从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将聚焦共同富裕本质要求，推动优化收入分配关系。持续夯实共同富裕基础，坚持工资效益联动

从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将聚焦共同富裕本质要求，推动优化收入分配关系。持续夯实共同富裕基础，坚持工资效益联动，有效发挥收入分配杠杆撬动作用，充分激发广大职工干事创业热情，不断增强社会财富创造能力，做大共同富裕“蛋糕”，让央企发展成果惠及全体人民。持续完善收入分配机制，坚持按劳分配总基调，稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重。正确处理好效率和公平的关系，加大薪酬分配向研发、技能、一线人才和苦脏险累岗位倾斜力度，加强调控不合理偏高过高收入，切实维护收入分配良好秩序。持续深化内部三项制度改革，研究出台指导意见，优化完善评估机制，鼓励基层探索创新，打造改革样板标杆，推动管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减更加科学合理，为加快打造更有活力、更高效率的现代新国企提供坚实保障。（贝壳财经）

国资委：今年国资国企考核将强化战略性新兴产业收入和增加值考核

国资委：今年国资国企考核将强化战略性新兴产业收入和增加值考核记者从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将聚焦创新驱动发展战略，推动培育新质生产力。强化研发投入和产出“双线”考核，突出企业科技创新主体地位，进一步健全符合科研规律的差异化考核机制，从赋权松绑减负、强化正向激励等方面加大政策供给，保障企业长期稳定投入，集中优势资源冲锋，多出快出创新成果，充分发挥国家战略科技力量作用。强化战略性新兴产业收入和增加值占比考核，引导企业加快优化布局结构，深入推进转型升级，全力以赴发展战略性新兴产业和未来产业，以科技创新推动产业创新，加快形成新质生产力、增强发展新动能。强化创新人才激励保障，系统性优化创新生态，按需保障科技创新和产业创新团队工资总额，优先纳入中长期激励计划，健全责任豁免机制，让广大创新人才心无旁骛干事业。（贝壳财经）

国资委：今年国资国企考核将量化评价央企控股上市公司市场表现

国资委：今年国资国企考核将量化评价央企控股上市公司市场表现记者从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议部署，牢固树立价值创造鲜明导向，进一步发挥考核分配功能作用，引导企业提升“五个价值”，努力实现高质量发展。在前期试点探索、积累经验的基础上，全面推开上市公司市值管理考核，坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现，传递信心、稳定预期，更好地回报投资者。探索将品牌价值纳入考核，鼓励企业练好内功、外塑形象，不断提高品牌附加值和美誉度，夯实高质量发展的“硬实力+软实力”，加快建设世界一流企业。（贝壳财经）

从国务院国资委29日举行的中央企业、地方国资委考核分配工作会议上了解到，2024年，国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”

从国务院国资委29日举行的中央企业、地方国资委考核分配工作会议上了解到，2024年，国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核。国务院国资委表示，在前期试点探索、积累经验的基础上，全面推开上市公司市值管理考核，坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现，传递信心、稳定预期，更好地回报投资者。（新华社）

房爱卿：应完善收入分配制度 加强对农民工等重点群体的就业兜底帮扶

房爱卿：应完善收入分配制度加强对农民工等重点群体的就业兜底帮扶在12月21日举行的新浪财经2023年会暨第16届金麒麟论坛上，第十三届全国政协经济委员会副主任、商务部原副部长房爱卿表示，2022年中国人均可支配收入与人均GDP之比为43%，发达国家多在60%以上。应完善收入分配制度，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重。扩大中等收入群体，强化就业优先政策，加强对农民工等重点群体的就业兜底帮扶。

中国政协经济委副主任：“杀富济贫”最后结局只能是共同贫穷

中国政协经济委副主任：“杀富济贫”最后结局只能是共同贫穷中国政协经济委员会副主任刘世锦就“共同富裕”相关话题强调，杀富不一定就能济贫，最终还只会导致共同贫穷。根据中新社报道，刘世锦指出，中国改革开放40多年时间里，一部分人是先富起来的，但在富起来的过程中，确实也带动了经济增长。尽管在此过程中，群体收入差距有所扩大，但这种扩大在一定程度上也有利于生产力的提升，并“做大蛋糕”。他强调，要解决共同富裕的问题，有两点关键：一是要重视要素环节的重要性，尤其人力资本；二是提升中低收入群体的比重，实现中等收入群体倍增。至于如何实现这一目标，他指出，最重要的就是帮助那些低收入阶层，也即目前还低于中等收入群体标准之下的群体，提升自身人力资本，提升他们做大蛋糕的能力。同时，还要强调机会均等，为他们做大蛋糕创造条件。“这部分人能力提升了，就能尽可能地增加他们就业的机会，让他们去做大蛋糕。同时，他们做蛋糕的能力增加了，最后分蛋糕的时候自然也就分得多。”刘世锦说。刘世锦还表示，推动共同富裕，还需要对分配制度进行改革。除了初次分配和再分配之外，还有三次分配，即社会慈善公益力量。但他强调，三次分配要坚持自愿原则，不能搞“杀富济贫”。一方面，“杀富”会打击一部分通过自己创业致富起来的人群的积极性；另一方面，“杀富”，对于低收入阶层来讲，长期其实也富不起来，最后的结局只能是共同贫穷。中国官方去年重点整治互联网和娱乐圈等高利润行业之际，提出“共同富裕”和“第三次分配”，腾讯、拼多多、阿里等中国互联网巨头随后分别豪掷数百亿元（人民币，100亿元人民币约21.26亿新元），积极响应“共同富裕”计划，社会也因此产生“杀富济贫”的讨论。中央财经委员会办公室分管日常工作的副主任韩文秀随后明确，“共同富裕”不是“杀富济贫”，是要鼓励勤劳致富、创新致富，鼓励辛勤劳动、合法经营、敢于创业的致富带头人。发布：2022年3月9日1:51PM