前董事会成员曝OpenAI宫斗风波内情

前董事会成员曝OpenAI宫斗风波内情OpenAI前董事会成员海伦・托纳(HelenToner)如今披露了去年11月山姆・奥特曼下台“宫斗大戏”新的故事拼图,从她的角度讲述了导致董事会成员不再信任奥特曼的事件,以及他最终是如何回归的。托纳认为OpenAI董事会不再信任奥特曼的原因之一,是奥特曼没有告知董事会其拥有OpenAI创业基金(OpenAIStartupFund)。而另一个原因是,董事会认为奥特曼“多次”提供了关于公司安全流程的不准确信息。托纳表示在她发表了一篇激怒首席执行官的研究论文后,她成为了奥特曼的攻击目标。她说:“奥特曼开始对其他董事会成员撒谎,试图把我挤出董事会”。两位高管直接向董事会讲述了自己与奥特曼相处的经历,描述了OpenAI的有毒氛围,指责奥特曼“心理虐待”,并提供了奥特曼“在不同情况下撒谎和操纵”的证据,董事会最终采取了行动。托纳还以推出ChatGPT为例,表示董事会此前没有实质监管公司。OpenAI于2022年11月推出ChatGPT前,公司董事会事先并不知情,托纳表示是从X(前推特)平台上得知这条消息的。关注频道@ZaiHuaPd频道投稿@ZaiHuabot

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马斯克发起诉讼 要求OpenAI前董事会成员提供罢免奥特曼文件

马斯克发起诉讼要求OpenAI前董事会成员提供罢免奥特曼文件周六,彭博社援引华盛顿特区高等法院提交的文件,要求OpenAI前董事海伦·托纳(HelenToner)交出与将萨姆·奥尔特曼(SamAltman)从OpenAI中除名并恢复其职务的决定相关的文件。该请求是向OpenAI和SamAltman以及前董事HelenToner提出的,目的是在法庭文件中获取有利的信息。在23日签署的一份文件中,埃隆·马斯克要求在5月21日之前交出相关信息。海伦·托纳担任乔治城大学安全与新兴技术中心主任,没有立即回应彭博社的置评请求。去年11月,在托纳和其他董事会的领导下,首席执行官萨姆·奥尔特曼(SamAltman)被解除了首席执行官职务。然而,当OpenAI员工集体辞职、微软试图聘请SamAltman时,Toner和其他董事最终辞职。新成立的董事会组建了一个外部调查小组,对首席执行官萨姆·奥尔特曼进行调查,但最终决定首席执行官奥尔特曼没有做出任何可能被解雇的事情。托纳公开表示,人工智能公司应该与公众分享有关正在开发的技术风险的信息,并在这些工具出现问题时收集更多数据。4月份在温哥华举行的TED会议演讲中,她表示人工智能公司应该分享有关他们正在构建的内容、系统可以做什么以及他们如何管理风险的信息。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1428798.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1428798.htm

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OpenAI“宫斗”调查结果公布:奥特曼时隔近四个月重返公司董事会根据WilmerHale的调查结论,去年奥特曼遭遇的突然解职,并不是源于对OpenAI的财务、产品安全或其他问题的担忧。“相反,这是前任董事会与奥特曼先生之间关系破裂和失去信任的结果,”OpenAI在描述该律师事务所的调查结果时称。WilmerHale发现,上届董事会当时认为其行动将减轻内部管理挑战,却并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。WilmerHale认为,上届董事会在其广泛的自由裁量权范围内解雇了奥特曼,但也认为他的行为并不意味着必须将其免职。据悉,WilmerHale在调查期间对OpenAI前任董事会成员、OpenAI高管、前任董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次采访;审查了30000多份文件;并评估了各种企业行为,最终得出上述调查结论。OpenAI董事会主席BretTaylor在新闻稿中表示,“我们一致认为,奥特曼和GregBrockman先生是OpenAI的正确领导者。”去年11月17日,OpenAI爆发了一场震惊全球科技届的“宫斗大戏”。OpenAI当时突发声明宣布,公司CEO奥特曼已被解雇。声明称,奥特曼的离职是在董事会进行审议审查后做出的,审查的结论是,他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚,阻碍了董事会履行职责的能力。不过,该决定此后迅速引发轩然大波。由于奥特曼在公司内部深得人心,众多OpenAI员工签署公开信要求董事会辞职,否则将加入微软。OpenAI最大股东微软也公开表示反对OpenAI解雇奥特曼的决定。最终,在舆论的包围下,剩下的董事会成员改变了主意,恢复了奥特曼的首席执行官职位,前董事会宣告解散。三位新董事将加入此次除了奥特曼重回OpenAI董事会外,OpenAI还宣布将任命三位新董事,其中包括比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官SueDesmond-Hellmann、索尼娱乐公司前总裁NicoleSeligman和Instacart公司首席执行官FidjiSimo。奥特曼和这些新成员,将加入现任董事会成员——Quora首席执行官AdamD‘Angelo、前美国财政部长拉里-萨默斯(LarrySummers)和前Salesforce联席首席执行官、董事长BretTaylor的行列。至此,OpenAl董事会将共有7名成员。奥特曼在X平台上发文对新董事会成员的加入表示欢迎。他表示,“我非常感谢团队中的每一位成员,感谢他们在充满挑战的时刻表现出坚韧不拔的精神(这是一项伟大的开放式技能),并保持专注。”奥特曼还指出,“我从这次经历中学到了很多东西。我现在要说的是:当我认为一位前董事会成员的某些行为损害了Openai的利益时,我应该以更优雅、更谨慎的方式处理这种情况。我对此表示歉意,我希望我当时能采取不同的做法。我相信所有参与者都坚信正确使用AGI至关重要。我们的工作任重而道远,我们迫不及待地想向大家展示下一步的计划。”目前,OpenAI董事会已宣布将对OpenAI的治理结构进行重大改进。主要内容包括:采用一套新的公司治理准则;加强OpenAI的利益冲突政策;创建举报热线,作为所有OpenAI员工和承包商的匿名举报渠道创建额外的董事会委员会,包括专注于OpenAI核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1423019.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1423019.htm

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前 OpenAI 董事会成员解释了他们为什么解雇了 Sam Altman

2023年11月17日,OpenAI的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官SamAltman,这让所有人都感到震惊。他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一——ChatGPT的发布,那么发生了什么呢?前董事会成员HelenToner在《》播客的一次采访中填补了信息空白,她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法,以及他最终是如何返回的。在她的描述中,一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官,他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说:“对我们所有人来说都非常清楚,只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情,他就会使出浑身解数,尽其所能来破坏董事会,阻止我们达到解雇他的地步。Toner表示,董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有OpenAI创业基金;另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外,Toner说,在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后,她个人受到了首席执行官的针对。她说:“Sam开始对其他董事会成员撒谎,试图把我挤出董事会。”在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后,他们描述了OpenAI中的恶劣氛围,指控Altman进行了“心理虐待”,并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据,董事会终于采取了行动。Toner提到,ChatGPT的发布就是一个例子,说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说:“2022年11月ChatGPT发布时,董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到ChatGPT的。这个播客没有详细介绍在Altman被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI迅速更换了几位临时CEO,包括至少一位解雇Altman的董事会成员在内的员工都在推动他复职,OpenAI的主要投资者微软也支持Altman复职。然而,Toner指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择:要么抛弃董事会恢复Altman,要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃,他们支持了前者。她还说,许多人在看到Altman对其他人进行报复后,害怕反对他。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot

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人工智能公司 OpenAI 宣布任命新董事会成员

人工智能公司OpenAI宣布任命新董事会成员当地时间3月8日,人工智能公司OpenAI宣布任命三名新董事会成员,作为实现扩张承诺的第一步:苏珊∙德斯蒙德-赫尔曼(比尔及梅琳达∙盖茨基金会前首席执行官)、妮科尔·塞利格曼(索尼公司前执行副总裁兼总法律顾问)以及Instacart首席执行官兼董事长FidjiSimo。此外,首席执行官萨姆·奥尔特曼将重新加入OpenAI董事会。——

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