【Salesforce与Polygon合作开展基于NFT的忠诚度计划】

【Salesforce与Polygon合作开展基于NFT的忠诚度计划】2023年03月18日11点31分3月18日消息，PolygonLabs总裁RyanWyatt发推称，客户关系管理（CRM）软件公司Salesforce已与Polygon合作开展基于NFT的忠诚度计划，Salesforce将通过其管理平台帮助其客户加入Polygon，创建基于NFT的忠诚度计划。Salesforce表示，大多数Salesforce客户使用以太坊或Polygon。

【Polygon Labs总裁：Salesforce已与Polygon合作开展基于NFT的忠诚度计划】

【PolygonLabs总裁：Salesforce已与Polygon合作开展基于NFT的忠诚度计划】2023年03月18日06点12分3月18日消息，PolygonLabs总裁RyanWyatt在社交媒体上称，客户关系管理（CRM）软件公司Salesforce已与Polygon合作开展基于NFT的忠诚度计划，Salesforce将通过其管理平台帮助其客户加入Polygon，创建基于NFT的忠诚度计划。

高盛据悉取消英国数百名员工的奖金上限

高盛据悉取消英国数百名员工的奖金上限高盛准备取消欧盟时代对数百名英国员工实施的奖金上限，一些成功且薪酬最高的交易员和投行家未来的奖金有望是其基本工资的数倍之多。一位知情人士表示，高盛集团国际首席执行官RichardGnodde周四在内部宣布了这项举措。高盛发言人表示，“此举使我们能够更灵活地管理整个周期的固定成本并按绩效支付薪酬，它使英国更接近其他全球金融中心的做法，以支持英国成为对人才具有吸引力的场所。”英国早些时候将奖金限制为基本工资的两倍，现在废除这项规定意味着伦敦金融业可以开始重新调整薪资。

微软向数百名驻中国员工提议迁至国外工作

微软向数百名驻中国员工提议迁至国外工作微软正要求中国云计算和人工智能业务部门的数百名员工考虑调往国外工作。知情人士说，这些员工大多是中国籍工程师，他们最近获得了调往美国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰等国工作的机会。其中一位知情人士说，微软正要求大约700至800名从事机器学习和其他云计算相关工作的人员考虑调往国外。微软发言人表示，为员工提供内部其他工作机会是该公司全球业务的一部分，并承认微软已向部分员工提供了可选的内部调岗机会。知情人士说，被要求考虑调离的是微软云计算部门数千名工程师中的一部分人。如果这些员工选择不调离中国，也可以继续在中国工作。微软是在本周早些时候提出人员重新安置提议的。——

Vice 传媒有限公司将停止在Vice.com上发布内容 并计划解雇数百名员工

Vice传媒有限公司将停止在Vice.com上发布内容并计划解雇数百名员工Vice媒体副首席执行官BruceDixon在一份备忘录中表示，公司将解雇数百名员工，并停止在Vice.com网站上发布内容。Dixon在备忘录中告诉员工：“对我们来说，用以前的方式分发我们的数字内容不再具有成本效益。”“我们将寻求与成熟的媒体公司合作在他们的全球平台上分发内容。作为这一转变的一部分，我们将不再在vice.com上发布内容。”——