意大利考虑对 AI 相关犯罪实施更严厉的处罚

意大利考虑对AI相关犯罪实施更严厉的处罚据媒体报道，意大利政府正在考虑对使用人工智能（AI）工具的犯罪行为实施更严厉的处罚。媒体看到的法律草案显示，该草案共有25条，规定了意大利“研究、实验、开发、采用和应用”AI的一般原则，以应对AI对基本权利的影响以及相关的经济和社会风险。草案加大了对通过AI操纵市场的处罚力度，并规定利用AI洗钱属于加重处罚情节。它还规定对通过AI侵犯版权的行为处以罚款，对使用AI替代他人的行为处以最高三年的监禁，针对有害的深度伪造行为。需要说明的是，草案的具体内容仍有可能改变。消息人士称，意大利政府预计将在4月底前为初步批准该法案。提案随后将提交议会进行进一步修订和最终批准，然后才能生效。

中国修订的《治安管理处罚法》 草案将“伤害中华民族感情”的行为列入治安拘留范围引发争议。

中国修订的《治安管理处罚法》草案将“伤害中华民族感情”的行为列入治安拘留范围引发争议。修订草案并未对“伤害中华民族感情”或“有损中华民族精神”的行为做出具体定义。人们质疑执法者如何单方面确定民族的“感情”和“精神”是否受到了“伤害”。法律专家也纷纷在网络上发文对相关条例表示质疑和批评，指该法律处罚标准模糊，若成为法律很可能会导致纵容滥用公权力。中国政法大学法学教授赵宏评论称，泛道德化的法律惩戒将处罚依据诉诸于公众情感、社会价值等抽象观念，结果不仅会纵容公权的滥用，也会使刑罚和行政处罚蜕变为推行某种特定道德观念的工具，进而伤害由法治国家所保障的权利和自由。如果“公职人员可以凭个人偏好和观念信条，随意扩张解释和适用法律”，将造成恶劣的社会影响。清华大学刑法学教授劳东燕认为，由于该法律处罚标准模糊，“势必导致行政权力的选择性执法”，而国家权力直接干预公民个人的日常穿着领域，“明显有过度干预之嫌”。“规定可能会刺激民粹主义或极端民族主义情绪的肆意蔓延，进一步恶化公共领域的舆论环境，不当压制个人在日常穿衣与言论的自由空间”。华东政法大学宪法学教授童之伟表示，“中华民族精神”由谁和按什么程序确认，是“几乎无法循法治原则操作”的问题。“若全国人大常委会按现在的草案通过该条，执法司法上必造成循长官意志抓人、定罪的实际后果，会贻害无穷”。不过，也有一些人对该修订表示支持，认为这些条文有助于打击“为军国主义罪行洗地”的行为，有利于弘扬爱国情感。《环球时报》的前总编胡锡进表示，中华民族的精神和感情“需要维护，不容伤害”，但是表示有必要对相关内容进行具体化。（）

1. #治安管理处罚法 修订案

1.#治安管理处罚法修订案#中华民族感情入法第19条第2项和第3项，修订前的是且的关系，修订后变成或的关系，也就意味着，不需要取得被侵害人谅解，行为人只要主动消除或减轻违法后果，就可以从轻、减轻或免除处罚了，这无疑增加了有关部门的裁量空间。第59条第2款将“侮辱、谩骂”作为妨害公务行为的加重情节，问题也比较大。可能造成的结果是，行为人仅因辱骂行为就可能会被行政拘留。如果仅从执法者个人角度理解，批评、质疑、调侃、嘲笑或讥讽，则很有可能被理解为“侮辱和漫骂”。这就会对公民的批评建议监督等权利产生负面影响。67条和82条，有一年内吸毒案底的人禁止出入娱乐场所，可以拘留五天，但67条规定娱乐场所经营者必须上报登记信息，不然也会被拘留五日，是否意味着以后娱乐场所都要按照酒店住宿业一样刷脸实名登记？第101条第2款，修订前规定检查时应有县级以上相关机关证明文件，修订后直接取消县级以上的限制，改为办案部门负责人批准，只有检查住所时才需要县级以上证明文件。这就意味着检查住所以外的场所的权力得到绝对加强。2.#治安管理处罚法修订案3.#治安管理处罚法修订案4.#治安管理处罚法修订案#中华民族感情入法更可怕的是，这么重大的法律修改，竟然没什么知道，连讨论的水花都没有。【网评】有日本排个水宣传动静一半大不？

中国将放弃在新的《治安管理处罚法》中使用引发争议的「伤害中华民族感情」的表述。

中国将放弃在新的《治安管理处罚法》中使用引发争议的「伤害中华民族感情」的表述。据中国官方媒体周三（6月26日）报道，中国全国人大常委会周二召开会议，听取了《治安管理处罚法》修订草案修改情况的汇报。据报道，全国人大宪法和法律委员会副主任委员沉春耀称，此前的修订草案第34条中关于「有损中华民族精神」、「伤害中华民族感情」等表述，存在「主观色彩较强」的问题。他称，这会导致人们「各有各的理解，其含义在立法上不易界定、在执法中不易把握」，引起执法中「损害公众的正当权益和正常生活」的担忧。他补充说，考虑到以上因素和执法需要，此次审议的修订草案不再使用此表述。目前尚不清楚该条文最终将如何修改。去年9月，中国立法机关全国人大常委会在《治安管理处罚法》草案中将「伤害中华民族感情」的行为列入治安拘留范围，引发广泛争议。多名法学专家也公开撰文，呼吁官方收回该条款。此前发布的草案第34条规定：「在公共场所或者强制他人在公共场所穿着、佩戴有损中华民族精神、伤害中华民族感情的服饰、标志的」，可以最多被处以15日拘留，并处5000元人民币（687美元）罚款。「制作、传播、宣扬、散布有损中华民族精神、伤害中华民族感情的物品或者言论」，也同样可能遭到拘留或罚款处罚。然而，修订草案并未对何谓「有损中华民族精神」做出具体定义，这导致很多法律人士和网民质疑其可能演变成新的「口袋罪」。最早于2005年颁布的《治安管理处罚法》规定如何处罚不构成犯罪的轻微违法行为，前身是1987年实施的《治安管理处罚条例》。中国媒体报道称，此次修订是该法实施以来的一次大修。

#治安管理处罚法修订案# #中华民族感情入法#

#治安管理处罚法修订案##中华民族感情入法#第19条第2项和第3项，修订前的是且的关系，修订后变成或的关系，也就意味着，不需要取得被侵害人谅解，行为人只要主动消除或减轻违法后果，就可以从轻、减轻或免除处罚了，这无疑增加了有关部门的裁量空间。第59条第2款将“侮辱、谩骂”作为妨害公务行为的加重情节，问题也比较大。可能造成的结果是，行为人仅因辱骂行为就可能会被行政拘留。如果仅从执法者个人角度理解，批评、质疑、调侃、嘲笑或讥讽，则很有可能被理解为“侮辱和漫骂”。这就会对公民的批评建议监督等权利产生负面影响。67条和82条，有一年内吸毒案底的人禁止出入娱乐场所，可以拘留五天，但67条规定娱乐场所经营者必须上报登记信息，不然也会被拘留五日，是否意味着以后娱乐场所都要按照酒店住宿业一样刷脸实名登记？第101条第2款，修订前规定检查时应有县级以上相关机关证明文件，修订后直接取消县级以上的限制，改为办案部门负责人批准，只有检查住所时才需要县级以上证明文件。这就意味着检查住所以外的场所的权力得到绝对加强。

阿联酋劳动法：公司延迟发薪面临7项新处罚

阿联酋劳动法：公司延迟发薪面临7项新处罚根据阿联酋法律，按时支付工资是有保障的。该国对延迟支付工资的行为处以巨额罚款和处罚。人力资源和酋长国部（MoHRE）最近发布了一项法令，对未能按时支付工资的雇主采取了新的惩罚措施。拥有50名或以上工人的雇主将受到该部的实地检查，如果在到期日17天后仍未支付工资，将受到警告。对于较小的机构，将暂停发放工作许可证。随着工资支付的进一步拖延，处罚也会升级。以下是新法令规定的七种惩罚措施：-发出官方催款通知。公司将在到期日的第三天和第十天后收到支付工资的官方提醒。-暂停发放新的工作许可证。如果在到期日后的第17天仍未支付工资。拥有50名或更多工人的机构可能会受到该部的检查和警告。-向公诉机关发出通知。向公诉机关发出通知，以便对在到期日后超过30天仍未支付工资的雇主启动法律措施。这些措施将针对雇用50至499名工人的公司，或雇用500名及以上工人的公司，以及被住房和就业部列为高风险企业的公司。-暂停同一违规业主旗下公司的工作许可：所有在两个月内没有支付工资的公司，将暂停在违规单位发放新的工作许可。-对于屡次不遵守规定的公司。如果公司重复任何一项违规行为或累计超过一项违规行为，可接受该部的检查，降级为较低的类别，并处以罚款。-暂停更新工作许可。连续三个月以上不支付工资的公司将不能发放或更新工作许可。-移交给公诉机关并罚款。如果在违规六个月后的检查访问中发现没有工作关系。爆料投稿无聊就找：迪拜华人必备纸飞机大事件频道：【】【】