根据欧洲央行，2023年底欧元区协议薪酬上涨了4.5%，这缓和了人们对收入增长或使通胀率维持在目标之上的担忧。周二，欧洲央行的协

根据欧洲央行，2023年底欧元区协议薪酬上涨了4.5%，这缓和了人们对收入增长或使通胀率维持在目标之上的担忧。周二，欧洲央行的协议薪资指标显示，第四季度薪资增幅虽然仍然很高，但低于前三个月创下的欧元区纪录高位——4.7%。该指标这次受到的关注比以往任何时候都要高，因为欧洲央行官员把劳动力成本视为决定降息时机的一个关键因素。不过，许多官员更想在看到2024年第一季度的数字（定于5月发布）后再做决定。（彭博）

欧元区第四季度工资增长仍然强劲 但较最高水平已然回落

欧元区第四季度工资增长仍然强劲但较最高水平已然回落根据欧洲央行的数据，欧元区的工资在2023年底上涨了4.5%，这缓解了人们对工资上涨可能使通胀高于目标的担忧。尽管第四季度的工资增长仍然很高，但已经低于欧元区的最高水平。由于欧洲央行官员们将劳动力成本作为决定何时降息的一个关键因素，这一指标比以往任何时候都受到了更大的期待。欧洲央行行长拉加德上周特别指出，工资是“未来几个季度通胀动态的一个越来越重要的驱动因素”，同时警告称，在没有确保物价涨幅回到2%目标的情况下，不要“仓促决定”宽松政策。

法国巴黎银行第四季度营收 109.0 亿欧元，预估 114.4 亿欧元。

法国巴黎银行第四季度营收109.0亿欧元，预估114.4亿欧元。第四季度普通股一级资本充足率13.2％，预估13.3％。第四季度净利润10.7亿欧元，预估20亿欧元。第四季度股票交易收入6.58亿欧元，预估6.332亿欧元。第四季度贷款损失拨备9.72亿欧元，同比增长39%。第四季度有形股本回报率增长10.7％，上年同期增长10.2％。法国巴黎银行预计2026年有形股本回报率大约增长12％。法国巴黎银行预计2025年有形股本回报率增长11.5％至12％

法巴银行：薪资指数上涨不会阻止欧洲央行在 6 月降息

法巴银行：薪资指数上涨不会阻止欧洲央行在6月降息法巴银行首席欧洲经济学家保罗・霍林斯沃思在一份报告中说，欧洲央行协商后工资指数从2023年第四季度的4.5%上升至2024年第一季度的4.7%，这不会阻止欧洲央行在6月份降息，但可能会减缓此后的降息步伐。他表示：“这对6月份的降息影响不大。”不过，该指数的强劲表现支持了霍林斯沃思的观点，即加息路径可能是渐进的，因此7月的后续降息可能性很小。他表示，工资增长似乎尤其集中在德国，并受到一次性支付的影响。

衡量欧元区薪资水平的一个关键指标未能在年初放缓，这对指望放缓来保持通胀回落态势的欧洲央行官员来说，是一个警告信号。欧洲央行周四表

衡量欧元区薪资水平的一个关键指标未能在年初放缓，这对指望放缓来保持通胀回落态势的欧洲央行官员来说，是一个警告信号。欧洲央行周四表示，第一季度协商薪酬同比增长了4.7%。这一数字高于2023年最后三个月的4.5%，并追平了去年第三季度创下的纪录。大多数经济学家此前预计该数据会下降或保持稳定。德国央行周三称，在生活成本飙升背景下，受到为了补偿工人而进行的一次性免税支付的影响，该国薪资在1月至3月间飙升了6.2%，显示出持续上行的压力。

凯投宏观：欧洲央行不会关注工资后续的进一步上涨

凯投宏观：欧洲央行不会关注工资后续的进一步上涨去年第四季度劳资谈判达成的工资涨幅从此前的4.7%降至4.5%，这表明薪资仍有上涨势头。他说，尽管这似乎让人们更有理由将降息推迟到今年晚些时候，以应对由工资推动的通胀飙升，但实际上，这些数据不太可能成为欧洲央行政策制定者思考的核心。雷诺兹说，谈判工资往往滞后于其他指标，其中许多指标都表明工资增长持续放缓。根据凯投宏观的预测，欧洲央行仍有可能从4月份开始放松货币政策。