【对话顺性别者】【跨性别男性自述】

【对话顺性别者】【跨性别男性自述】这个帖子尝试帮助顺性别更好地理解跨性别的经历。您可能永远也不能完全了解我们，但我希望这个帖子能让您稍微多了解一点点。很多顺性别在想象跨性别经历的时候，想象的方向不太对。比如顺性别女性可能会觉得「我不太能理解，我就是女的，我不会想变成男的」。其实可以换一个方向想象。假设您是一位女性，您很明确这一点。但每个人都以为您是男的，当您想要纠正别人的时候，大家觉得您疯了。更糟糕的是，您的身体也是男性的身体。您声音粗重，喉结明显，肩膀宽阔，有一根阴茎。您知道您不应该有这些特征，但您不知道该如何是好。有时候这样的比喻也很难让顺性别者完全理解，TA们可能会说「我不在意别人怎么看，有那么一次别人把我的性别搞错了，我也没觉得什么大不了的」。那请接着想象一下，这种别人把性别搞错的事情，并不是偶然一次两次，而是每一次。每个人都和你说你糊涂了。您的青春期发育过程和你想要的完全不一样。您去女厕所会被人打出来。您被迫以一个男性的身份生活。这样想象，是不是稍微清楚一点了呢。

【跨性别小科普】

【跨性别小科普】有些跨性别者希望可以隐藏跨性别身份，并且确实做到了。有些跨性别者并不希望隐藏跨性别身份，或者想隐藏跨性别身份但做不到。有一些跨性别者还没有性别转换，TA们和同样指派性别的顺性别者看上去很相似。有些间性别者是跨性别，有一些不是。人称代词和性别也并不总是一对一的关系。性别表达和性别也并不总是相关的。顺性别者可以有非常多元的性别表达。跨性别者也可以有非常多元的性别表达。很多时候，您并不需要知道别人的性别。很多不符合社会审美标准的顺性别女性常常被恐跨人误认为跨性别者，并受到歧视和骚扰。比如体毛或唇毛茂盛的顺性别女性，面部更为棱角分明的顺性别女性，或者少数族裔顺性别女性。

【跨性别男性自述】

【跨性别男性自述】1.我刚出柜时，很多人打击我，说我永远都不会变成男人的。2.机场安检的时候，我被要求掀起自己的上衣，给检察人员看我身上的束胸。3.每次去公共厕所，我都担心自己会被人打死在厕所里。4.有人知道了我跨性别，并以此为理由，性骚扰了我。5.每次需要给别人看证件的时候，我都害怕会因为跨性别身份而遭到攻击。6.我总担心有人用我的旧名字/旧代词来指代我，导致别人误会我的身份。7.我每次出门都很害怕。8.在这个世界里，做一个跨性别者，会遇到很多困难。请看到我们的困难。9.请大家了解我们的遭遇，并一起努力，结束这些歧视和不公。请帮助我们，让我们安全一些，让我们的生活容易一些。最后：我是一名白人跨性别男性。很幸运的，在性别过渡之后，我可以被别人容易地识别为男性，不会被人猜出我的跨性别身份。但即使是我，也遭到了这么许多的不公正。我想更边缘的跨性别者，一定遭受到了更多、更不堪的歧视与霸凌。

【跨性别者在职场】

【跨性别者在职场】2015年的一份问卷调查了超过27000名居住在美国的跨性别者，统计数据如下：16%的跨性别者曾经因为性别表达或性别认同而被解雇。30%的跨性别者在过去一年中在职场遭到过不公平的对待、骚扰、或攻击。为避免职场骚扰，77%的跨性别者不得不推迟或隐瞒自己的性别转换，甚至因此辞职。我们认为公司应当采取以下行动，切实保障跨性别者的基本权利：雇佣更多跨性别者。雇佣更多跨性别管理人员。保障跨性别者的同工同酬。如果跨性别者在公司内部还负责科普平权相关的知识，这些额外的劳动也应当算进工资计算之中。公司内部的反歧视反偏见教育，应请到有教育背景的跨性别者来传播相关的知识。消除带有歧视性的公司政策。无论这样的歧视是针对性别、性别表达、或被指派性别。在公司内部举办跨性别现身周等相关活动。允许员工更改名字/性别/代词，确保相关流程的便捷性，不要设置障碍。当员工被故意叫错性别、被骚扰、被攻击时，确保人力资源部和管理人员知道该怎么处理这样的事件。给受到不公平对待的员工多样化的投诉渠道，在解决歧视事件的时候尊重受害者的合理要求。为性别肯定治疗和性别肯定手术提供医保。如果公司有着装要求，请保证着装要求是性别中立的。即不出现“男性员工必须”、“女性员工必须”等说法。建造无性别厕所，保障员工可以方便地使用无性别厕所。

Queer Squad​｜一位跨性别者的自述：我要做的似乎是先证明「我是人」

可惜的是，我无法成为无需任何承认便可以泰然自若地过好自己生活的人，事实上，没有人可以。脆弱性不仅存在于我的身体里，还存在于我身份的构成之中。规范认为我不可想象，语言不允许我诉说自己的可能性——那我该如何持续存在和生存？在我认同自己为跨性别者的初期，我以为我将要为自己和这个群体而战，但令我感到难过甚至绝望的是，我要做的似乎是先去证明：我是人。

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英国时尚杂志《GLAMOURUK》支持97种性别认知：无论是女性、顺性别女性、跨性别女性、不分跨性别女性、有跨性别经历的女性、经历过性别转变过程的女性、接受生理异性的跨性别女性、中心女性、男性跨性别女性、半性取向女性、顺性别男性、男性、跨性别男性、部分跨性别男性、有跨性别经历的男性、经历过性别转变过程的男性、接受生理异性的跨性别男性、中心男性、女性跨性别男性、半性取向男性、非二元性别者、性别酷儿、无性别者、外性别者、假小子、假女人、双性性格者、非常规性别者、流动性别者、多性者、泛性别者、第三性征者、中性者、全性别者、灰性别者、独行侠、泰式人妖、异装癖者、生理双性人、心理双性人、性别存疑者、性别待定者等其余性别……英国时尚杂志《GLAMOURUK》坚定尊重和祝福每个人的选择和自我定义。via