下午察：“共同富裕”和“过紧日子”

下午察：“共同富裕”和“过紧日子”继中国国家发改委上周四（17日）明确“共同富裕”是要“共同奋斗”后，中国官媒《人民日报》今天再发评论文章强调，“实现共同富裕要循序渐进”，并呼吁“不盲目攀比和冒进”。中国已故领导人、被称为“改革开放总设计师”的邓小平多次提到的“共同富裕”，自去年8月在中国国家主席习近平主持的中央财经委员会会议上再次被提起，就在中国舆论场被广泛引用，社会对实现“共同富裕”的进展也更加关注。“共同富裕”的几次诠释中国去年再提“共同富裕”，正值互联网和娱乐圈等高利润行业被官方旋风式监管和打击。当时会议强调，要把蛋糕做大做好，还要通过合理制度安排把蛋糕切好分好，并提出了“第三次分配”。按照中国著名经济学家厉以宁的定义：第三次分配是在道德力量的作用下，通过自愿捐赠而进行的分配。于是乎，腾讯、拼多多、阿里一众中国互联网巨头闻风而动，立即豪掷数百亿元（人民币，100亿元人民币约21.26亿新元），积极响应“共同富裕”计划，社会也因此产生“杀富济贫”的讨论。中央财经委员会办公室分管日常工作的副主任韩文秀随后谈及共同富裕议题时明确，“共同富裕”不是“杀富济贫”，是要鼓励勤劳致富、创新致富，鼓励辛勤劳动、合法经营、敢于创业的致富带头人。除了否认”杀富济贫”，中国官方和媒体还多次强调共同富裕不是“平均主义”。实际上，去年的会议在阐述“共同富裕”时就已经强调，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义。但由于中国在改革开放前有着很长一段时间的计划经济时代烙印，对于共同富裕不是“平均主义”的澄清显得格外重要，也有助于消除社会对中国开历史倒车的疑虑。中国官媒央广网去年10月的评论文章再次强调，共同富裕是公平正义，不是平均主义。文章还说，在分配上“吃大锅饭”，搞平均主义，只会挫伤生产积极性，阻碍社会生产力发展，与当下的发展趋势背道而驰。...发布：2022年2月22日8:22PM

从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将聚焦共同富裕本质要求，推动优化收入分配关系。持续夯实共同富裕基础，坚持工资效益联动

从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将聚焦共同富裕本质要求，推动优化收入分配关系。持续夯实共同富裕基础，坚持工资效益联动，有效发挥收入分配杠杆撬动作用，充分激发广大职工干事创业热情，不断增强社会财富创造能力，做大共同富裕“蛋糕”，让央企发展成果惠及全体人民。持续完善收入分配机制，坚持按劳分配总基调，稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重。正确处理好效率和公平的关系，加大薪酬分配向研发、技能、一线人才和苦脏险累岗位倾斜力度，加强调控不合理偏高过高收入，切实维护收入分配良好秩序。持续深化内部三项制度改革，研究出台指导意见，优化完善评估机制，鼓励基层探索创新，打造改革样板标杆，推动管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减更加科学合理，为加快打造更有活力、更高效率的现代新国企提供坚实保障。（贝壳财经）

国资委：今年国资国企考核将稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重

国资委：今年国资国企考核将稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重记者从国资委获悉，2024年国资国企考核分配工作将聚焦共同富裕本质要求，推动优化收入分配关系。持续夯实共同富裕基础，坚持工资效益联动，有效发挥收入分配杠杆撬动作用，充分激发广大职工干事创业热情，不断增强社会财富创造能力，做大共同富裕“蛋糕”，让央企发展成果惠及全体人民。持续完善收入分配机制，坚持按劳分配总基调，稳步提升劳动报酬在初次分配中的比重。正确处理好效率和公平的关系，加大薪酬分配向研发、技能、一线人才和苦脏险累岗位倾斜力度，加强调控不合理偏高过高收入，切实维护收入分配良好秩序。持续深化内部三项制度改革，研究出台指导意见，优化完善评估机制，鼓励基层探索创新，打造改革样板标杆，推动管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减更加科学合理，为加快打造更有活力、更高效率的现代新国企提供坚实保障。(贝壳财经)

中宣部副部长：共同富裕不是平均主义不是劫富济贫

中宣部副部长：共同富裕不是平均主义不是劫富济贫中共中央宣传部副部长孙业礼说，共同富裕不是平均主义，不是劫富济贫。据中国青年报报道，中共中央星期一（10月24日）上午10时举行新闻发布会，介绍解读中共二十大报告。孙业礼说，二十大报告指出“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”，这是中国特色社会主义制度本质决定的。孙业礼说，不能接受中国出现两极分化格局，要让全体人民都过上好日子，都有机会凭自己的能力参与现代化进程，凭自己的贡献分享国家发展成果，不能把哪一个群体给甩出去不管。不过，孙业礼也强调，共同富裕不是平均主义，不是劫富济贫，有先富带动后富的过程。共同富裕是个长期的、历史过程，不可能一蹴而就。“我们会坚定朝着这个方面努力。十八大以来，将近1亿人口成功脱贫就是一个很好的例证。“孙业礼说。发布：2022年10月24日12:38PM

中国社科院报告：互联网企业已与共同富裕目标产生交集

中国社科院报告：互联网企业已与共同富裕目标产生交集中国社科院的一份报告称，互联网平台企业已经跟国家和社会的共同富裕目标产生了交集。据澎湃新闻报道，中国社科院在北京发布了《从“经济新动能”到“共富新使命”——互联网平台企业助力共同富裕研究报告》。由中国社科院数量经济与技术经济研究所胡洁研究员带领的课题组对41家上市互联网平台企业助力共同富裕的贡献进行了测度，主要考察了价值创造与价值分配两大维度以及相关细分维度。结果发现，综合指数得分前三的是：腾讯控股、阿里巴巴和京东集团。在价值创造方面，阿里巴巴、腾讯控股、京东集团、小米集团、美团排名靠前。价值分配方面，腾讯控股、阿里巴巴、京东集团、美团、拼多多排名靠前。此外，京东集团、美团、网易等互联网平台企业成为网络销售、生活服务和社交娱乐分类榜单领先企业。报告称，在以互联网平台企业为核心的数字经济成为中国经济发展新动能的大背景下，互联网平台企业凭借其网络效应、规模效应、外溢效应，以及在三次分配中的价值转移，已成为助力中国共同富裕的重要力量。头部互联网平台企业在拉动就业、科技普惠、数字化公益、精准扶贫与乡村振兴等方向做出了诸多尝试和贡献，作用显著。中国社科院数量经济与技术经济研究所党委书记、副所长李海舰认为，互联网平台经济兼具生态经济、数字经济、规模经济、范围经济等特点和开放、平等、普惠、免费的特征，在理论上具有推进共同富裕的天然基因。中国社会科学院大学副校长高文书教授认为，平台企业提供了大量的就业机会，尤其是以灵活就业替代了单位制的标准就业，将无数的就业困难群体和不适合从事全职工作的人解放出来，对于低收入或者说低人力资本就业的劳动者提高收入，保障家庭生活起到至关重要的作用，对于脱贫致富、共同富裕非常有帮助。...发布：2022年6月13日11:04AM

浙江宣传部长：共同富裕不是一蹴而就 “慢不得”又“急不得”

浙江宣传部长：共同富裕不是一蹴而就“慢不得”又“急不得”浙江代表团新闻发言人、浙江省委常委、宣传部部长王纲星期二（19日）晚上在中共二十大新闻中心第二场集体采访中介绍说，共同富裕不是一蹴而就的，需要久久为功、扎实推进，既“慢不得”又“急不得”。根据澎湃新闻报道，王纲介绍了浙江在高质量发展建设共同富裕示范区，尤其是缩小区域差距、城乡差距、收入差距方面的探索。王纲说，去年5月，浙江接受了高质量发展建设共同富裕示范区这个使命。共同富裕的核心难题和重点，就是缩小区域差距、城乡差距、收入差距。一年多来，浙江按照中共总书记和中共中央要求，努力探索创新实践，扎实推进，重点围绕缩小“三大差距”，搭建了一整套架构体系、推出了一系列创新打法、形成了一揽子共富型制度政策，呈现了一些看得见、摸得着的标志性成果，初步取得了一些成效。王纲强调，共同富裕不是一蹴而就的，需要久久为功、扎实推进，既“慢不得”又“急不得”。浙江将扎扎实实地探索，争取为全国提供启示。一要做大蛋糕。高质量发展是实现共同富裕的前提，必须发展好经济，做大经济、做强产业，推动省强民富。二要缩小差距。持之以恒扩中提低。三要丰富精神。打造“15分钟品质文化生活圈”，让群众在家门口能够“吃”到“文化大餐”。四要数字变革。新时代，任何生产、生活和治理都离不开技术推动。要通过数字化改革来推动治理和服务，让百姓办事方便，有实实在在的获得感。发布：2022年10月19日2:24PM