撒谎，试图将她赶出董事会，这是引发董事会集体担忧的真正原因，也是从那时起，董事会开始讨论罢免奥特曼的事宜。