OpenAI宣布，SamAltman重新加入OpenAI的董事会。公司迎来三位新董事，他们分别是SueDesmond-Hellm

OpenAI宣布，SamAltman重新加入OpenAI的董事会。公司迎来三位新董事，他们分别是SueDesmond-Hellmann、NicoleSeligman、以及FidjiSimo。董事会特别委员会完成对2023年11月一系列事件的独立调查，董事Wilmerhale调查发现“信任破裂”、Altman的行为并没有授权人事罢免。调查报告认为，董事会当初（罢免Altman的决定）属于在职责范围内行事。董事会主席BretTaylor称，董事会（现在）一致支持Altman和Brockman，Altman和Brockman获得董事会的完全信任。OpenAI董事会宣布若干新的公司管理指导意见，其中包括，将成立“任务与战略”委员会，将建立匿名举报热线，将加强利益冲突政策。

Sam Altman与董事会就回归OpenAI展开谈判

SamAltman与董事会就回归OpenAI展开谈判根据讨论的一种情况，Altman将以过渡期董事会董事的身份回到公司。双方开始沟通本身就是重大进展。直到周一为止，公司董事还基本上拒绝与上周五被他们罢免的Altman进行接触。周一，公司全球事务副总裁AnnaMakanju向员工发送了一份备忘录，称公司在与董事会、Altman和新任首席执行官EmmettShear进行“激烈讨论”，以保持公司团结。此前有大量员工威胁辞职，除非让Altman复职，且满足其他要求。董事会因解雇Altman的决定而受到了密切的审视，董事会称Altman在沟通当中并非始终坦诚。在那以后的几天里，董事会成员和员工称，罢免与“渎职”或“安全”无关，导致出现信息真空，促使微软首席执行官SatyaNadella公开表示，他也没有得到解释。据知情人士透露，就连首席执行官Shear也被蒙在鼓里。他告诉接近OpenAI的人士称，如果董事会不能清楚地向他传达Altman突然被解雇的原因，他也不打算留任。截至上周五，该公司董事会成员包括Altman、总裁GregBrockman、首席科学家IlyaSutskever、QuoraInc．首席执行官AdamD’Angelo、科技企业家TashaMcCauley和乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监HelenToner。Altman离职后，Brockman也卸任，以示抗议。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1398801.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1398801.htm

OpenAI 的 Altman 重新加入公司董事会

OpenAI的Altman重新加入公司董事会近四个半月前突发高层人事动荡的OpenAI又有新变化，首席执行官SamAltman重返这家人工智能公司的董事会。Altman的回归是董事会一系列变动之一。比尔及梅琳达・盖茨基金会前负责人SueDesmond-Hellmann、前索尼娱乐高管NicoleSeligman和Instacart首席执行官FidjiSimo也将进入董事会。(TheInformation)

【OpenAI的Altman重新加入公司董事会】

【OpenAI的Altman重新加入公司董事会】2024年03月09日07点55分老不正经报道，近四个半月前突发高层人事动荡的OpenAI又有新变化，首席执行官SamAltman重返这家人工智能公司的董事会。Altman的回归是董事会一系列变动之一。比尔及梅琳达·盖茨基金会前负责人SueDesmond-Hellmann、前索尼娱乐高管NicoleSeligman和Instacart首席执行官FidjiSimo也将进入董事会。(TheInformation)

OpenAI的Altman重新加入公司董事会

OpenAI的Altman重新加入公司董事会据theInformation报道，近四个半月前突发高层人事动荡的OpenAI又有新变化，首席执行官SamAltman重返这家人工智能公司的董事会。 该新闻网站3月8日称，他的回归是董事会一系列变动之一。比尔及梅琳达·盖茨基金会前负责人SueDesmond-Hellmann、前索尼娱乐高管NicoleSeligman和Instacart首席执行官FidjiSimo也将进入董事会。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@GodlyNewsBot

前 OpenAI 董事会成员解释了他们为什么解雇了 Sam Altman

2023年11月17日，OpenAI的董事会突然解雇了联合创始人兼首席执行官SamAltman，这让所有人都感到震惊。他曾经监督了史上增长最快的应用程序之一——ChatGPT的发布，那么发生了什么呢？前董事会成员HelenToner在《》播客的一次采访中填补了信息空白，她提供了自己对导致董事会成员不再信任Altman的事件的看法，以及他最终是如何返回的。在她的描述中，一旦董事会决定需要引进一位新的首席执行官，他们觉得唯一的办法就是背着他来进行。Toner说：“对我们所有人来说都非常清楚，只要Sam稍微感觉到我们可能会做出对他不利的事情，他就会使出浑身解数，尽其所能来破坏董事会，阻止我们达到解雇他的地步。Toner表示，董事会不再信任Altman的一个原因是他没有告诉董事会他拥有OpenAI创业基金；另一个原因是他在多个场合提供了关于公司安全流程的不准确信息。此外，Toner说，在她发表了一篇惹怒了他的研究论文后，她个人受到了首席执行官的针对。她说：“Sam开始对其他董事会成员撒谎，试图把我挤出董事会。”在两位高管直接向董事会讲述了他们与Altman的亲身经历后，他们描述了OpenAI中的恶劣氛围，指控Altman进行了“心理虐待”，并提供了Altman在不同情况下“撒谎和操纵”的证据，董事会终于采取了行动。Toner提到，ChatGPT的发布就是一个例子，说明董事会对公司并没有真正的监督权。Toner说：“2022年11月ChatGPT发布时，董事会事先并不知情。我们是通过推特了解到ChatGPT的。这个播客没有详细介绍在Altman被解雇后的几天里发生了什么。OpenAI迅速更换了几位临时CEO，包括至少一位解雇Altman的董事会成员在内的员工都在推动他复职，OpenAI的主要投资者微软也支持Altman复职。然而，Toner指出了她认为恢复Altman的压力如此之大的三个原因。她声称员工只被提供了两个选择：要么抛弃董事会恢复Altman，要么看着公司被摧毁。由于人们不希望公司崩溃，他们支持了前者。她还说，许多人在看到Altman对其他人进行报复后，害怕反对他。标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot